? ? ? ? 我是9月份出生的天秤座，很佛系的人，也可以說是選擇困難癥，都可以、隨大流、還行等，是我的世界主流選擇回答詞。一般能過得去的事都能接納，輕易也不會特別的生氣、憤怒或火冒三丈。不過說沒有生氣那是假的，只是那些情緒沒有發泄出去，內耗自己罷了。

? ? ? ? 畢業到現在我更換了3次工作，第一次畢業后適應過渡很順暢，第二次入職老公所在的公司，好多同事熟悉他也就熟識了我，也可能跟自己當時的熱情與重心有關。從沒心沒肺無憂歡暢的姑娘變成了歡暢姑娘的媽媽，我沒覺得職場難熬，現在想想那些日子過的很快，領導同事也知道你的為人，工作干的也順手，可以說沒有深刻領會到職場中的水深火熱。為了離家近，也為了上手快，我換了同行業的工作，這次入職之初的一件小事，讓我真正感受到企業文化的不同和職場的不同。

? ? ? ? 我總認為人與人之間交流要真誠，也會把別人說的話當真，這是我的特性也是弱點。在和新的領導相處中我把自己的特性發揮的淋漓盡致。有一次部門周例會，領導開場白是“今天是暢言會想什么說什么，有什么困難提出來”，開這個會的背景是已經連續一個月每天晚下班3小時，幫部門業務進展慢的檔案整理趕進度，然后輪到我發言時，我提出了能否加班時間縮短和業務線工作自己完成，加班不要搞連坐式陪跑。當時領導的臉就拉的又長又黑，接下來績效考評以不融入團隊為由讓我成為1以下的一員，意未著不合格。這對當時的我來說是奇恥大辱，上班這么多年從來沒有體驗過這種評價，對我的打擊可想而知。我看到就哭了，厭惡抵觸這種對待，給老王打電話說不干了，太傷自尊了，憑什么呀？我去找領導申訴，我覺得不公平，然后被勸回申訴，印象中最深的一句話是“凡事都有第一次”。現在閉上眼睛都能感受到自己的那種受傷、敵意、憤怒、憎恨、苛責、諷刺、受挫、懷疑、打擊和疏離，好想抱抱那時候的自己。

? ? ? ? 從這件事情后，我才開始學著在哪個山說哪個話，才開始深深海底行學習探索成長。我以為我見過了職場，成為有經驗的一員，但是我見過的只是自己經歷過的那個偶然的港灣，此外也存在不那么愉悅依然真實的職場。在公司我發現，很多事情其實他也不懂，但他不讓別人看出來不懂。回答領導的時候很肯定的點頭，事后下來瘋狂的打電話探索解決之道。就這樣邊干、邊學、邊裝。這和我多年的職場經驗嚴重不同，我是有譜的說是，沒譜的說概率，沒見過的說不知道。我活成了職場菜鳥，頂著十年工齡光環的那種。我每天上班都會給自己戴上一副自己也不認識的面具，讓自己看起來很有譜，很適應的樣子。只有走在上下班的路上才會放松肩膀，緩解疲憊，一度體重下降至90多斤。當然現在回看那段痛苦的沒有力量來源找不到自信的日子，我發現這個世界的規則就是這樣，對說真話或做事的人，更多的人愿意站出來質疑和挑戰，而非贊許和鼓勵。

? ? ? ? 經過很多的苦悶和糾結，學習和調整。我開始有了轉變，不要因為某一個人或某一件事就讓你懷疑人生，那只是你生命中的一個小插曲。你可以憤怒不需要妄自菲薄，更無須抱怨，你想要什么自己去創造，堅持你自己認為對的東西，在成事中修行。只要了解自己的人生方向，調整自己的狀態，不放棄熬出自己的智慧。好好生活，接受苦難，相信自己會越來越好。