最后一個工作日了 正好老板去送事業部長了 所以大家都沒什么工作的 心思 下午的時候和廠長一起看人員數據 又是一頓斗爭 唇槍舌戰的 中間數次爆發 但是我們堅持自己的底線 談事情可以，但是不可以罵人 我們HR是一直在幫助你們的，一直在幫助你們確保用工、確保issue人員的保障 你不能否則我們HR的貢獻 HR要有一顆強大的內心。 最近正在參與營業組織的調整，涉及到人員調整，順道把我們的法律顧問律師也請過來了 正好我們也學習下 加深了對于客觀經濟情況變化以及經濟性裁員的理解 同時能夠參與到這其中的裁員項目，也是非常有幸的 可以獲得更多的操作經驗和理解