一直以來,對眾籌最大的疑惑是:如何才能做好股東管理,因為人其實是最難管的。而眾籌項目面對的是200名股東,而且這200人都是有一定能力的人。
書中寫到的:降低預期、適時的暴露矛盾給了我很大的觸動。相信楊眾籌一定對人物心理學有一定的研究,在該書中多處提到了精神需求及心理暗示類的解析。也許做眾籌對人性的把握優于顯性的管理...
一直以來,對眾籌最大的疑惑是:如何才能做好股東管理,因為人其實是最難管的。而眾籌項目面對的是200名股東,而且這200人都是有一定能力的人。
書中寫到的:降低預期、適時的暴露矛盾給了我很大的觸動。相信楊眾籌一定對人物心理學有一定的研究,在該書中多處提到了精神需求及心理暗示類的解析。也許做眾籌對人性的把握優于顯性的管理...