一看:來公司先看,少發言,觀察一切你感興趣的人和事。從看和觀察中學習了解公司。當然最好帶欣賞和好奇的態度去看,因為畢竟你是因為欣賞和好奇來這公司的。
二信:問自己信不信這家公司的人,使命,價值觀,信不信他的未來。假如不信,選擇離開,離開不適合自己的公司是對自己和別人最負責的態度。信不信公司是否是真的做的和說的一樣,是否真的在努力實施公司承諾的。當然也要判斷個別和群體。
三思考:仔細想想自己可以為實現這公司的理想和使命做些什么。思考自己留在這個公司里,團隊和工作有我和沒有我,有啥區別?
一看:來公司先看,少發言,觀察一切你感興趣的人和事。從看和觀察中學習了解公司。當然最好帶欣賞和好奇的態度去看,因為畢竟你是因為欣賞和好奇來這公司的。
二信:問自己信不信這家公司的人,使命,價值觀,信不信他的未來。假如不信,選擇離開,離開不適合自己的公司是對自己和別人最負責的態度。信不信公司是否是真的做的和說的一樣,是否真的在努力實施公司承諾的。當然也要判斷個別和群體。
三思考:仔細想想自己可以為實現這公司的理想和使命做些什么。思考自己留在這個公司里,團隊和工作有我和沒有我,有啥區別?