人人都知道要謹(jǐn)言慎行,但真正能做到的人還是少的可憐。
我的上司宏姐就是一位謹(jǐn)言慎行的典范。她總是能精準(zhǔn)把握說(shuō)話的度,做事情也是特別妥帖。
那一年我初入公司,宏姐帶我迅速熟悉公司的各項(xiàng)情況,包括公司的各個(gè)部門都有哪些人,都是負(fù)責(zé)什么的,公司的領(lǐng)導(dǎo)都有哪些,每個(gè)人的特點(diǎn)是什么等等,最后還不忘叮囑我:在公司一定要謹(jǐn)言慎行,認(rèn)真做事。
記得有一次我們因?yàn)橐s季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的報(bào)告加班到很晚,部門同事下班后都在朋友圈發(fā)各種加班的感嘆和圖片。其實(shí)加班的時(shí)候很多,可我卻從未發(fā)現(xiàn)宏姐發(fā)過(guò)這種朋友圈,她發(fā)的大部分都是職場(chǎng)干貨和正能量的句子。
我沒發(fā)現(xiàn)那些在朋友圈嘚瑟加班的人有升職加薪的,反倒是宏姐像開掛了一樣,一路從主管升為經(jīng)理,馬上還要競(jìng)聘總監(jiān)。公司老總特別器重她,很多事情都會(huì)咨詢她的意見,她也不僭越,每次都能很好地給出中肯的意見并得到老總的夸贊。
不僅如此,宏姐在公司的人緣可謂是一級(jí)棒,雖說(shuō)很多在公司里面職位開掛的人會(huì)受到別人的嫉妒,但宏姐卻能讓大部分人都喜歡她。
她喜歡鼓勵(lì)新人,比如我,即便是我做得不好,她也不會(huì)太狠地批評(píng)我,而是溫柔地說(shuō):“沒關(guān)系的,改正就好了,不過(guò)下次可不要再犯同樣的錯(cuò)誤了啊,你的一個(gè)過(guò)錯(cuò)可能會(huì)影響整個(gè)公司,千萬(wàn)不可含糊。”聽了她的話,我的內(nèi)疚感瞬間涌上心頭,決心一定要好好努力不要再犯。
她從不說(shuō)人壞話,即便那個(gè)人的過(guò)錯(cuò)人盡皆知,她也從來(lái)不掛在嘴邊,也不會(huì)參與討論。她總跟我們說(shuō):“在公司最重要的就是好好做事,不要越俎代庖,一切按規(guī)章制度辦事,該說(shuō)話的時(shí)候好好說(shuō),不該說(shuō)的時(shí)候要閉嘴。”就是她這種謹(jǐn)言慎行的品格影響了我們整個(gè)部門,使我們贏得了這個(gè)公司的尊重和認(rèn)可。
她與別的部門合作,總是積極配合,卻從不邀功。她跟人交流,總是把握分寸,溫暖人心,即使是給人提意見,她也會(huì)先禮貌地說(shuō)一句:“我個(gè)人覺得你需要在這些方面做些改變或提升。”
很多人覺得口無(wú)遮攔是真性情,殊不知謹(jǐn)言慎行才是真正的真誠(chéng)有涵養(yǎng)。一個(gè)人總是很自我,說(shuō)話做事總是隨著自己性子,不為別人考慮,想說(shuō)什么就說(shuō)什么,想怎么做就怎么做,還自詡自己說(shuō)話直、做事直接,不喜歡拐彎抹角,其實(shí)那就是自私、自大。真正有涵養(yǎng)的人說(shuō)話做事總是先考慮別人的感受,嚴(yán)格要求自己,不給對(duì)方帶來(lái)傷害而是傳遞出自己真誠(chéng)的祝福和建議,態(tài)度謙虛低調(diào),說(shuō)話做事張弛有度。
謹(jǐn)言慎行不是閉口不言什么都不做,而是三思而后開口,三思而后行。與人交流先站在對(duì)方角度想問(wèn)題,這是一種高級(jí)素養(yǎng)。與人合作不僭越,這是對(duì)對(duì)方最起碼的尊重。
讓我們好好修煉自身,做一個(gè)謹(jǐn)言慎行的人,好好掌控自己的人生。