我的危機感

由于受到大環境影響,我們公司從半年前開始裁員,我們部門也不例外,從原來的四十幾到現在都二十幾號人。裁員幅度比例高達50%。很慶幸的是,我沒有在裁員名單中。但,上個星期五,全廠的主管們又開了一次會,說是還要繼續裁減人員。我才意識到這件事情沒那么簡單。

我在這個公司干了快4年,一直不溫不火屬于老好人的類型,與同事的相處融洽,跟上司關系一般,除了正常的上下級關系之外,沒其他交情。比起整天跟在領導屁股后面轉的人,我的危機感會多許多。

除了這些環境因素之外,我的危機感還在于,在這個公司4年,我竟然幾乎沒有成長,還是用著4年前學的技術,說白了就是拿了一份死工資,什么規劃職場好像跟我沒有半毛錢關系。

除此之外,我馬上快30的人了,上有老下有小,都靠我這份死工資。說的不好聽一點,我只要一天不上班,孩子奶粉錢都成問題,還談什么夢想啊我……但看著以前的同班同學個個光鮮亮麗,又覺得不甘心這樣下去。難啊…

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