1.

他是個擁有小弟弟長相的一米九的男孩子。第一次見他的時候，穿著黑色外套，皮膚白白的，臉圓圓的超級可愛。講話的時候也是小小聲，不怎么張揚。

我問他，想當組長嗎？他說：“我覺得當組長就是首先得舍得為一個團隊犧牲更多自己的時間。”覺得很新奇，我聽過很多朋友想當組長的理由，沒有一個人說過“犧牲”。他倒是第一個。

校學生會里，厲害的人有很多，搶著當組長的人更多。人人都為了當主席費盡心思牟足了勁兒邀功。一整個大活動，分成十個組，九個組的組長都是我們部門的人，唯一一個沒有我們部門的人當組長的就是我們組。我對當組長沒什么必須要當的念頭，很輕易地就把機會讓出去了。而他是我們其中一個組長。

他上去自我介紹，寫聯系方式的時候仰仗著自己的身高優勢寫在了黑板的最上面。另一個女孩子個子小小的沒有位置寫了，他一邊彎下腰聽她說，一邊幫她寫在最高最顯眼的地方。他彎著腰聽女孩子講話的背影很暖。

2.

既然沒有當組長，我就去當最牛逼那個組員。我很認真地寫策劃，主題也花很多的時間去構思，就是為了在策劃書上留下更多自己的思想。把任務交給利益的時候，他說“收到！非常棒！”雖然只是禮貌性地鼓勵了一下而已，我竟然覺得特別值得。我花出的很多心思和努力，都能在他這里得到兌換。

他布置任務的時候總是帶著一種擔心累著人的語氣，布置的時候都會問：“這樣可以嗎？Nimo你可以寫個幾百字的詮釋嗎？”收到任務的時候總會說：辛苦了辛苦了。他這樣的態度反而會讓人更愿意完成他的任務，完全不會覺得累和繁瑣。

小組開會的時候，他說：“我們就輕松的、穩穩地完成這個任務吧！”其他組長都急于表現自己，都緊張地在群上互相討論進度，吐槽自己的組員很多東西都不會，著急地給自己的組員安排著任務。聽到他那樣說的時候，我是很吃驚的。大家都風風火火地進行著工作，而他作為我們的組長，卻說輕松愉快地完成任務就好。

至少在我看來，我真的很欣賞他的態度。別的組長看起來都是在批評自己的組員并且自己很鬧心地完成著整個任務，而他在這個過程中卻很愿意欣賞自己的組員。我不是一個容易服氣的人，但卻真的很喜歡這個組長。

投票選主題，他一直說，Nimo的主題寫得挺好的。記不得我寫的內容是什么，只記住了是我寫的。另一個組長悄悄說：“Nimo寫的不是那個×××嗎······嗯，那個······”他聽著，也還是說：“反正我覺得Nimo寫得很好。”最后沒辦法說服另一個組長，硬是要全組人重新寫了一份主題。

我去問他主題沒能被選上的原因是什么，他說沒有特色，我就立馬換了一個主題。這一次他直接說：“就用Nimo的主題。”

真的很感謝他。欣賞我的思想的男孩子不多，在他面前，我的很多努力和閃光點都被他發現并且得到了他的尊重和采納。

他還是另外一個任務的組長。任務上交匯報大會上，他說他要求他們組全組人在布置任務基礎數量上多加20個，并且全部人圓滿完成額外任務。我在下面聽著他的匯報，一秒就變成迷妹。他真的很棒。他完成兩個任務，都是游刃有余的，不會太過用力的。并且，結果都是成功的。

在任務結束之后他找我幫忙寫歌單推薦，我覺得很驚訝，他又是怎么知道我會愿意寫歌單并且推文也能寫好的呢？他說：“感覺你有這方面的本事。”于是被他夸兩句的我又乖乖地為他寫了五首歌曲推薦。

他是一個很能發掘每一個人的長處并且能利用起來，并且能讓人很愿意為他提供幫助的人。他這個技能真的是很強。

不是我說，他真的很棒。

我已經把他當成明年的主席看了。

以上都是一年前我剛認識他的時候對他的印象，都是好的、正面的、欣賞的。一年過去了，我想說——我實在是太不會看人了。

以上大多數都是他給別人的虛偽的假象，身邊跟他工作過的大多數人都不喜歡他。

且不說辦大活動期間他以各種借口偷懶，失聯，光是平日里對別人的猜忌與中傷，就會讓人十分不爽。

再加上他平時做人撩妹時的種種渣爛行為，更是讓人驚嘆——居然還有這樣的人？

但他對我的影響不多，我也不會那么義憤填膺地例舉他的種種壞行為，權當是對這篇文章的一個反饋吧。

一年前的我真是太善良了。