2004年7月中旬，我拿到了河南大學本科畢業證，7月底，我就應聘并入職到了D公司人力資源部，職位是人力資源主管。因為畢業前提前做了求職工作，所以從畢業到入職工作，之間并無空檔期。

其實我大學時主修的是計算機專業，理科生出身，但臨近畢業時，我卻并沒有尋找和專業對口工作的想法，莫名地就想進入商業零售圈，可能是逛商場時看到商場高大上的感覺有些羨慕和憧憬吧。

從這時開始就決定了我走入商業管理這條職業道路，當時只是憑內心感覺，之后想來應該是實踐了“把興趣當做事業”這句話，因為我把興趣當做了事業，所以這十三年來，我并未對工作產生特別的厭煩感，而且我是主動地堅持了下來！

初入職場以及即將步入職場的朋友，在選擇職場道路或事業時，我建議大家一定要認真考慮，能把興趣當做事業固然最好，即使并非興趣，也不要輕易放棄，一旦選定就要堅持。因為你的含金量在一定程度上，是和時間的沉淀成正比的！

剛到職場，真的是要學習很多事情，而且是最基礎的、“職場老人”最不屑于講的事情，比如如何使用打印機、復印機，如何與各部門同事認識，甚至是如何使用OFFICE辦公軟件，這些我在大學時并未用心接觸過，所以初到職場時，就要虛心請教。

當時選擇工作單位時，我同時應聘了幾家公司，最終選擇到D公司入職工作，和一位后來成為我同事的人力資源專員有著一定關系。因為所應聘幾家公司的面試時間有點小沖突，所以當時我就選擇了另外一家公司，放棄了D公司，第二天，這位人力資源專員電話問詢我是什么原因沒有參加面試，我接到這個電話時有些驚訝，同時聽她的語氣誠懇，就如實告知，以為就此結束，誰知她說可以再為我安排一次面試，我就欣然同意了。

從我到D公司填表、面試、離開，她給我的印象是親切的、耐心的，無形中增加了我對這家公司的莫名好感，而且當時這家公司在當地就已經比較有知名度了，我認為在這家公司會有前景，所以雖然當時薪資較低，但我最終仍選擇了D公司。

這件事情給我的啟發是：作為人力資源專員，一定要有耐心、責任心，把事情做到位、有始有終，說不定會有意想不到的結果。所以后來如果我公司招聘的人員爽約的話，我都會讓人力資源專員再打電話問詢一下，是對方確定放棄了這個機會，還是有事情沒有參加面試，如果是后者，可再約定時間面試，一來不會使事情半途而廢，二來也是宣傳企業形象一個很好的機會！