現代競爭社會對人才有了新的認識與界定，是否擁有職業素養成了人才的一個基本標志。像在Linckia海星客里有著各行各業的人才，不斷得成長。工作意味著你在貢獻，只有它能給你帶來成就、榮譽與尊嚴，面對工作，只有是或不是，不需要盡力而為、大概可以之類的說詞，出了問題解釋永遠是多余的，需要的是解決問題，若你們能養成這樣的思維與行為習慣，你便擁有了勝任這個工作的職業素養。人才的培養不是一朝一夕的工夫,人才不僅需要培養,還需要發掘,而獵頭公司就是發掘人才的專業機構,譬如烽火獵聘公司,每年的獵聘職位數量就相當可觀。“投資是一項經營人才的業務”。這句話說明商業競爭的實質就是人才的競爭，留住并善用人才，才能在商業競爭中獲勝。 其實世界上沒有什么絕對的人才,人才都是在實踐中不斷學習的。