人人都知道要謹(jǐn)言慎行，但真正能做到的人還是少的可憐。

我的上司宏姐就是一位謹(jǐn)言慎行的典范。她總是能精準(zhǔn)把握說(shuō)話的度，做事情也是特別妥帖。

那一年我初入公司，宏姐帶我迅速熟悉公司的各項(xiàng)情況，包括公司的各個(gè)部門都有哪些人，都是負(fù)責(zé)什么的，公司的領(lǐng)導(dǎo)都有哪些，每個(gè)人的特點(diǎn)是什么等等，最后還不忘叮囑我：在公司一定要謹(jǐn)言慎行，認(rèn)真做事。

記得有一次我們因?yàn)橐s季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的報(bào)告加班到很晚，部門同事下班后都在朋友圈發(fā)各種加班的感嘆和圖片。其實(shí)加班的時(shí)候很多，可我卻從未發(fā)現(xiàn)宏姐發(fā)過(guò)這種朋友圈，她發(fā)的大部分都是職場(chǎng)干貨和正能量的句子。

我沒發(fā)現(xiàn)那些在朋友圈嘚瑟加班的人有升職加薪的，反倒是宏姐像開掛了一樣，一路從主管升為經(jīng)理，馬上還要競(jìng)聘總監(jiān)。公司老總特別器重她，很多事情都會(huì)咨詢她的意見，她也不僭越，每次都能很好地給出中肯的意見并得到老總的夸贊。

不僅如此，宏姐在公司的人緣可謂是一級(jí)棒，雖說(shuō)很多在公司里面職位開掛的人會(huì)受到別人的嫉妒，但宏姐卻能讓大部分人都喜歡她。

她喜歡鼓勵(lì)新人，比如我，即便是我做得不好，她也不會(huì)太狠地批評(píng)我，而是溫柔地說(shuō)：“沒關(guān)系的，改正就好了，不過(guò)下次可不要再犯同樣的錯(cuò)誤了啊，你的一個(gè)過(guò)錯(cuò)可能會(huì)影響整個(gè)公司，千萬(wàn)不可含糊。”聽了她的話，我的內(nèi)疚感瞬間涌上心頭，決心一定要好好努力不要再犯。

她從不說(shuō)人壞話，即便那個(gè)人的過(guò)錯(cuò)人盡皆知，她也從來(lái)不掛在嘴邊，也不會(huì)參與討論。她總跟我們說(shuō)：“在公司最重要的就是好好做事，不要越俎代庖，一切按規(guī)章制度辦事，該說(shuō)話的時(shí)候好好說(shuō)，不該說(shuō)的時(shí)候要閉嘴。”就是她這種謹(jǐn)言慎行的品格影響了我們整個(gè)部門，使我們贏得了這個(gè)公司的尊重和認(rèn)可。

她與別的部門合作，總是積極配合，卻從不邀功。她跟人交流，總是把握分寸，溫暖人心，即使是給人提意見，她也會(huì)先禮貌地說(shuō)一句：“我個(gè)人覺得你需要在這些方面做些改變或提升。”

很多人覺得口無(wú)遮攔是真性情，殊不知謹(jǐn)言慎行才是真正的真誠(chéng)有涵養(yǎng)。一個(gè)人總是很自我，說(shuō)話做事總是隨著自己性子，不為別人考慮，想說(shuō)什么就說(shuō)什么，想怎么做就怎么做，還自詡自己說(shuō)話直、做事直接，不喜歡拐彎抹角，其實(shí)那就是自私、自大。真正有涵養(yǎng)的人說(shuō)話做事總是先考慮別人的感受，嚴(yán)格要求自己，不給對(duì)方帶來(lái)傷害而是傳遞出自己真誠(chéng)的祝福和建議，態(tài)度謙虛低調(diào)，說(shuō)話做事張弛有度。

謹(jǐn)言慎行不是閉口不言什么都不做，而是三思而后開口，三思而后行。與人交流先站在對(duì)方角度想問(wèn)題，這是一種高級(jí)素養(yǎng)。與人合作不僭越，這是對(duì)對(duì)方最起碼的尊重。

讓我們好好修煉自身，做一個(gè)謹(jǐn)言慎行的人，好好掌控自己的人生。