01

那天聽吳伯凡老師分析現代企業管理中，提到了一個非常有趣且非常重要的觀點，成功的企業絕對需要有一種能夠成為企業操作系統的人，悄悄完成企業底層代碼的書寫，這樣的人被稱為“操作系統”。

如果說馬云是阿里巴巴這個巨大的生態系統中最大的應用軟件，那么阿里巴巴董事局的蔡崇信則是為阿里巴巴構建操作系統、書寫底層代碼的那個人。

我好奇地查閱了蔡崇信的資料，開始對這個長相透露著胡適般書卷氣的男子大為佩服。當年他因為投資項目的事結緣馬云，被馬云所描繪的愿景以及強大的人格魅力深深吸引，這位畢業于耶魯大學法學院的高材生，放棄了自己在90年代就已經年入500萬元的高薪收入，投入到阿里巴巴這個當時還不叫公司的公司，且收入僅有每個月500元的初創團隊，而當時他的老婆正好還在懷孕期，所有的人都認為他瘋了，只有他自己才知道，自己選擇了什么。

如今他已經是福布斯富豪榜上的前50位列榜人士，可又有多少人知道他在早期為阿里巴巴制定合同構建現代企業、融資等方面奠定了堅實的基礎，多年來悄悄筑牢阿里巴巴的操作系統的長久付出呢？

與激情澎湃的馬云相比，蔡崇信的低調與智慧，外界還為他貼了一個很神奇的標簽——“馬云背后的男人”。他也被吳伯凡老師譽為馬云阿里巴巴商業生態系統的風候，表面上看不見，實則發揮著決定性的作用。

我一下子樂了。

我突然明白了這種感覺，真的有點像我們使用智能手機或是電腦，平時我們熟悉或者是經常使用的是各類應用軟件，往往記住的也是各類應用軟件，卻忽略了能夠讓這些應用軟件正常工作的操作系統。

應用軟件的閃耀與智慧，絕對離不開一個強大的操作系統，雖然這個隱形的重大福利，我們經常會忘記。是除非電腦或手機系統運行太慢，應用程序不能正常工作，感覺要崩盤時我們才會想起的重要東西。

就像從最初使用蘋果4S到今天，期間我只用過一個三星手機，最終卻因為使用過程中越來越慢的系統，放棄了使用它。若不是經歷過那種慢的等待，我是很難感受到蘋果系統的快速與穩定的。

原來應用軟件只是決定了我們使用的方式，而崩盤的關鍵之舉注定是操作系統。

02

企業管理如是，自我成長的系統與自我迭代也是如此。

我們每一個人安身立命，對外的溝通和聯系可能就是我們的應用軟件，人們往往也會記住這些直接與他們發生聯系的部分。

但一個人的內在和底蘊，才是自我成長環境的操作系統，不停的優化和完善這個系統，最終才能讓直接與外部發生聯系的應用軟件，長久的正常使用與穩定工作。

原來一個人的操作系統其實是外界看不見的，這個操作系統的構建，往往是一個人安靜時的內在力量，就像大量的閱讀、學習、思考的輸入過程，不斷對自己的思維方式和認知進行自我迭代，表面上看這個部分往往被外界忽略，但實際上這部分，才是最重要的內容。

當這部分輸入內容達到一定的境界，輸出才會變得有價值。

當別人能夠看到你的價值時，已經是由操作系統支撐的應用軟件的使用價值了，我們的內在外在，其實是一個完整的整體，這才是真正的自我管理。

這兩年，認識了不少有思想有內涵的朋友，他們為我的生命打開了不同角度的可能性，深深影響著我。

最開始與他們建立鏈接的時候都是因為他們閃耀的外在應用軟件，但隨著了解的深入，才會知道他們為了構建內在的操作系統，付出了比常人多太多的努力與心血。

只是他們自己可能也沒意識到，這些才是決定他們外在閃耀的基礎，沒了這個部分或者這個部分不能夠自我迭代與更替，那些外在的閃耀的應用軟件，最終也會過時。

慢慢地、慢慢地，我發現自己也開始更加注重操作系統的建立，在這個過程中，慢慢地成為了一個謙虛的人。

當想明白的道理越來越多時，才發現自己過去那種不顧一切的自我表現，尤其是只注重與外界溝通時的積極反饋感受是多么的可笑，其實一些負面的感受與反饋，才對促進升級自我的操作系統有著根本性的作用。

