工作十年-day75
今年是我工作第十個(gè)年頭。
十年前120斤的我，套著城隍廟買來大了兩號(hào)的西服，在一家地產(chǎn)公司旗下的家居商場前臺(tái)輪崗做收銀。每天無非是刷卡收錢，下班結(jié)算。在智能手機(jī)開沒普遍的代年，下班后坐在公交車上，漫無目的的望著窗外，那時(shí)最大的愿望是希望早點(diǎn)告別收銀臺(tái)，回到財(cái)務(wù)室做會(huì)計(jì)。
十年后我換到一家外企做內(nèi)部審計(jì)，除了定期出差的審計(jì)項(xiàng)目，也需要跟各部門對接去做SOX測試，探討失效控制點(diǎn)，不定期的跟進(jìn)審計(jì)整改。得益于長期的鍛煉與自律，回落到90斤的我，喜歡套著一身XS衣服，輕盈有力的穿梭于各樓層。
工作之余，喜歡規(guī)律有章法的健身，也愛瑜伽私教一對一的時(shí)光。不斷攝取各類知識(shí)，一直在思考如何將職場的路拓寬，一專多能，成為至少在兩個(gè)領(lǐng)域可以打80分的人。
如果人生是一部劇，我們是自己的看客，也努力成為自己的導(dǎo)演。
我的第一份工作應(yīng)驗(yàn)了來之不易四個(gè)大字。眼高手低地蹉跎折騰到大四下學(xué)期臨近畢業(yè)，終于迎來第一個(gè)東家，一家港資注冊的房地產(chǎn)公司。或許對同批進(jìn)來的其他大學(xué)生，這只是他們眾多選擇之一。而于我，無異于救命稻草。或許正因?yàn)榍捌诘牟ㄕ郏覍@份工作無比珍惜，而這一待，就是七年。
盡管老東家與大學(xué)中理想公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)之幾乎零重合，或許七年時(shí)間也經(jīng)歷了各類的波折與歷練，但這七年卻讓我為之心甘情愿，收獲了成長，友誼與？
首先，遇見對的上司
職場的第一個(gè)七年，有幸認(rèn)識(shí)到對自己影響意義深遠(yuǎn)的兩位女上司。專業(yè)，客觀，公正有擔(dān)當(dāng)；一位格調(diào)超凡脫俗到可以舍己為公，另一位靈活務(wù)實(shí)，擅于利用現(xiàn)有的條件創(chuàng)造最好的環(huán)境，無論工作還是生活。
跟他們的相處，亦師亦友。嚴(yán)格時(shí)會(huì)黑著臉批評(píng)你為什么寫報(bào)告亂用標(biāo)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)的問題毫無價(jià)值；閑暇相處時(shí)又無話不談，哈哈大笑。
站在工作十年的節(jié)點(diǎn)上，我也換到了一家跨國公司就職，開始理解為什么第一份工作跟對人比找對公司更重要。
這就好比有心學(xué)烹飪，大公司會(huì)給你提供一套智能化的廚具設(shè)備，按規(guī)操作，出品的菜品質(zhì)不會(huì)存在太大偏差。而對的上司則是一位廚藝大師，她會(huì)教會(huì)你如何僅憑借一口鍋一副鏟，去炒出一盤好菜，同時(shí)堅(jiān)守自己的底線（比如不放瘦肉精，增添甜味劑）
其次，努力走出舒適區(qū)
滿足于當(dāng)下不滿足于未來。
做人要知足，是我一貫的生活理念。它可以讓人不去計(jì)較短期的得失，或陷入毫無意義地攀比。但與之對應(yīng)的，無論什么階段，人都應(yīng)該努力走出自己的舒適區(qū)，這或許是源自我內(nèi)心堅(jiān)定的危機(jī)意識(shí)。
盡管公司的老板厚道，上司也給力，而部門同事相處融洽。但發(fā)展前景不明朗，自己也并沒有真正的核心競爭力，可以選擇的路越來越窄。
這些憂患一直縈繞著我，所以在別人熱衷家長里短時(shí)，我選擇看書備考；在大家邊抱怨長胖邊美滋滋喝奶茶時(shí)，? 我默默地按自己的節(jié)奏鍛煉；很多人會(huì)苦惱工作生活的細(xì)節(jié)，而我一直發(fā)愁怎么去拓寬自己未來的路。
七年，我將體重從120斤回落到90斤，體能也優(yōu)于同齡人；考了兩份專業(yè)證書，在學(xué)英語的路上，認(rèn)識(shí)了些志同道合的好朋友。
或許所有的這些努力，終于讓我遇見了現(xiàn)在的東家
什么樣的公司是一家好公司？知名度高，規(guī)模大，人性化的福利保障，輕松領(lǐng)高薪?至少在認(rèn)識(shí)了現(xiàn)在的東家之前，我是這么認(rèn)為。但現(xiàn)在卻有了不一樣的改觀。
首先 好的公司遇見更好的自己
或許有人問，你人生第一個(gè)七年不也是變好了么?但這兩種好的風(fēng)格不一樣。
還是以炒菜為力，前七年具備了炒菜的能力，廚子的操守。而新東家則要用它的規(guī)矩告訴你，菜要怎么做，需要怎樣端上臺(tái)面。
