企業是如何經營的，企業由小到大要經過哪些坎，企業如何變得偉大或走向衰亡，你是否具備創業者的素質，如何在企業中升遷與發展，如何使你成為卓越的管理者或優秀的企業家，作為投資者又如何發現企業的內在價值……《創業者的真理：精英企業家100個最重要的信念、策略和習慣》（電子工業出版社）一書，就是要幫助年輕的創業者在實際操作中不犯作者當年創業過程中所犯的錯誤。作者的觀點是：要成為一名企業家，就要有與常人不同的思考方式，要從學習優秀的企業家的信念、策略和習慣入手。
這是一本關于創業、拓業和守業最好的操作指南。此書集結了當代成功企業家的重要智慧。里面講的全都是人際關系、人際關系、人際關系！要想真正像一個企業家一樣成功，您必須在多元化的人際關系中做到遠超預期！
人生成功的秘密在于，當機會來臨的時候，我們已為這個機會做好了準備。
要成為一名企業家，就要有與常人不同的思考方式。當很多人尋求安逸的時候，企業家們都在冒險。企業家不想要一份工作，他們創造工作機會。企業家的目標不是要跳出固定的條條框框，因為他們本身就是條條框框。企業家不需要跟風，因為他們主導市場。這種大膽而又看似落后的思考方式就是企業家所擁有的智慧。
怎樣才能擁有企業家的素質？關于這個問題的辯論從來沒有停止過。每個人，從學者至企業家都在想，有意識地習得這樣一種智慧是否可行。有些人則相信，企業家是天生的，有些人命定就是企業家，他們出生的時候，就被賦予了好的性格和好的環境。另一些人則認為，人通過一系列的訓練、教育和經歷就能成為企業家。
企業家是天生的，不是后天的，這種觀點實在荒謬。其實恰恰相反，人是可以被教育成企業家的，也可以通過后天的學習變成企業家。很多時候，創業學就像任何其他專業一樣，需要認真學習和實踐。
在這本引人入勝的書中，作者凱文·約翰遜確定了每一個企業家都必須學習的7個領域方面的100個關鍵經驗教訓，這些領域包括戰略學、教育、人際關系、金融、營銷和銷售、領導力、自我激勵。想要獲得頂尖企業家所擁有的不可思議的商業成功和財富，你必須改變你的思維方式，換句話說，必須培養自己的企業家精神。
第一章 策略
01從大處著眼
在創業領域，”大處著眼”的意思只是追求那些能使自己潛能最大化的目標，也可解釋為追求對世界不生最大作用的目標。
02開發新市場
03創業而非打工
如果你的工作要靠你自己一個人完成，那么你并不是在創業，你是在打工。重要的職位尋找能者居之才是企業家的素質。
04并不是所有的風險都危險
風險來自于你不了解你正在做的事。
05惜時
拖延是機會的刺客。
06創建一個依賴體制而不是依賴人的公司
系統是每一個成功企業的重要基石。
07向他人尋求幫助
08生意第一，家庭第二
劃分了事情的優先級之后你會有意想不到的收獲。
09緊要的事情要先做
10聘請一位好律師
11過高評價了商業計劃
12公司需要批評及不一致的聲音
13炒掉最差的客戶
14什么也不做就能賺錢
15外協是可用的
16能很快從不好的創業點子中抽身
17經濟不好時，機遇最好
18早日采用科技
19無知是福
生活的成功需要兩個因素無知及自信。
20快速適應改變
21科技是機會，而不是威脅
22一直跟進
成功源于主動及跟進。
23擁有激光般的定位
24沒有利潤就是利潤
非營利性組織是很好的合作伙伴與客戶。
25為靈感而尋求新的冒險
26失敗不會殺人，只會讓人更強大
27為正確的理由尋求合作
28成為利用資源的高手
29成功源自商業理念的執行，而非源自商業理念的獨一無二
30找到一個對手
31不要低估了自己的競爭對手
32要自己想要的
33沒有競爭就意味著自己的點子可能沒有價值
34快速滅火
35要有退出策略
第二章 教育
正規的教育給你謀生之路，自學給你財富之路。
36學校教育不是必要教育
37不必急于去弄一個MBA的學位
第三章 人脈
38請大部分時間都與比自己聰明的人待在一起
39辦公室大小不是首要的，首要的是要有個好團隊
40身上穿的衣物并不等于自己自身的價值
41不要一直做辦公室里最聰明的人
42才華比資歷更重要
43怪里怪氣，沒關系
44人們不只是為錢而工作
要帶著愛去工作
45要有一位合伙人
46不要讓人濫用你時間的靈活性
47不要管理人，而要管理期望
遠大理想是開啟萬物的鑰匙。
48找到那個正確的導師
49明智地擇偶
50炒掉不作為的人
第四章 財務
51不需要用錢去賺錢
52分季度繳稅
53支票到手了并不代表錢到手了
54避免負現金流
55在需要用錢之前就要先向銀行借錢
56預付賬款是王道；不要理會標準付款條款
57雇傭一個職業會計意味著錢花得其所
58好好管理債務
59投資人會帶來的不利
60把重點放在創收上
61你公司最大的投資就是你自己的投資
62用不同的銀行來減少風險
63了解自己的付款指數評分
第五章 市場和銷售
64不管愿不愿意，都得賣
65顧客就是老板
66有銷售才有企業
67自己不可能總是某筆生意的最佳人選
68社交不要以自我為中心
69不要在那些不會點頭同意的人身上浪費時間
永遠不要讓一個沒有權利說同意的人跟你說不同意
70沒有冷不防電話這回事
一次勝利的嘗試始于準備
71把自己做的生意講給大家聽
72問對問題
73得到產品或服務的最大價值
74不要以高人一等的姿態對待客戶
75創造性地建立人際關系網
76不要懷恨在心
生意不能感情用事
第六章 領導力
77不要帶個人情感處事
78突破恐懼
79成為一個特立獨行的人
80讓夢想成為現實
81做出艱難的抉擇
非凡的努力總是孕育在艱難的舍棄中
82擁有令人難以置信的忍耐力
83時刻準備變得一無所有
第七章 激勵
84成功不是目標
85對周一早上的到來充滿激情
86對周五的到來感到失望
87朝九晚五的生活讓人生不如死
88父母想讓孩子做一份體面福利好的工作
89有時憎厭自己的人比尊敬自己的人多
90創業與“自己做老板”不相干
91創業確實是與生俱來的
92知曉自己的價值
93不能只是想保住飯碗
94哭泣總是發生在事不遂人愿的時候
95隨時創業都不晚
96無比欣慰成功時
97“跟著激情走”是騙人的
98要有正確的動機
99熱愛生活
預測未來的最好方法就是自己去創造它。
100永遠都是企業家
