因為明年有生二胎的計劃（年齡所迫），所以當一個外地項目客戶想續(xù)簽一年時，我是百般不樂意，于是和領(lǐng)導說了先按季度簽、只服務(wù)到今年年底的想法，雖然領(lǐng)導也同意了，但是隨后我的內(nèi)心開始惆悵起來……

如果明年不能出差，本地也沒有項目，那我得干些什么呢，時間可長得很呀……難道我真得換份不出差的工作嗎？雖然今年當由于出差時長增加、收入不升反降時，當有同事因為不想出差而辭職回到甲方企業(yè)工作時，有很多次，我都在猶豫我要不要堅持下去……

即便如此，雖然沒有畫所謂的利弊分析圖，但我的內(nèi)心似乎很堅定，我還是很喜歡目前的工作，我不想回到甲方企業(yè)做那些瑣碎、認可度不高的工作，而其他的當下很流行的自由職業(yè)（社交電商、微商、輕創(chuàng)業(yè)等）也不是我目前所想去做的。

但是內(nèi)心依然糾結(jié)……于是在這次出差的飛機上，我打開了幾年前看過、最近又被樊登老師提起過的書——謝麗爾?桑德伯格的《向前一步》，看完《不要“身還在，心已遠”》這章后，似乎有種頓悟的感覺。

作者在這章開頭講了一個真實的例子，她的一位年輕女下屬找她私聊，一口氣問了她很多關(guān)于如何平衡工作和家庭的問題，問題一個接著一個，最后作者對她的這種急切很好奇，就問她有沒有孩子？她說沒有，但希望提前做好計劃。作者又問她和她的丈夫是否都在考慮要孩子的問題。她的回答是她還沒有丈夫，隨后又笑著說：“其實，我連男朋友都沒有。”……

作者認為這實在是操之過急了，但是女性的天性就是如此，被冠上了照顧家庭的標簽，所以就不得不提前考慮家庭與事業(yè)的平衡問題。

作者還講到一個經(jīng)典的場景：“一個雄心勃勃、小有成就的女性走在充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)道路上，內(nèi)心卻在想著要一個孩子。她會想到自己的工作那么辛苦，由此推論：準備要孩子就必須減少對工作的投入。一位律師助理也許不再為成為合伙人而努力；一位老師也許不再會在學校里帶頭進行課程開發(fā)；一位銷售代表也許會選擇一個更小的銷售區(qū)域，或壓根兒不去申請管理職位。很多時候，女性在無意中不再去爭取機會，即便有人把機會擺在她面前，她也很可能會直接拒絕或猶豫不定，希望把項目交給別人。問題在于即使她立刻懷孕，離真正照顧孩子也還有9個月的時間。通常女性會在計劃懷孕前就做好充分的精神準備，先不說分娩，在這種精神準備和懷孕之間也許會間隔好幾年。而對于本章開頭提到的那位女同事來說，這段時間很可能是10年。“

看到這里，我對號入座了，我不就是作者所說的那類女性嗎？目前不就開始有這種懈怠的情緒和想法了嗎？幸虧重新拿起了這本書，不然我很有可能因為懷孕又耽誤至少2年時間……

“在職場上退縮，應(yīng)該是在真正需要休息或是孩子即將出生的時候——但不應(yīng)該是在這之前，更不能提前好幾年就這么做。在不得不暫停工作之前，你應(yīng)該向前一步，更加進取。”

我得牢記作者說的話，不要踩剎車，而是要加速，把腳放在油門上，等待必須做出選擇的那一刻。只有這樣，才能夠保證在那一刻到來時，我所做出的是一個正確的決定。

向前一步，不懈進取！