前幾天寫了篇《我的產(chǎn)品經(jīng)理之路：從門外漢到一線互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理》其中第五部分提到加入一家互聯(lián)網(wǎng)公司，對(duì)于很多應(yīng)屆畢業(yè)生和在社會(huì)上工作一段時(shí)間想轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)的人來說，其中大部分都有以下這幾種情況：

一、缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，感覺簡(jiǎn)歷上沒什么可寫的；

二、忽視了簡(jiǎn)歷的重要性，只是堆砌經(jīng)歷，所有職位都投遞同一份簡(jiǎn)歷；

三、不了解招聘方想看到什么樣的簡(jiǎn)歷，花心思寫簡(jiǎn)歷了，卻不能傳達(dá)有效信息。

簡(jiǎn)歷重點(diǎn)在簡(jiǎn)，寫簡(jiǎn)歷時(shí)缺乏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是大家的通病，既然大家都一樣，與其一直為這事煩惱不如想想怎么通過簡(jiǎn)歷來突出你的能力。

1.用戶是誰(shuí)？

求職時(shí)，HR 負(fù)責(zé)初步篩選簡(jiǎn)歷，面試職位對(duì)應(yīng)的人員負(fù)責(zé)瀏覽簡(jiǎn)歷，評(píng)估你是否適合做他的同事或是下屬。

2.使用場(chǎng)景是什么？

瀏覽簡(jiǎn)歷的面試官往往很忙，需要在一大堆簡(jiǎn)歷中篩選，或是快速處理一堆郵件。他們需要找到適合這個(gè)職位的人加入團(tuán)隊(duì)。

簡(jiǎn)歷不是用來閱讀的，簡(jiǎn)歷是用來略讀的。面試官快速掃一眼簡(jiǎn)歷，停留時(shí)間基本不會(huì)超過15秒，遇到感興趣的地方，才會(huì)停下來仔細(xì)閱讀。

3.用戶需求是什么？

面試官最想知道的,就是你是否具備這個(gè)職位要求的能力，其他的都不是他的核心需求。

任何公司都不愿意為其他公司培養(yǎng)員工，面試官都希望你在加入之后能快速貢獻(xiàn)出自己的價(jià)值，求職時(shí)，面試官最看重的是你和這份工作的契合度，切合度越高，得到面試機(jī)會(huì)和被錄用的概率也就越大。

明白了這三個(gè)問題之后接下來要做的就是

1）明確目標(biāo)用戶

2）滿足需求：挖掘相關(guān)經(jīng)歷；

3）設(shè)計(jì)功能：改寫經(jīng)歷；

4）用戶體驗(yàn)：選擇如何呈現(xiàn)；

1.明確目標(biāo)用戶（明確你想從事的工作）

這一點(diǎn)很重要，不要為了找工作而找工作，許多人求職時(shí)對(duì)想做的工作很模糊，只是知道一個(gè)大概的方向，這在求職時(shí)候是大忌。明確你想要從事的工作，簡(jiǎn)單來說就是要確認(rèn)這個(gè)工作就是你想要去做的事情，不要?jiǎng)e人拿高工資了，你就一定要從事和別人一樣的工作，也不是某個(gè)公司環(huán)境好點(diǎn)你就去了，倘若你一旦工作了發(fā)現(xiàn)這并不是你想做的事情呢？或許你可能覺得反正我還年輕可以再找，但你要知道過了一兩年之后，沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)要轉(zhuǎn)行可不是件容易的事兒。

比起知道自己不想做什么，更重要的是要明白自己想要做什么，當(dāng)決定從事某項(xiàng)工作之前，一定要先審視一下自身情況，看一下個(gè)人是否適合這個(gè)工作，是否喜歡這樣的工作，其次要看一下這份工作的跑道是否足夠?qū)挘旎ò迨欠褡銐蚋撸瑩Q句話說就是是不是大部分人都賺到錢了，如果兩個(gè)都具備接下來就要把所想從事的工作具體化，比如你想從事運(yùn)營(yíng)工作，運(yùn)營(yíng)又可以細(xì)分為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等等，這時(shí)就需要再?gòu)闹羞x擇一個(gè)你覺得想要做的工作。

