核心競爭力都沒有還說公司不公?

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前幾天,有一個領導來我們辦公室串門,走的時候跟我說了一句話,讓我感觸很深。他說:你要是不懂計算機方面的知識,你就倒霉了!

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事情的經過是這樣的。

領導來辦公室串門,很自然地就跟我們辦公室的老師嘮嗑了起來。

在我沒來辦公室之前,這個領導是我現在辦公室的主任,只是后來調任到了其他部門當主任,所以跟這兒的老師都熟。

我向來是安靜地默默聽他們說話,做自己的事情。

沒想到,聊著聊著,就扯到了我。

原來這個領導,對于新興的電子方面的東西很感興趣,各種新奇的app,科技方面的的新技術新產品,手到擒來。

作為一名信息技術老師,我無端中槍。

領導說:這個我哪里比得上小一,她可是專業人士啊。

坐我后面的老師就說:是啊是啊,自從小一來了,我們辦公室電腦有點小問題啊,都是小一解決的,真是幫了我們大忙了啊。

領導說:那是必須的啊,小一是專門學計算機的啊。小一,你說對不對?

每次我聽到有人說我是專業學計算機我就要反駁,這次也不例外,我回答:我是學做計算機老師的,但是我不是專業學計算機的。

領導看著我,說:哦,你是學做計算機老師的,那你說,你有沒有學過計算機?

我開始意識到這是一個坑了,可是騎虎難下:我的確學過計算機,但是我主要是學習怎么做一個老師,做一個計算機老師,跟計算機專業的的學生比較,我會的不值一提。

領導悠悠回了我一句:你是計算機老師,你要是不懂這方面的知識,你就倒霉了

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在這之前,我總是不斷地抱怨自己現在的處境,比如因為我是計算機老師,所有領導就覺得我懂一切電子產品,電腦壞了找我修、打印機壞了找我修、辦公室網絡沒有了找我……一切一切能跟電子稍微沾點邊的,出問題的沒出問題的,都找我,但凡我說一句不會,個個都用一臉驚奇鄙夷的態度瞅著我:你是學計算機的,我們招你就是為了做這個,你怎么能不會?

每次遇到這種情況,我就想問候他:你是語文(數學、英語)老師,你能寫紅樓夢(解出世界數學難題、寫出一本英文文學名著)?!

可是我慫,我不敢。

其實在此之前,看一些職場精英勸誡職場小白在領導交付事情的時候,不要說自己不會,要說自己去做。

可是,計算機這種專業性強的學科,我敢說自己會嗎?

電腦、打印機壞了他們希望我立馬能拆開修好,作為一個技術小白,我敢說自己會?我不敢,因為我不能在短時間內修好。

電腦網絡沒有了,私以為可能是路由器、網線或者服務器出現了問題,但是讓我修?我做不來,萬一瞎弄搞的全校網絡癱瘓怎么辦?到時候豈不是要更加責怪我?

上學的時候也學過計算機方面的基礎知識,但是作為非計算機專業人士,我表示自己聽不懂,也從沒認真鉆研過,總覺得自己只要能做個計算機老師就可以了。

事實上,這是我的失誤,為了多看點電視劇、多看點沒營養的言情小說,我放棄了學習,上了大學以后一頭扎進了看似豐富的花花世界。

事實上多學點東西永遠不是錯。

蔡康永說:8歲時覺得學游泳很難,放棄了,18碰到心儀的女孩約我去游泳,誒我不會啊!18歲覺得學英文很難,放棄了,28歲遇到了一份很好的工作,需要英文,誒我不會啊!其實當初選擇了放棄,可能之后不得不選擇放棄更多,也錯過更多!

