【3班4組】+Day10掌握這幾招解決寫作沒選題的難題

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【學員信息】:阿何新媒體寫作訓練營5期3班4組--影子

【作業要求】:根據本節課講授內容,尋找到5個自己的可寫選題。并選擇其中2個選題用思維導圖勾勒出文章結構和行文策略。

備注:根據課程的分享方法,來選擇選題,尤其是嘗試之前沒有用過的方法。

在確定選題之后,可以在頭腦當中構思一下大概的文章結構和內容,以及行文策略,并選2個選題用思維導圖來展示你的思考。

【作業如下】:

選題1:性侵案

啟發:為什么性侵案頻頻發生

標題:性侵案:你怎么看呢?我是這樣看

文章結構:

1、現象概述;

2、導致現象的原因;

3、個人看法;

4、簡短建議。


選題2:高考改革

啟發:高考經歷了多少次改革

標題:新高考:高考改革的那些事兒

文章結構:

1、恢復高考的原因以及意義;

2、從恢復高考至今,較突出的那些改革;

3、高考改革的價值。

選題3:職場上的升職加薪

啟發:如何才能每年都升職加薪

標題:升職加薪的方法:你今年升職加薪了嗎?

文章結構:

1、升職、加薪的意思你真的知道嗎?

? ? ? ? ? 升職:工作崗位流動的過程

? ? ? ? ? 加薪:增加工資

2、升職加薪的意義:

? ? ? ? ? A、對員工付出的肯定和認可

正面例子:員工甲上一年出色地完成了某個項目的跟進

反面例子:員工乙多年沒得到升職加薪的機會,只因平時工作表現一般,還愛聊八卦

? ? ? ? B、是工作者的重要追求和動力源泉

例子:聽到自己沒得升職加薪的員工乙,很生氣,上班不專心,私下吐糟各種不公,還揚言要辭職。

例子:員工甲因升職加薪,給自己換了輛車

3、每年都能升職加薪的絕殺技

? ? ? ? ? A、想在領導之前

例子:員工丙進公司三年,已是后備人才,只要主管級別有空缺,他就能填補上。只因每次領導提出需要解決的問題,他總能在領導和其他人沒有想到前,想出方案并實施開展。

? ? ? ? B、表現自己的才能

例子:員工丁,除了工作業務做得好,還積極主動參加公司組織的活動,為部門爭光。

? ? ? ? C、勇于挑戰新項目

例子:員工甲,是個愛挑戰新事物的異類,每當部門、公司有新項目,都會去積極參與,勇于嘗試,有時是項目主要負責人,有時是協助者。

4、簡單總結深化

? ? ? 升職加薪說難不難,說易不易,你做好準備去練就上述絕殺技了嗎!


選題4:錯誤已造成了怎么辦

啟發:錯誤已造成,彌補、預防更重要

標題:事情做錯了怎么辦?看完這篇文章就知道

文章結構:

1、錯誤是無法避免的

2、犯錯后的心理活動

3、為什么會出錯

4、及時彌補,外加嚴密預防


選題5:人該不該被同化

啟發:同化意味著對自己身處的環境妥協嗎?

標題:你現在的一切都是你自己的選擇嗎?

文章結構:

1、人都過著極其相似的生活

例子1:我的一個舍友說:“明年就25歲了,怎么辦?我好多同學都結婚了,難道我也要趕緊催我男朋友嗎?”

例子2:“我家兒子做作業很慢啊,每天都要做到12點”,同事A說。同事B馬上回應:“是啊,我家女兒也是”。

2、圈里人總希望圈外人進來

例子1:“年齡差不多了,是時候找個人結婚了”我的一位已婚同事跟坐在她旁邊的男生說。

例子2:朋友說被家里催要孩子

3、別人都是這樣做的,應該就對的

例子1:你有好女孩介紹嗎?我看你們都結婚了,我也不能拖你們后退呀

例子2:爸,我的一個同學都買房了,首期是他父母給的,你覺得我是不是也要買了,如果買,你能幫付首期嗎?

4、你過上了你想要的生活了嗎

例子:好累啊,誰誰就好啦,還沒結婚,我看她經過出國旅游,生活過得很美好啊。


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