除了工作類別之外，互聯(lián)網(wǎng)公司類型也有很大不同，現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)公司很多，除了眾人皆知的BAT之外，還有很多初創(chuàng)型的互聯(lián)網(wǎng)公司，雖然統(tǒng)一叫做互聯(lián)網(wǎng)公司，大公司和小公司？純線上還是偏線下？這些都需要仔細(xì)斟酌后進(jìn)行選擇。

明確想要從事的工作之后，接下來要做的就是分析出公司需要的能力，根據(jù)崗位職責(zé)調(diào)整我們的工作經(jīng)歷以適應(yīng)具體職位的要求。

2.滿足需求：挖掘相關(guān)經(jīng)歷

將你之前做過的所有有意義的事情列出來

沒錯(cuò)，是所有的，當(dāng)然這一條主要針對(duì)零經(jīng)驗(yàn)的小白同學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)的可以自動(dòng)忽略此條

以下你可以寫在紙上的：

大學(xué)期間經(jīng)歷：

學(xué)生會(huì)工作

參加各種比賽、活動(dòng)

成績(jī)（優(yōu)秀則寫，成績(jī)好起碼說明你能專注于一件事）

各種兼職

之前的工作經(jīng)歷

.....

3.設(shè)計(jì)功能：改寫經(jīng)歷

選出與你想應(yīng)聘職位所需技能最靠近的經(jīng)歷

總結(jié)完大學(xué)期間以及之前你做過的有成就感的事情以后，接下來就要開始給自己的求職簡(jiǎn)歷做加減法了，如果你有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)敲粗苯訉懮夏愕南嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)即可，至于怎么寫下面會(huì)談，對(duì)于沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，你就要選擇一到兩個(gè)最靠近你所選職位的經(jīng)歷來展開了

假設(shè)你要應(yīng)聘的職位是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，那么就展現(xiàn)你具有的相關(guān)技能，我們先來看一下騰訊招聘產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的要求：

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：本科以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的缺陷敏感，善于傾聽用戶聲音；

對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，邏輯清晰；

有線上活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

有良好的溝通能力和驅(qū)動(dòng)力

有很強(qiáng)的責(zé)任心和合作精神良好的文字表達(dá)能力

不難看出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的工作重點(diǎn)在于關(guān)注用戶需求并以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，如果你有負(fù)責(zé)過策劃校園活動(dòng)或自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，那就是一個(gè)很大的加分項(xiàng)，當(dāng)然如果你沒有做過也沒有關(guān)系，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)看重你的邏輯能力是否夠清晰，是否夠細(xì)心，你可以聯(lián)系你之前策劃活動(dòng)的經(jīng)歷，可以說你做活動(dòng)時(shí)面向的受眾，設(shè)計(jì)方案時(shí)的思路，以及后期的調(diào)整等等。當(dāng)然不同的互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)同一職位的要求可能不盡相同，你只要根據(jù)職位要求進(jìn)行調(diào)整即可。

以結(jié)果為導(dǎo)向，客觀地說出你所做事情取得的成就

很多同學(xué)喜歡說從這件事我學(xué)到了，掌握了什么技能等等，實(shí)際上用這些話只會(huì)讓Hr覺得你這個(gè)人肚子里并沒有多少貨，因?yàn)檫@些看起來都很空很虛，誰(shuí)都可以這么寫，舉個(gè)例子說明：

你還是應(yīng)聘產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，在校園經(jīng)歷你可能這么寫：

我主要負(fù)責(zé)**活動(dòng)規(guī)劃與執(zhí)行

在此期間我學(xué)會(huì)了怎么從校園需求角度策劃活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等等

而以結(jié)果為導(dǎo)向你可以這么寫：

此次活動(dòng)帶來了300多人關(guān)注，付費(fèi)同學(xué)占比20%，這次活動(dòng)你總結(jié)出來了一套可以復(fù)用的活動(dòng)規(guī)劃等等

