論加強干部教育監督管理

干部是黨和國家事業的中堅力量，其能力素質和作風形象直接關系到黨的事業興衰成敗。加強干部教育監督管理，是建設高素質干部隊伍、推動黨和國家事業發展的重要保障。在新時代背景下，我們必須深刻認識到加強干部教育監督管理的重要性和緊迫性，采取有效措施，切實提升干部隊伍的整體素質和履職能力。

一、強化教育培訓，提升干部綜合素質

（一）加強思想政治教育。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，引導干部深刻領悟這一思想的科學體系、核心要義、實踐要求，堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。持續開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史、中華民族發展史教育，用好各類紅色資源，讓干部接受革命傳統和優良作風的熏陶，傳承紅色基因，弘揚紅色精神，始終保持對黨忠誠的政治品格。將樹立正確政績觀納入干部教育培訓內容，引導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺踐行以人民為中心的發展思想，做到為民、務實、清廉。

（二）提升業務能力和專業素養。圍繞經濟社會發展的重點領域和關鍵環節，有針對性地開展業務培訓，幫助干部掌握履行崗位職責所需的專業知識和技能。根據不同崗位的特點和需求，制定個性化的培訓計劃，通過舉辦專題講座、業務研討、案例教學、實踐鍛煉等多種形式，提高干部解決實際問題的能力和創新思維能力。鼓勵干部參加各類繼續教育和職業資格考試，不斷更新知識結構，提升綜合素質。

（三）創新教育培訓方式方法。充分利用現代信息技術，拓展干部教育培訓渠道，打造線上線下相結合的培訓平臺。開發優質的網絡課程資源，方便干部隨時隨地進行學習。加強實踐教學基地建設，組織干部到基層一線、重點項目、艱苦地區掛職鍛煉，讓干部在實踐中積累經驗、增長才干。建立健全干部教育培訓考核評價機制，將培訓結果與干部的選拔任用、評先評優掛鉤，激發干部學習的積極性和主動性。

二、加強監督檢查，確保權力規范運行

（一）加強黨內監督。充分發揮各級黨組織的監督作用，嚴格執行黨內監督制度，加強對黨員干部的日常監督管理。認真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評的武器，及時發現和糾正干部存在的問題。加強對干部選拔任用工作的監督，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

（二）強化群眾監督和輿論監督。拓寬群眾監督渠道，完善舉報受理平臺，鼓勵群眾對干部的違紀違法行為進行舉報。對群眾反映的問題，要及時進行調查核實，依法依規進行處理。加強輿論監督，充分發揮新聞媒體的監督作用，對干部的違紀違法行為進行曝光，形成強大的輿論壓力。（三）加大監督檢查力度。定期開展專項監督檢查，對重點領域、關鍵環節和重要崗位的干部進行監督檢查，及時發現和糾正存在的問題。加強對干部經濟責任審計，對領導干部在任職期間的經濟責任履行情況進行審計評價，防止經濟領域的違紀違法行為發生。嚴肅查處干部的違紀違法行為，對違反黨紀國法的干部，要依法依規進行處理，絕不姑息遷就。

總之，加強干部教育監督管理是一項長期而艱巨的任務，需要各級黨組織和廣大干部共同努力。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷創新工作思路和方法，完善工作機制和制度，切實加強干部教育監督管理，為推動黨和國家事業發展提供堅強的組織保障。