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聽了領導跟我說的話,我突然想到了近幾年大家一直在強調的5個字:核心競爭力

為什么我來了學校以后境遇慘淡?就是因為我沒有核心競爭力,或者說,我沒有挖掘并發揚自己的核心競爭力

那么核心競爭力到底是什么?我簡單的認為它是指一個人能為他自己、他的公司或者社會提供價值,并且這種價值是一般人提供不了的

如何了解自己的核心競爭力呢?可以由以下幾個要素出發:

(1)性格

決定一個人能否成功往往不是靠智商,而是靠情商。

我們來打個比方啊,A和B同時入職,A不是很聰明,但是性格沉穩愿意學習,善于總結反省,你讓她周三出一份報告,她會在周二的時候就寫出來請你指出一些修改意見,繼續修改完善;而B呢,B很聰明,公司的事物很快上手,但是B粗心大意,拖延癥嚴重,交給她的事情不到最后一刻做不出來,你讓她周三交一份報告,她不到周三快下班的時候不交給你。

你是老板的話,你愿意把事情交給A還是B,想必肯定是A吧?畢竟B就算再聰明,做事粗心大意,難保哪天不會出個大錯。所以在這種情況下,沉穩好學善于總結反思并提前做好準備就是A的核心競爭力。

性格有很多可以發展為核心競爭力的要素,比如:踏實、自信、善于反省、做事認真、謙遜、遇到困難不放棄等。

(2)學習能力

2017年年初的時候,我跟自己說,要開始好好學習!如今一年已過大半,大多數下班的時候我都是在學習的,可是你要真的問我學了些什么,我卻并不能準確的描述,后來我就思考這是為什么?

你們有沒有這種感覺?活的很焦慮,仿佛陷入了一個死胡同不知道怎么走出來,于是不斷的逼著自己要學習卻什么都沒學到。

我想我們都陷入了一種思維的誤區,以為只要堅持,只要我堅持學習就可以了,其實不是的。

學= 學習新知識

習= 使用新知識并內化成自己的知識結構

很多人就像我,只做到了學卻并沒有做到習。

所以我給自己列了一個計劃,小步前進——學完理論性的知識就開始總結反思,做題,在練習中鞏固;學完實操性強的知識則立刻行動,靈活運用知識并設計出適合自己使用的計劃,立刻開始執行,每一周或一個月檢查效果并不斷完善。

不著急,不貪快,小步前進,只要不退步,相信你一定會到達終點。

(3)專業領域技能。

有個10000小時理論,是說你在某個領域里花了10000個小時去學習,自然會成為該領域的專家。

這個理論可不可行暫且不提,如果你能在正確的方向上堅持學習10000小時,我相信你會成為自己領域里的牛人。現在,我們可以先問問自己在所處領域里花了多少時間?

我覺得專業領域技能可以分為以下幾個層次:

一無所知、略懂二三、能說四五、知曉六七、內化八九,終見十分。

如果你還停留在前兩個層次,那么趕快學起來吧!

如果你已經處于中間兩個層次,恭喜你,再努力努力,你就是大師了!

(4)跨專業領域技能

專業領域技能十分重要,但是了解跨專業領域的技能,可以幫助你拓寬思維,思考問題也可以從多角度去分析。

這方面我覺得主要可以根據你的興趣去了解其他專業的內容,有了興趣,學習起來也會更加事半功倍啊。

(5)基礎能力

這里就比較雜了,比如你與人溝通交流的能力,理解問題的能力,邏輯思維能力,時間管理能力等等。

例如拖延癥的寶寶們可以專門針對自己的拖延癥做一些治療,比如給自己設置一個deadline,或者給自己定一個“小目標”,比如我先做它3分鐘。研究發現,目標達成后的成就感往往會促使當事人去完成更多的事情,所以“小目標”的好處就是一旦開始3分鐘,你就會覺得哇!也沒這么難嘛!好像突然有點想法了呢!于是,你就會一直做下去了。

還有其他基礎能力的鍛煉,有時間的時候再慢慢細寫。

好了,最后,我們來總結下本篇文章講了什么:

1.核心競爭力是什么?了解它有什么用?

2.你的核心競爭力是什么?

3.核心競爭力的5大要素。

4.如何提高自己的核心競爭力?

看了這么多,你們找到自己的核心競爭力嗎?如果還有欠缺,趕快行動起來吧!

光說不練假把式,行動力決定你未來的成就,放下手機,學習去吧!

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