生活:

1、人這一生，總有不愿意做的事，不想接觸的人，這沒什么，但是努力客觀看待任何人事，不糾結。

2、前輩聊了他的人生目標，我覺得不出三年，他就會實現，我認真想了想，前輩的目標，也是我想實現的目標。

3、我想我可能沒自己想得那么封閉，算是對自己的認知又多了一分。

4、前輩叮囑我不要再訂新的內容了，與其練一萬套拳法，不如把一套拳法練習一萬遍，把一個內容吃透，多看多聽幾遍，把相關的知識點找出來，品透、吃透，這樣更好。每個人都是一本書，況且都還是當今頂尖的各領域專家，能把一個人吃透已經不易，再多就真成一鍋粥。

5、兩年前遇到一個理發師，感覺是多么有活力，意氣風發的年輕人，可是短短的兩年時間，經歷了父親生病、買房，工作換了一份又一份，如今在他身上看到的只是暮靄沉沉的沉默。我多害怕失去那種生命力向上的感覺。

6、最近這幾年，一直沒有參加過任何的葬禮，這在長輩眼里視為無禮。可是我害怕那種哭天搶地的告別方式，生命的誕生是欣喜的，生命的離去應該是肅穆的。我喜歡西方那樣回顧一生式的告別方式，至少我們可以看到我們生命的來源和將來的去處，還有我們對于后輩的影響和貢獻。正確的看待生死，這是一門需要學習的功課。

工作:

1、很多時候，遇到事情，不是先觀察、分析、思考，而是一拿到手就開始進入瘋狂做的狀態。愛因斯坦曾經說過一句話:如果給我一個小時解答一道決定我生死的問題，我會花55分鐘來弄清楚這道題到底是在問什么，一旦清楚了它到底在問什么，剩下的5分鐘足夠解答這個問題。

2、由于認知的問題，剛開始接手工作，還是有些郁悶。一位同事也很坦誠的指出我有些浮躁，給我提了很多建議。雖然情感上面還是覺得有些難堪，但是真的很感謝。真誠真實的語言是最珍貴的禮物，尤其在職場，謝謝你！工作也是一種修行，在這座道場中努力修煉自己。

3、干了件壞事，在我弱弱的承認是我不了解具體原因的情況下，為圖省事干的，同事也無奈的不好意思說我了。我是好奇寶寶，在不了解做一件事會產生什么影響的時候，我總想去試試，看看會有什么結果，哪怕別人說了這樣不行，我還是想看看產生的結果究竟是個什么樣，沒救了，盡量克制。

4、前輩的一段話指出了我看問題的狹隘:做一份工作，主線是上一任交給你的或者是上級指派的內容、流程以及要求，除了要做好這些，還要把與周圍合作的節點都弄清楚，甚至是參與進去，從更高的視角來看待這個崗位，站在上級甚至是站在全局的視角來看待自己的工作內容和工作結果，把自己拔高。謝謝前輩。

5、一位老同志指出，你們每天都處理這些數據，只是你們基本不會在乎數據內容，其實這些內容對于行業而言相當珍貴的。了解系統，了解流程，很多問題都會迎刃而解，系統性的東西跟程序一樣的。簡單也需要細致。老同志的覺悟就是不一樣，你被我盯上了，哼哼！

6、找到了一個模糊查詢的東西，我覺得很牛，也許以后可以應用；根據大腦的運行機制，也許可以嘗試一下新的文件管理方式；了解運行原理很重要，建立樹狀結構化的東西，可以考慮Q&A，另外，寧簡不繁。

7、又差點想發火，公司有系統，系統有編碼有名稱，可是上來的申請名稱依然是五花八門甚至不知所云，系統查半天找不到，然后再去各種溝通詢問，如果再加上點不方便不配合的，很多的時間精力都浪費在這上面。如果信息清晰，也許十分鐘就能搞定，而信息模糊，可能半天就過去了。如果這一點無所謂，那一點也無所謂，很多的無所謂加起來積累到后端就變成了有所謂。前端的信息規范真的很重要。

8、由于有兩張收集表每月都要下發，并且戰線從月初拉到了月末，我就好奇的問同事這收集來是做什么用的。得到的答復是:領導讓收集的，至于做什么用，不知道。我一口老血憋在嗓子眼兒，雖然不用事事都明白，但是已經是常規性工作的內容，總得知道做這件事導向的結果是什么，才會有提升工作效率的可能吧，要不然大家只會覺得做這件事沒什么用。好吧，我是問題寶寶，無知者無畏，抽空我問問吧！

思考:

1、可以對工作要求苛刻，但不要去侮辱別人的審美或工作能力，更不要嘲諷別人的容貌。

2、一件事當你不理解為什么要做的時候，一定要堅信做這件事是有意義的。

3、要想獲得超常的回報，一定要有超常的付出。

4、堅持分享，堅持成長，堅持做人做事。

5、從其他領域獲得的靈感具有創新的自然屬性，從本行業學來的東西只能是模仿，顛覆都是來自跨界。

6、不要封閉自己，不要刻意設定對方一定好或一定不好。每個人都有自己的邏輯，先觀察了解發現。我們經常犯一個錯誤，就是總覺得對方有問題，總覺得不應該是這樣。那些其實都是用你的歷史經驗在推測對方應該有的樣子而不是真實的他自己，這都是錯誤的。——前輩

7、謹記:接觸不久以為全面，掌握不多急于推翻，領悟不夠夸夸其談。

8、不求于外，反求諸己，人本身是不可管的，只能通過影響。