2.2生活原則>用五步流程實(shí)現(xiàn)你的人生愿望

以下內(nèi)容學(xué)習(xí)、摘錄自《原則》


2 用五步流程實(shí)現(xiàn)你的人生愿望

在我看來,個(gè)人進(jìn)化過程通過5個(gè)不同的步驟發(fā)生。這五步大概是:

1.有明確的目標(biāo)。
2.找到阻礙你實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的問題,井且不容忍問題
3.準(zhǔn)確診斷問題,找到問題的根源。
4.規(guī)劃可以解決問題的方案。
5.做一切必要的事來踐行這些方案,實(shí)現(xiàn)成果。

設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候就設(shè)定目標(biāo),不要想如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或者出錯(cuò)了怎么辦。當(dāng)你診斷問題的時(shí)候,不要想你將如何解決問題,只是診斷。混淆這兩個(gè)步驟會(huì)導(dǎo)致不理想的結(jié)果,因?yàn)檫@會(huì)妨礙你發(fā)現(xiàn)真正的問題。

你永遠(yuǎn)都無法把所有的事情都做得完美:錯(cuò)誤是不可避免的,是生活的一部分,你需要認(rèn)識和接受這一點(diǎn)。好消息是你犯的每個(gè)錯(cuò)誤都能教給你一些東西,所以學(xué)無止境。你將很快認(rèn)識到,各種各樣的借口如“這太難”“這看起來不公平”,甚至“我不可能做到”,都是沒有價(jià)值的,而你堅(jiān)持下去就會(huì)有收獲。

2.1有明確的目標(biāo)

a.排列優(yōu)先順序:盡管你幾乎可以得到你想要的任何東西,但你不可能得到你想要的所有東西。

b.不要混淆目標(biāo)和欲望。合理的目標(biāo)是你真正需要實(shí)現(xiàn)的東西,欲望則是你想要但會(huì)阻止你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的東西。欲望通常是直接結(jié)果。

C.調(diào)和你的目標(biāo)和欲望,以明確你在生活中真正想要的東西。以激情為例。沒有激情的生活枯燥乏味,你不會(huì)愿意過,但關(guān)鍵在于如何處理自己的激情。是讓激情消耗你,驅(qū)使你做出不理性的行為,還是你駕馭激情,從而得到動(dòng)力來追求你真正的目標(biāo)?

d.不要把成功的裝飾誤認(rèn)為成功本身

e.永遠(yuǎn)不要因?yàn)槟阌X得某個(gè)目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)就否決它。你所認(rèn)為的可以實(shí)現(xiàn)只是根據(jù)眼前認(rèn)識做的判斷。一且開始追求目標(biāo),你會(huì)學(xué)到很多,尤其是在和他人溝通的情況下,你從未預(yù)想過的道路會(huì)呈現(xiàn)。

f.謹(jǐn)記偉大的期望創(chuàng)造偉大的能力。如果你把目標(biāo)只限定為明知自己能實(shí)現(xiàn)的東西,你的自我要求就太低了。

g.如果你擁有靈活性并自我歸責(zé),那么幾乎沒有什么能阻止你成功。靈活性能讓你接受現(xiàn)實(shí)(或者有見識的人)給你的教益。自我歸責(zé)很重要,因?yàn)槿绻阏娴南嘈盼茨軐?shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)是你自己的失敗,那你就會(huì)把這一失敗視為一個(gè)提提醒,它說明相對于你的任務(wù)而言,你的創(chuàng)造性、靈活性和堅(jiān)定性還不夠。這樣會(huì)大大提高你的積極性。

h.知道如何對待挫折和知道如何前進(jìn)一樣重要。在逆境中,你的目標(biāo)應(yīng)該是守住自己的成績,盡量減少損失,或者直面不可挽回的損失。你的任務(wù)是始終做出盡可能好的選擇。

2.2找出問題,并且不容忍問題

a.把令人痛苦的問題視為考驗(yàn)?zāi)愕臐撛谶M(jìn)步機(jī)會(huì)。你遇到的每個(gè)問題都是一個(gè)機(jī)會(huì)。

b.不要逃避避問題,因?yàn)閱栴}根植于看起來并不美好的殘酷現(xiàn)實(shí)。思考難以解決的問題也許會(huì)讓你焦慮,但不思考(因此不嘗試解決)肯定會(huì)讓你更焦慮。當(dāng)問題的原因是自身缺乏某種天賦或技能時(shí),大多數(shù)人會(huì)感到羞愧,要克服這種羞愧。再強(qiáng)強(qiáng)調(diào)也不為過的是,承認(rèn)你的弱點(diǎn)并不是向弱點(diǎn)投降,而是克服弱點(diǎn)的第一步。