就像現在每天再忙都必須抽出專門的時間來閱讀，如果沒有這樣的輸入，就會有一種焦慮感，總覺得自己頭腦空空如也。

只有不斷學習、閱讀才能夠為自己帶來一種真正的心安，筑牢一種屬于自己的安全感。

也是在這樣的學習過程中，我一點點的修復自己操作系統的各種Bug以及各種層出不窮的新問題，不斷發現自己各種各樣的無知。

慢慢地、慢慢地，整個人也開始柔和起來，再也不愿意當一個一碰就會用渾身的刺來扎人的刺猬。

我也開始厭倦與人爭論、逞一時口舌之快這種表面的功夫，生活中看到這樣的人，我總是能走多遠就走多遠。

這樣的人，如同過去的自己，真的蠻可笑的。這樣的人，注定是自我操作系統還未建立的人，最重要的是連自我覺察的認知都不曾擁有。

面對家人時，我開始不知不覺展現出自己最平靜的一面。

也是在這個過程中，我發現以前性格急躁、脾氣暴躁的熊孩子，也開始變得柔和了。

03

孩子的成長就是如此。

豐富的底蘊才能真正成為生命的底色，通過不斷學習，不知不覺養成終身學習者的習慣，才是這一生真正寶貴的財富，也才是自我操作系統不斷優化的過程。

外在鏈接的部分，那些直接發揮作用的應用軟件，比如說安身立命的基本職業能力、與人交往時的情商、溝通時的真誠等等，這一切都必須在內在操作系統順暢的情況下，才能發揮作用。

在《思考快與慢》這本書里，傳遞出一個樸素的真知，我們多年來形成的理性思維往往并不構成我們做決策的依據，做決定時我們往往依賴的是人的本能和直覺。

但其實只有建立起穩固的自我操作系統，才會真正在外部的應用軟件上，將理性思考的行為和習慣逐漸形成一種本能，變成一種直覺。

那天我與幾個媽媽閨蜜團的朋友聚會，當我鼓勵小朋友們不斷進步時，我坦誠告訴他們：“阿姨以前就是個學渣，但現在覺得學習是一件有意思的事，所以現在暫時差，并不說明什么。”那些自己媽媽畢業于名校的孩子，驚訝的反饋：“妮妮阿姨，如果你都是學渣，那我們的媽媽又算什么呢？”我毫不猶豫地回答：“她們當然是學霸了。”

看著孩子們有點迷茫的眼神，我突然明白了這兩年自己無意中不斷構建內在操作系統的意義，其實一點一滴的改變與進步，就連孩子也是能感受到的。

從現在起，關注孩子那些決定成長的最重要的部分吧。

那些內在的、外界看不見的教育成果，雖然不能夠像耀眼的分數與名校就讀資格讓人賞心悅目，立刻給出積極的反饋與評價，但卻是最最重要的東西。

決定一個孩子能走多遠、能夠自愿一生去構建和不斷升級自我的操作系統，才是最重要的事。

正如《小王子》里那句深刻的名言：“最重要的東西，是眼睛看不見的。”

正如沒必要為別人展示內在操作系統一樣，但這個部分的搭建與使用，肯定是真實存在且具有最重要的價值，我們只需默默的運行并不斷更新就好。

閱讀完喜歡請點個贊，如果能選關注，必是真愛啊！

作者妮妮：

曾任記者多年,獲業內最高大獎。

11歲帥哥的少女心辣媽，有深度的話癆達人，真誠幽默的非著名閱讀推廣人。

歡迎與妮妮交流閱讀與生活。

本文部分圖片選自優美圖跟網絡，感謝原圖作者