。

拖延不是最好的處理手段，我未提前通知離職，違反公司安排，這都是違法的，同樣公司不發放員工上月薪資，也是違法的。我只希望有一個處理結果，解除勞動合同。雙十一和雙十二期間繁忙的工作情況表示理解，這段時間會更忙，我也不愿意多次打擾您。

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