C.要精準(zhǔn)地找到問題所在。不同的問題有不同的解決方案。如果問題的原因是技能不足,你也許應(yīng)當(dāng)再多練習(xí);如果問題的原因是某種固有的弱點(diǎn),你也許需要尋求他人的幫助,或者改變你扮演的角色。

d.不要把問題的某個(gè)原因誤認(rèn)為問題身

e.區(qū)分大問題和小問題。你的時(shí)間和精力有限,確保你正將其用于探尋大問題,即一旦解決便能帶來最大回報(bào)的問題。但同時(shí),留出足夠多的時(shí)間來探尋小問題,以確保這些小問題不是更大問題的征兆。

f.找出一個(gè)問題之后,不要容忍問題。容忍問題的結(jié)果和找不到問題一樣。必須養(yǎng)成一種對任何性質(zhì)的惡習(xí)都絕不容忍的習(xí)慣,無論其是重是輕。

2.3診斷問題,找到問題的根源

a.先把問題是什么弄明白,再?zèng)Q定怎么做。一瞬間就確定一個(gè)嚴(yán)峻的問題并提出解決方案,這是一種常見的錯(cuò)誤。戰(zhàn)略思考既需要診斷也需要規(guī)劃。一次良好的診斷通常需要15-60分鐘,取決于診斷的效率和問題的復(fù)雜性,你需要與合適的人交流,一起分析證據(jù),以確定根本原因。

b.區(qū)分直接原因和根本原因。直接原因通常是導(dǎo)致問題的行動(dòng)(或不行動(dòng)),所以通常用動(dòng)詞描述(我因?yàn)闆]有查列車時(shí)刻表而錯(cuò)過了火車)。根本原因是更深層的原因,通常用形容詞描述(我因?yàn)榻⊥鴽]有查列車時(shí)刻表)。

C.認(rèn)識到了解人(包括你自己)的特性,有助于對其形成合理預(yù)期。人總是難以識別并承認(rèn)自身的錯(cuò)誤和弱點(diǎn),有時(shí)這是因?yàn)闆]有自知之明,但更常見的原因是,自尊心起了阻礙作用。很有可能你周圍的人出于不想傷害你,也不愿指出你的錯(cuò)誤。最大限度地發(fā)揮自身潛力的人和其他人最大的區(qū)別是,他們愿意客觀看待自身和其他人,并知道阻礙他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的根本原因是什么。

2.4規(guī)劃方案

a.前進(jìn)之前先回顧。回顧一下在你到達(dá)現(xiàn)在所處的位置之前,你經(jīng)歷過什么(或做過什么),然后設(shè)想為了實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo),你和其他人未來應(yīng)該怎么做。

b.把你的問題看作一部機(jī)器產(chǎn)生的一系列結(jié)果。

c.謹(jǐn)記實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)通常有很多途徑。你只需要找出一條有效的途徑。

d.把你的方案設(shè)想為一個(gè)電影劇本,然后循序漸進(jìn)地思考由誰來做什么事。無疑,在你推進(jìn)的過程中成本、時(shí)間、人員等方面的現(xiàn)實(shí)問題都會(huì)浮現(xiàn),這將促使你進(jìn)一步完善方案。

e.把你的方案寫下來,讓所有人都能看到,并對照方案執(zhí)行。任務(wù)、方案和目標(biāo)是不同的,不要將其混淆。謹(jǐn)記,任務(wù)是方案和目標(biāo)之間的紐帶。

f.要明白,規(guī)劃一個(gè)好方案不一定需要很多時(shí)間。太多人犯的錯(cuò)誤是,一心想著執(zhí)行,所以幾乎不花時(shí)間來規(guī)劃。謹(jǐn)記:規(guī)劃先于行動(dòng)

2.5堅(jiān)定地從頭至尾執(zhí)行方案

a.規(guī)劃做得再好,不執(zhí)行也無濟(jì)于事。你應(yīng)當(dāng)日時(shí)刻謹(jǐn)記任務(wù)及其意在實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之間的聯(lián)系。當(dāng)你覺得看不清其間的聯(lián)系時(shí),就暫停一下,問問自已為什么看不清。找不到原因,你就肯定會(huì)迷失自己的目標(biāo)。

b.良好工作習(xí)慣的重要性常被大大低估。成功執(zhí)行方案的人都擁有合理排序的應(yīng)做事項(xiàng)列表,并確保每一項(xiàng)都有井然有序的標(biāo)記。

