由于受到大環境影響，我們公司從半年前開始裁員，我們部門也不例外，從原來的四十幾到現在都二十幾號人。裁員幅度比例高達50%。很慶幸的是，我沒有在裁員名單中。但，上個星期五，全廠的主管們又開了一次會，說是還要繼續裁減人員。我才意識到這件事情沒那么簡單。

我在這個公司干了快4年，一直不溫不火屬于老好人的類型，與同事的相處融洽，跟上司關系一般，除了正常的上下級關系之外，沒其他交情。比起整天跟在領導屁股后面轉的人，我的危機感會多許多。

除了這些環境因素之外，我的危機感還在于，在這個公司4年，我竟然幾乎沒有成長，還是用著4年前學的技術，說白了就是拿了一份死工資，什么規劃職場好像跟我沒有半毛錢關系。

除此之外，我馬上快30的人了，上有老下有小，都靠我這份死工資。說的不好聽一點，我只要一天不上班，孩子奶粉錢都成問題，還談什么夢想啊我……但看著以前的同班同學個個光鮮亮麗，又覺得不甘心這樣下去。難啊…