1.不要批評、譴責和埋怨別人

99%的情況下，沒有人會為了任何一樁事情來批評他自己，無論他錯到何種程度。

批評是沒有用的，反而會讓人增加抵觸情緒。受批評的人總會竭力地替自己辯護。批評本身也很危險，因為它會傷害一個人的自尊和臉面，會招致他人的怨恨。

人類自然的天性，是做錯事只會責備別人，而不會責備自己，我們每個人都是如此。

批評就像被飼養的信鴿，你無論把它們放多遠都會飛回家。我們需要了解的是人類受到譴責時，都會有一種保護意識，這種意識驅使人們會不自覺地為自己辯護，而反過來譴責批評他們的人。

與人交往應該時刻牢記，人絕不是什么理性的動物。他們情感豐富，傲慢任性，極容易對人產生偏見。

2.發自內心地贊賞別人

“凡你我所做的事，都起源于兩種動機，性的沖動以及能成為偉人的欲望。”

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——西格蒙德·佛羅伊德

能讓一個人心甘情愿的去做任何事情的唯一方法就是，你所做的正是你所需的。

每個正常人的需要:

身體健康安居樂業。

食物。

睡眠。

金錢和金錢所能買到的。

養老金。

性生活的滿足。

兒孫滿堂。

成為受人尊敬的人物。

渴望被重視的欲望，是人類和動物間一項重要的差別。

“我認為我最大的本領就是不斷的贊賞和鼓勵我的員工，從而激發出他們工作的熱情和潛力，那是我所擁有的最大資源！”

“上司的批評很容易摧毀一個人的意志。我從來不批評任何人，我想只要通過激勵，人們都可以很好地完成他們的工作，所以我總是急于稱贊，而遲于尋錯，只要是他們做得好，我從不吝惜溢美之詞。”? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

“我一生交友廣泛，結交了世界各地的名流紳士。我發現，無論一個人地位有多高、形象多么高大，在他被贊許的情形下比在被批評的情形下，更有可能成就偉大的事業。”

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——查爾斯·施瓦布

3.站在他人的角度考慮問題

“行動受我們的欲望支配，想要說服別人，最好先要激起對方強烈的欲望，若能做到這點就可左右逢緣，否則就少不了碰釘子。”

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——哈雷·奧弗斯特

“成功的秘訣在于是否懂得站在別人的角度思考問題，設身處地為他人著想。”

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——亨利·福特

“人類本性中最根本的需求就是證明自己的價值。”

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——威廉·溫特

有個三歲小女孩每天都不肯好好吃早餐。無論家人斥責、懇求還是哄騙，都無濟于事。

這小女孩平時愛裝成“小大人”，總是學著她媽媽的樣子。一天早晨，媽媽搬來凳子，讓孩子站在上面跟著她一起做早飯。孩子在攪拌麥片的時候，孩子的爸爸特意走進了廚房，孩子興奮的說:“爸爸，你看，這是我做的早飯。”

就在那天早晨，沒有任何人的哄騙，她乖乖地吃了兩大碗麥片。這是因為她對做早飯這件事感興趣，樂在其中，而且滿足了她的成就感，找到了表現自己的機會。

365極限挑戰日更營? ? Day 18