這兩種寫法有什么不同之處顯而易見，互聯(lián)網(wǎng)公司看重?cái)?shù)據(jù)，一樣工作你可能做的很好，但是卻沒有一個(gè)結(jié)果出來，要知道Hr是希望你能夠帶來有效流量的而不是一個(gè)按部就班的工作者，如果你的工作有數(shù)據(jù)上的反饋，我相信他必然會(huì)眼前一亮的

4.用戶體驗(yàn)：選擇如何呈現(xiàn)

一定要讓你的簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)化

你的簡(jiǎn)歷里面可以包含大量對(duì)你爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)有利的資料、信息、自白，這些內(nèi)容會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷顯得很臃腫。因此你要讓你的簡(jiǎn)歷足夠結(jié)構(gòu)化。

附上一些主要的簡(jiǎn)歷模塊：

開頭放上你的姓名、工作年限、所在地區(qū)、學(xué)歷、照片、聯(lián)系方式

100字以內(nèi)說清楚為什么你非常適合這份工作

用精簡(jiǎn)的話術(shù)描述你跟面試職位有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

簡(jiǎn)述你大學(xué)以后的教育經(jīng)歷，同樣這些經(jīng)歷最好與面試職位相關(guān)

項(xiàng)目經(jīng)歷，直接說出你突出的工作結(jié)果

作品展示&掌握的技能

200字以內(nèi)的一段個(gè)人評(píng)價(jià)

放上你的社交方式

社交賬號(hào)可以讓Hr對(duì)你更加了解，如果Hr會(huì)關(guān)注到你的社交賬號(hào)了說明他很有可能就會(huì)約你見面了，不過首先要判斷你的社交賬號(hào)是否有必要放進(jìn)簡(jiǎn)歷，如果你的社交賬號(hào)關(guān)注了大量與你所求職位相關(guān)的信息，或者你有大量的粉絲，那么你可以放進(jìn)你的簡(jiǎn)歷中；但是！如果你的社交賬號(hào)要是老轉(zhuǎn)發(fā)一些吃喝玩樂抽獎(jiǎng)之類的內(nèi)容，那還是別放在簡(jiǎn)歷中了。

關(guān)于面試作品

想了想我還是單獨(dú)把這塊單獨(dú)提出來了，很多童鞋的寫完簡(jiǎn)歷之后簡(jiǎn)歷完成度還是在80%的程度，為什么會(huì)這樣呢？那是因?yàn)槟銢]有一份合格的面試作品，實(shí)際上互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)面試作品還是很看重的，我們熟悉的拉勾網(wǎng)這類垂直的互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站也都包含了這一項(xiàng)，可見面試作品的重要性，通過面試作品可以直接反映你的工作能力和思維方式，一份好的面試作品可以幫助你更快地俘獲Hr的心。不會(huì)制作面試作品的孩子可以看看這個(gè)網(wǎng)站：

找一個(gè)合適的簡(jiǎn)歷模板

我自己用得是喬布簡(jiǎn)歷，你也可以選擇一個(gè)自己喜歡的簡(jiǎn)歷在線制作網(wǎng)站，在把你的簡(jiǎn)歷植入模板前請(qǐng)保存一份word版本的，這樣以后要修改什么的會(huì)方便很多，為什么我說的是合適的簡(jiǎn)歷模板，因?yàn)楹芏嗤瑢W(xué)為了博取Hr的眼球可能會(huì)去挑一些花里胡哨的模板來，如果說你想應(yīng)聘的職位跟設(shè)計(jì)，美術(shù)相關(guān)，這么做也許會(huì)給你加分不少，但一般來說我們是不需要那么有設(shè)計(jì)感的簡(jiǎn)歷的，一份清晰明了的簡(jiǎn)歷才是Hr想要看到的，一般的話，pdf的簡(jiǎn)歷就可以了，如果你還是比較執(zhí)著于簡(jiǎn)歷的外觀也可以制作一份ppt的簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在于簡(jiǎn)潔大方，純word簡(jiǎn)歷就不要了，畢竟咱是應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司，要展現(xiàn)出年輕人的活力來嘛

