荒廢這么久，無論如何也不該繼續了。

去年6月25日開始實習，今年4月11日開始休假，5月17日離職，5月23日跳槽，6月底畢業。這幾個月過得渾渾噩噩，異常難受，其中緣由日后再說?？傊?，就是換了新領導，也得有個新的開始了。

對于新任領導，當然得處處小心，畢竟好的開始就是成功的一半。雖然之前不是領導，但是這半年來她也聽說過我，對于我的印象算是不好不壞。期望值不高也挺好的，希望在她的領導下自己日后的表現能夠讓人驚異。

今天和新領導聊了個把小時，聊規劃，主要是她對于我未來在公司的職業規劃、還有我的這個時效規劃崗，雖然自己的想法沒能插上嘴，但是她也都說到和想到了。說到職業規劃，剛實習的時候算是和同事聊得比較多，后來自己卻越來越迷茫了，一是不知道自己想要什么，二是不知道怎樣發展會更好，也正是因為不知道自己怎樣發展會更好才使得不知道自己想要的是什么。通過這次聊天覺得這個領導實在厲害，一是說道的能力，我全程認真傾聽下來插不上嘴；二是對于我的職業規劃，我相當滿意和認可；三是洞察力，并未直接接觸卻對我的短板了然于胸。管理方式、工作方法和工作目標也相當深得我心，接下來一年就需要我不遺余力地去學習。

本有太多的感嘆，對生活、對社會；想來也不過是“少年不知愁滋味，為賦新詞強說愁。”需要的更多的是去自律、學習和改變。

就從新領導推薦的統籌學和項目管理開始吧。項目管理內容較為廣泛，先從統籌學入手，淘寶上只有復印版，當當也全部售罄，將就看吧。

回望一下人生這二十二年，這差不多是個什么都可以做了的年紀。小時候以自我為中心，一點小聰明到初中消耗殆盡，剩下的是自我、內向、無知；對于感情后知后覺，對于生活好吃懶做，初中到大學堅持的只有打了好幾年的游戲；一直到高中看了幾本書，才形成基本的三觀，而那樣的三觀如今進了社會，又得再回爐重造。

身邊一直有人提醒著自己莫等閑，雖然才22歲，但看著身邊一個個比自己大好幾歲卻一事無成的事例，我也著實惶恐了，唯恐繼續荒廢下去連學習新事物的能力都失去了。

荒廢這么久，無論如何也不該繼續了。