1、工作逐漸捋順，工作效率明顯提高。

2、給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)，要全方位多角度考慮，不要和擠牙膏式的匯報(bào)，鍛煉自己用3到5句話(huà)把事情說(shuō)清楚的本領(lǐng)。

3、不要逃避領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)加的活，為毛領(lǐng)導(dǎo)選中你而不是別人呢？至少證明你有能力呀。

4、作支撐的不要老郵件和營(yíng)銷(xiāo)人員溝通，郵件是冷冰冰的，但是電話(huà)確是溫暖的。給經(jīng)營(yíng)單位的郵件要做到，發(fā)出郵件后營(yíng)銷(xiāo)人員不再打電話(huà)問(wèn)你，你寫(xiě)的郵件是啥意思。

5、工作中犯錯(cuò)，被領(lǐng)導(dǎo)兇了一頓，也許有這樣那樣的委屈，但是別和領(lǐng)導(dǎo)頂嘴，要給領(lǐng)導(dǎo)面子，事后確實(shí)有委屈的請(qǐng)?jiān)傧蝾I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。

6、寫(xiě)通告、通知要寫(xiě)清事情的嚴(yán)重性、發(fā)文要嚴(yán)謹(jǐn)。

7、要發(fā)揮普通管理員的基層管理職能，履行好自己的職責(zé)，該發(fā)通報(bào)發(fā)通報(bào)（會(huì)得罪人啊），該干啥干啥。

8、在國(guó)企某些部門(mén)要注重個(gè)人能力提升，當(dāng)你能力提升了，得到領(lǐng)導(dǎo)信任，你就順利了。