公司與職員是互利的關(guān)系，也是相互的信任合作關(guān)系！

Z職員從職場小白一直就職于F公司，一路的栽培一路的照顧，小白成了公司的高層，于是月薪翻了又翻已過5位數(shù)，因為有了權(quán)利所以有了方便，卻把方便當(dāng)成了隨便！

私自給自己加補貼兩年之久，當(dāng)老板無意發(fā)現(xiàn)要求從當(dāng)月開始停發(fā)補貼，拒絕了！

當(dāng)老板革了她的職，收了她的一切，心理素質(zhì)超好的她居然面帶微笑坦然面對，每天面對攝像頭低頭做著產(chǎn)線的活，當(dāng)老板和她私聊賠償，她便是一副不達目的誓還罷休的感覺！

如止，她淡定的呆了近一個月，直到有一天公司接到她請律師發(fā)來的律師函以后，她便收拾東西離開！

本以為，一切會在法庭解決，不料，身居高職的她，把公司財務(wù)操作細節(jié)上的漏洞整理出來大作文章直接舉報到了區(qū)國稅局………

如此深城俯，如此不顧情面，她將和公司十年的感情就如此踩在地下蹂躪，當(dāng)然老板當(dāng)初不應(yīng)沖動的給人家?guī)砹巳烁褡宰鹕系膫α耍?/p>

此時此刻，就如熱戀結(jié)婚然后婚姻破裂后的薄情寡義，不再留戀，不再依附，一切利益當(dāng)先了！

或許從Z的角度想她是弱勢群體，但做為老板包容了她的錯只要求改正，她卻不以為然，到最后給公司無情的插上一刀！可憐，可恨！

元芳，你怎么看？

我是日記星球26號朵女郎星寶寶，何孩子每正在參加孫老師的第8期21天蛻變之旅，這是我的第379天原創(chuàng)日記，我相信日積月積的力量.