花時(shí)間來修改，完善自己的簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷做好之后先別急著開心，審視一下你的簡(jiǎn)歷是不是一份合格的簡(jiǎn)歷呢？校招期間同學(xué)們應(yīng)該有很多機(jī)會(huì)用到自己的簡(jiǎn)歷，但是千萬不要覺得你的簡(jiǎn)歷不需要再改進(jìn)了，在這個(gè)投遞簡(jiǎn)歷的過程中如果碰到好的Hr可能會(huì)告訴你簡(jiǎn)歷中有哪些是需要改進(jìn)的，如果沒有人告訴你你也應(yīng)該自己去發(fā)掘自己簡(jiǎn)歷中不足的地方，每一次的面試經(jīng)歷相信都會(huì)給你一些修改的啟發(fā)，慢慢地你的簡(jiǎn)歷會(huì)越來越完善。

切忌“一份簡(jiǎn)歷闖天下”

有的同學(xué)懶癌犯了無論什么公司崗位都用得同一份簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致了“牛頭不對(duì)馬嘴”的現(xiàn)象，很多簡(jiǎn)歷退回來的原因就是三個(gè)字“不適合”，究其原因便是因?yàn)槟阍跊]有看清職位要求，公司情況的時(shí)候就把簡(jiǎn)歷投了出去，這樣的簡(jiǎn)歷Hr會(huì)感覺這個(gè)人很隨便，因此在投遞簡(jiǎn)歷之前應(yīng)該好好研究一下公司的基本狀況，以及相應(yīng)的崗位要求，根據(jù)崗位要求再來調(diào)整自己的簡(jiǎn)歷，這里說一點(diǎn)：不要海投！！！我知道你們心急，但海投不僅對(duì)別人來說不負(fù)責(zé)，對(duì)你自己也不負(fù)責(zé)，這樣盲目地投遞簡(jiǎn)歷百害而無一利！

投遞郵箱請(qǐng)注意

雖然說現(xiàn)在大部分都是在線簡(jiǎn)歷投遞的網(wǎng)站，有時(shí)候還是需要用到郵箱來投遞簡(jiǎn)歷，我沒覺得用qq郵箱有啥不好的，但也許你的Hr會(huì)覺得，我覺得還是盡量避免用qq郵箱吧，那么簡(jiǎn)歷到底是存在附件中還是直接放在正文里面呢？我的建議是都發(fā)一遍，因?yàn)橛械钠髽I(yè)郵箱可能會(huì)收不到附件，為了保險(xiǎn)起見還是都存一遍吧，如果你有用到簡(jiǎn)歷模板的話那復(fù)制到正文中肯定就不太好看了，實(shí)際上很容易解決，把你的簡(jiǎn)歷截個(gè)圖放在正文即可，附件中的簡(jiǎn)歷最好用pdf的格式，等等！別以為這樣就大功告成了，這樣一份只夾了簡(jiǎn)歷的郵件會(huì)讓Hr感覺莫名其妙的或者覺得你很沒禮貌，這時(shí)候你就需要在正文里附上你的求職信啦，介紹你的姓名，學(xué)校，你從哪里看到該企業(yè)的招聘信息等等，最后簡(jiǎn)單地說出兩三點(diǎn)你的優(yōu)勢(shì)，注意不要說的太多因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷中已經(jīng)呈現(xiàn)出來了，做個(gè)簡(jiǎn)單的概括就可以了，求職信最好采用三段式的格式，別忘了信件的格式，這樣之后，如果你還不放心的話，可以先發(fā)至自己的郵箱試試看，確定沒有問題的話，那么ok你就可以點(diǎn)擊發(fā)送了~

關(guān)于投遞時(shí)間

為什么說投遞時(shí)間也重要呢？因?yàn)槟氵x對(duì)了投遞時(shí)間的話，你的簡(jiǎn)歷可見度也會(huì)有所提高，根據(jù)Hr的工作方式，一般早上八點(diǎn)會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的投簡(jiǎn)歷時(shí)機(jī)，另外，公司的下班時(shí)間通常為六點(diǎn)，那么下午的五點(diǎn)半也是不錯(cuò)的投簡(jiǎn)歷時(shí)機(jī)。另外，周日晚上、長(zhǎng)假期的最后一天的晚上，也是不錯(cuò)的時(shí)機(jī)。