每天分享職場(chǎng)心得，認(rèn)可我并請(qǐng)您關(guān)注我，分析上班時(shí)與同事，領(lǐng)導(dǎo)，老板之間發(fā)生的一切值得剖析的事，讓你足以笑傲職場(chǎng)！

導(dǎo)語：員工辭職前發(fā)結(jié)婚請(qǐng)柬，在員工離職后，公司的員工該不該去，最近在和蘇州的HR朋友談起此事；HR朋友就為了公司的銷售部門，發(fā)生了一件令HR朋友深思的事情：公司老員工辭職，在辭職之前給所有人發(fā)結(jié)婚請(qǐng)柬，20位同事丟進(jìn)垃圾桶，這是啥現(xiàn)象？究竟人心怎么變成這樣了？

這位老員工名叫張輝，在蘇州的一家中型規(guī)模的私人電商公司工作，主要銷售部門人數(shù)達(dá)到17位員工；這位老員工也是其中的一員，干了近6年的時(shí)間，從24歲一直干到30多歲，有對(duì)象卻一直都沒有結(jié)婚，從該開始的2300多一點(diǎn)，一直干到月入2萬，一直都是很穩(wěn)定的，車子房子都是貸款買的，卻一直在還貸款的，因?yàn)檫w就他的結(jié)婚對(duì)象的工作，更好的上下班接她，所以就重新找了一份離他結(jié)婚對(duì)象近一點(diǎn)的工作！在上個(gè)月的25號(hào)結(jié)的婚，年后22號(hào)上的班；在24號(hào)上午，老員工去老板的辦公室開始辭職，告訴老板的辭職原因：遷就結(jié)婚對(duì)象工作；老板沒說其它話就直接就批準(zhǔn)了！每周的周日放假都是這家公司的一直的規(guī)定，除非非得要加班的時(shí)候！老員工本想這次請(qǐng)柬算是白帶了，打算不給請(qǐng)柬的，奈何對(duì)老板都這么說了，不給說不過去了！

請(qǐng)柬都給老板了，想來想去25號(hào)是周末老板都知道了給了，同事不給說不過去吧，就去銷售部門跟25位同事道個(gè)別；跟同事說：“因?yàn)榻Y(jié)婚關(guān)系今日辭了職，我25號(hào)周末結(jié)婚希望大家到時(shí)來捧場(chǎng)！”隨后就把結(jié)婚請(qǐng)柬紛紛到每一個(gè)的手中，有的只是翻了翻，大多數(shù)人結(jié)過去看都沒看，直接放桌子上了；既然話都說過去了，來不來看天意了！就直接離開公司了，大家都在工作，也就沒有人來送！

在老員工走后，銷售部門的員工就開始議論紛紛；有的員工說：“我看老員工他就想多收些紅包吧！”“老員工都跟老板辭職了，還發(fā)個(gè)請(qǐng)柬多此一舉啊，他不辭職的話打算去的，將來我們中沒有結(jié)婚的人結(jié)婚了，到時(shí)他還能給紅包嗎？”“大家伙說說是不是這個(gè)理，辭職后收一筆紅包，瀟灑走人，手段真高！”“對(duì)對(duì)對(duì)，說的沒錯(cuò)，我們給了紅包了，這沖老員工的資歷每人沒個(gè)三四百不夠意思吧！我們給了以后還能收回來嗎？大家伙還是不要去了，一起不去！”······都在議論的一套一套的，就去其中跟老員工走的挺近的2位員工沒有說一句話！

到了中午下班了，15位員工陸續(xù)的把老員工的請(qǐng)柬，給扔進(jìn)了垃圾桶里，唯有2位員工沒有扔，這個(gè)現(xiàn)象剛好被老板的秘書看到了，就去告訴了老板；等所有員工上班后，老板還特意去垃圾桶里看了看；就對(duì)所有員工說：“麻煩大家放下手中的工作，我來說幾句，大家有沒有收到老員工張輝的請(qǐng)柬啊，張輝在辭職前也給了我一份，麻煩大家舉一下請(qǐng)柬給我看看好嗎？”卻只有2位員工舉請(qǐng)柬的，其余的15位員工都沒舉手！老板一看心里明了說：“給有請(qǐng)柬的員工每人給500元的獎(jiǎng)金，其余每人扣300元工資作為懲罰，若有不服的給我滾出公司！”這些員工沒有一個(gè)敢說話的，都明白老板是因?yàn)槭裁矗≡?5號(hào)老員工結(jié)婚那天，老板給了18個(gè)紅包，還說在你辭職那天公司接了個(gè)大活，讓他們周末都加班了，這不我也抽個(gè)時(shí)間把紅包給送來嘛，恭喜啊恭喜！不過全被老員工張虎給拒絕了，唯獨(dú)收下了老板的那一份！

結(jié)語：對(duì)待老員工結(jié)婚這事，老板做的還算有人性，有些員工就真的說不過去了；既然請(qǐng)柬送了，能去就去，不能去就不去，何必在乎這紅包的多少呢，就算你不給都行啊，就算你給人還不一定要呢；畢竟同事那么多年，結(jié)婚是大事，能道喜就道喜唄！大家怎么看？歡迎再評(píng)論區(qū)與小編一起交流！