籌備組的工作安排
招聘工作的流水線，龔二哥簡單的工作流程講解，這么幾天來的招聘工作有思路了！首先考慮渠道的全面性，并在每一個有效的線上做到全面的安排，當每一個職位都制定了流程的話，工作就簡單可復制了！在一定的流程中不斷提高成功率！
一：首先人事組需要做的工作：1.58同城，趕集網確定哪個環節比較有效，不同的城市渠道不一樣，北京可以考慮做名企，置頂，精品等招聘方式，不斷刷新位置。7天時間爆發式的進行！發布的時間早上10:00，下午6:00左右，時間由應聘者瀏覽簡歷高峰期的時間段來決定！2.大量下載“銷售”“營業員”“導購”等與預售崗位有關系的職位簡歷，需確保必須有：姓名，聯系方式，年齡，上傳簡歷時間等信息，盡量下載10天內的資源，時間越長成功率越低，3.資源互換，58同城和趕集等招聘網站購買的簡歷可以通過初次電話篩選出有質量的，其他電話可以通過北京QQ里的HR群，陌陌等進行資源的互換。
二：電話組工作：
1.安排好電話組的工作！確定電話話術，進行實戰演練，并進行考核，考核合格安排電話，邀約面試！2.電話組回訪話術需要主動添加微信，此次資源不成功可以培養下次招聘的資源收集！3.并制定好每日自己的工作目標和任務，每天根據自己的工作流程！
三：面試組流程：面試的流程：
1.坐在面試者的對面，發名片，“面試可以開始了嗎”
2.先了解他的基礎簡歷，沒有簡歷先填寫一下簡單的簡歷表格。（有空白的簡歷表格）
3.您先簡單介紹一下自己（你的姓名，身高，昏否，學歷，最近3年的工作經歷，自己的優缺點，性格方面怎么樣？）
4.你最近一份工作，你覺得好的事情和不好的事情，（領導表揚你的一件事和領導批評你的一件事情）
5.您打算這份工作做多長時間，（1.做的好的話長期做，2.試試看，自己能力怎么樣比較中立）
6.您有了解過梵音瑜伽嗎？您是怎么理解的
7.您打算多長時間做到這個職位！（給他看我們員工職位板，員工的晉升空間）
8.接下來讓您做，您應該怎么做，
9.您一旦合適，面試通過、您什么時候可以來上班，
10.您這邊有什么不明白，需要我在幫您詳細解答的嗎？
今天最大的收獲就是做任何工作都是有方法的，先把工作簡單流程化，也可以讓自己的工作簡單有效可復制！工作經驗從無到有，不斷積累自己的實戰經驗，有方法的工作往往可以最大化提高工作效率！