C.建立清晰的衡量標(biāo)準(zhǔn)來確保你在嚴(yán)格執(zhí)行方案。理想的做法是讓其他人客觀評估并報(bào)告你的進(jìn)度。如果你未能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)標(biāo),這就是另一個(gè)需要診斷和解決的間題。很多成功、有創(chuàng)造力的人士都不善于執(zhí)行,他們因和高度可信賴的任務(wù)執(zhí)行者建立互助互利的關(guān)系而取得了成功。

謹(jǐn)記,這五步中的每一步都源自你的價(jià)值觀。你的價(jià)值觀決定了你想要什么。同時(shí)謹(jǐn)記,這五步是層層遞進(jìn)的。每完成一步,你都會(huì)獲得一定的信息,很可能有助于你改進(jìn)其他步驟。這五步都完成后,你可以設(shè)定一個(gè)新目標(biāo),再做一遍。如果這個(gè)流程行之有效,你的目標(biāo)會(huì)比你的規(guī)劃變得慢,你的規(guī)劃會(huì)比你的任務(wù)變得慢。

2.6謹(jǐn)記:如果你找到了解決方案,弱點(diǎn)是不重要的

你幾乎肯定不可能把每一步都做好,因?yàn)槊恳徊蕉家蟛煌愋偷乃季S,而幾平?jīng)]有人能擅長所有這些思維。例如,設(shè)定目標(biāo)(如確定你希望自己的生活是什么樣子)需要你擅長更高層次的思考,如設(shè)想未來、優(yōu)先排序;找出并且不容忍問題,需要你明察秋毫,擅長綜合分析,始終保持高標(biāo)準(zhǔn);診斷問題需要你理性思考,能夠看到多種可能性,并愿意與其他人進(jìn)行高質(zhì)量的交流;規(guī)劃方案需要你擁有想象力和現(xiàn)實(shí)感;執(zhí)行方案需要你自律,有良好的工作習(xí)慣,擁有結(jié)果導(dǎo)向的思維。你認(rèn)識的哪個(gè)人擁有所有上述品質(zhì)?也許沒人擁有。但要實(shí)現(xiàn)真正的成功就必須好好做完上述這五步。那么你應(yīng)該怎么做?最重要的是要謙遜,這樣你就能從其他人那里得到你所需要的東西

a.考察你犯錯(cuò)誤的類型,并識別你通常在五步流程中的哪一步上做得不好。你還需要請其他人就此表達(dá)意見,因?yàn)樗腥硕紵o法徹底客觀地看待自自己。

b.每個(gè)人都至少有一個(gè)最大的弱點(diǎn)阻礙其成功,找到你的這個(gè)弱點(diǎn)并處理它。你可以自己把它處理掉,也可以找人幫你更好地處理。成功有兩條路:(1)自己擁有成功所需的要素;(2)從其他人那里得到成功所需的要素。第二條路需要你謙遜。謙遜和你自己有能力一樣重要,甚至比你有能力更重要。謙遜和能力兼有是最好的。

2.7理解你和其他人的“意境地圖”與謙遜性

我們可以畫一個(gè)坐標(biāo)系,Y軸代表一個(gè)人的認(rèn)知能力,X軸代表一個(gè)人謙遜和頭腦開放的程度,從1到10依次增強(qiáng),如下圖所示。


所有人一開始都位于左下方,認(rèn)知能力不好,頭腦也不開放,而大多數(shù)人一生都會(huì)悲劇性地、頑固地留在那個(gè)位置。你可以沿著Y軸進(jìn)步(通過學(xué)習(xí)如何更好地做事),也可以沿著X軸進(jìn)步。這兩種方式都能增強(qiáng)你認(rèn)知和解決問題的能力。如果你的認(rèn)知能力好而頭腦不夠開放,這也不錯(cuò),但不能說太好,你仍將錯(cuò)過很多有價(jià)值的東西。類似地,如果你頭腦很開放而認(rèn)知能力不好,你或許將難以選擇正確的人來請教,難以選擇正確的觀點(diǎn)來借鑒。既有良好的認(rèn)知能力又有開放的頭腦的人,總是可以擊敗不是兩者皆有的人。

花點(diǎn)時(shí)間來想想你應(yīng)該走哪條路來增強(qiáng)自己的能力。你覺得自己處在這個(gè)坐標(biāo)系的什么位置?也問問別人他們覺得你在什么位置。一旦你明白自己的短板在哪里,并變得頭腦開放從而可以得到其他人的幫助,你將會(huì)發(fā)現(xiàn),你幾乎沒有實(shí)現(xiàn)不了的東西。

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