這是一個(gè)極其痛苦的過程，你可以理解為口無遮攔靈魂不羈愛自由的土八路加入了條條框框的正規(guī)軍，原先的優(yōu)勢發(fā)揮不了，各類嘗試不斷碰壁。從否定他人到懷疑自己，一度困難到出差回酒店大哭，下班回家大哭，開車路上大哭。厭倦上班，忐忑新環(huán)境，為什么事情不能按自己的預(yù)想發(fā)展。
但時(shí)間總能不知不覺地改變一切，項(xiàng)目做多了，默契與信任逐步建立。遇到的外在壓力大，內(nèi)里也開始團(tuán)結(jié)。
我不再總是 以自己為軸心去揣摩他人，轉(zhuǎn)而開始思考別人說話背后的思維模式。
不再控制不知情緒，由機(jī)關(guān)槍式的傾訴變?yōu)槎喾轿获雎?/p>
不再吐槽無意義人和事，也不去糾結(jié)于目標(biāo)無關(guān)的瑣碎，退了所有的聊天群，專心工作與學(xué)習(xí)
或許完成轉(zhuǎn)變只要一瞬間，但轉(zhuǎn)變的整個(gè)過程卻花了近一年半的時(shí)間
其次，好的公司能讓你有更寬廣的視野。
一方面是認(rèn)人，到了新東家后，才發(fā)現(xiàn)真正厲害的人是什么樣，一言以蔽之-切換自如。
他可以在專業(yè)探討時(shí)條理清晰，思維敏捷，旁征博引，應(yīng)對迅速；
又能夠在調(diào)動(dòng)氣氛時(shí)靈活幽默，平易近人，讓人捧腹；需要捧場時(shí)毫無違和，發(fā)自內(nèi)心；
建立威嚴(yán)時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真，不明覺厲。
能夠站在高度去看全局，也會(huì)不動(dòng)聲色把控細(xì)節(jié)
雖然老板們基本也都是80后，但總感覺跟他們的距離差了20年
另一方面是識(shí)物,曾經(jīng)四大在我心中是天花板一般的存在，象征著專業(yè)，公正，效率與氣場。
進(jìn)入新東家后，每年內(nèi)控測試與支出審計(jì)，都免不了與KP，EY的人打交道，加上或有耳聞的年報(bào)審計(jì)。熟悉之后，心中的偶像也從神壇中跌落。
倒并非因?yàn)樗麄儽旧淼乃仞B(yǎng)或其他，而是逐步認(rèn)識(shí)到，單純羨慕公司的知名度并沒有任何意義，一個(gè)人想獲得尊重，先在本領(lǐng)域做到讓自己滿意，令他人服氣。再考慮將選擇權(quán)把握在自己手里，才能一步步將路拓寬。
第三，找清方向
前七年我對自己的規(guī)劃有些迷茫，內(nèi)心知道不會(huì)在一家私企待很久，但卻不清楚合肥這樣的環(huán)境里，能夠跳到什么樣的單位，或者說，需要具備什么樣的素質(zhì)才能更好地跳槽。
新東家是跨國公司，或許大的平臺(tái)本身不一定能給你更多的機(jī)會(huì)，但他一定可以讓你看到同等條件下其他企業(yè)需要什么樣的人才。并且，給了你一個(gè)爭取這樣機(jī)會(huì)的身份。我想，這才是大公司品牌效應(yīng)的體驗(yàn)之一。
相比十年前的迷茫，我更清楚現(xiàn)在的努力方向，也明白這是一條很孤獨(dú)但又充實(shí)的路。
孤獨(dú)是因?yàn)閵^斗過程中所有滋味只能自己體會(huì)到，而充實(shí)是因?yàn)槭冀K在為夢想而奮斗
工作十年，我依舊保持著早起，讀英語，健身，看書，愛旅游的習(xí)慣，相比十年前，又多了三條，告別群聊，堅(jiān)持寫效率手冊并通過住酒店來節(jié)約時(shí)間
總述：
真正的學(xué)習(xí)，是離開學(xué)校以后。
我時(shí)常會(huì)感激自己的平凡與普通，它讓我時(shí)刻有種危機(jī)意識(shí)，而不斷逼迫自己走出舒適區(qū)；
因?yàn)椴粔蚵斆鳎詫W(xué)習(xí)與鍛煉不能走捷徑，只能贏在日復(fù)一日的堅(jiān)持；
因?yàn)槁臍v一般，所以不能任性的跳槽，只有踏踏實(shí)實(shí)工作，學(xué)習(xí)總結(jié)規(guī)律；
因?yàn)橄嗝财狡剑圆荒苁衙蓝湥荒芏嘧x書與體驗(yàn)，拓寬自己的視野，豐富人格魅力。
即便是放到時(shí)間的長河里，十年也不是一個(gè)很短的時(shí)間，恰恰相反，它是一座里程碑，一個(gè)地標(biāo)。
十年前當(dāng)我在商場柜臺(tái)收銀，拿著尺子跟商戶去丈量出租面積的時(shí)候，或許想不到自己十年后會(huì)有一天在制造行業(yè)做審計(jì)，同時(shí)用兩種語言開會(huì)討論問題，編寫報(bào)告；與國外同事一同做項(xiàng)目，應(yīng)對三個(gè)國家的老板。
而同樣的，十年后的自己，也無法想象為什么十年前自己可以如此揮霍時(shí)間，飲食百無禁忌，穿衣毫不講究；脾氣暴躁魯莽；
羅曼羅蘭曾說過，真正勇敢的人，是在認(rèn)識(shí)了生活的所有面后，還能義無反顧地?zé)釔鬯?/p>
