組織過程中不僅收獲了一副健康的身體，還有很多，比如：

被迫堅持活動

估計每個人都有這樣的感受，知道運動是好的，隔一段時間就會立下一個雄心壯志要鍛煉的決心。剛下定決心的時候斗志昂揚要運動，慢慢三天打魚兩天曬網，最后變成不了了之。估計這是很多人的狀況，但是做為組織者，這樣不可以啊，組織者要帶動一個團隊來運動，要以身作則，那么多球友還等著呢。于是這三年來，因為組織活動，每周六早上都會打敗內心中要睡懶覺的小怪獸，到球場與球友匯合。因為是組織者，我堅持打了三年的羽毛球。如果只是參與者的話，估計就會進入決心運動→慢慢懈怠→不了了之→決心運動的輪回了。

有一個相對穩定的圈子

原來周末的時候也不宅，出去短途游一下，看個展覽，參加個英語角什么的，貌似活動范圍很廣，但其實這些活動中接觸的人都是弱聯系，很弱很弱的那種，基本這次見過面之后，下次就不會再見了。魔都大啊，除了心心相印交往密切的伙伴，誰也不想周末跨越半個上海來相聚啊。參加羽毛球活動的人都是家住在附近的，路上成本小，這就加強了眾多伙伴來打球的頻率。打球打的多了，大家就熟了，雖然見面都以昵稱相稱，但不影響交流，聊天也是無壓力，也可以時常來一場說吃就吃的聚餐。

見識到了更多行業

球友來自不同行業，在一起打球聊天，也會互相交換下當前各自行業和職業的情況。通過打球會發現一個很神奇的現象，經常參與不放鴿子的伙伴都是比較靠譜的，工作上也都不賴，屬于言必行行必果類型，換句話說，就是職業素養都比較高。對于放鴿子的伙伴就不敢恭維了，可以不來，但是報了名還不來的，就是屬于陌生人信任套現了，逐漸也就不在組織的這個圈子里混了。圈子不同，不必強融嘛。羽毛球也起到了一個朋友篩選的作用。

獲取滿足感和成就感

活動不大，組織者就是個小頭目(自封隊長）,各位打球伙伴也許在各自的工作、生活圈子中可能都是厲害角色，但是在我所組織的這個羽毛球活動中，都是成員。組織活動時，我就有一定的話語權，比如到哪里打球，幾點打球，用什么球，哈哈，都是小事情，但是就得聽我的。在工作中，就是個螺絲釘，很難有這種感覺。有一次打球場地臨時變動，在群里呼喊了一聲場地變動，到某某位置，打球的伙伴悉數到齊，當時就有種感動情懷在蕩漾。

小的時候認為當個“干部”是榮譽，長大后覺得當個“干部”是薪水，其實，當個“干部”還有很多其他功能，老生常談的組織協調能力，溝通能力，都是進行了組織才能鍛煉到。另外，組織活動，多認識一些人，確實是開闊視野。組織活動，好處多多。

以后的活動，都盡量給自己爭取個組織的角色吧。