01

向自己提問

桃子轉正述職的時候，我問了她三個問題，第一個問題是找不同，這份工作與你之前的工作有什么不同。進入這家公司前和兩個月后現在的你有什么不同。

第二個問題是找意義，述職里你提到每天為此而忙碌的四項工作，他們是因什么而存在？為什么會有這些報表，這些報表是為了解決什么問題？

第三個問題是我們為什么而述職？如何定義述職？

02

明確意義對事情的重要性

當我們明確了意義時，其實很多問題都會變成非常簡單的問題，比如你要進行一場述職，那么在你行動前，你必然要厘清，為什么要做這件事情？述職應該被如何定義？

述職是為了讓你進行一段時間期限內的復盤，復盤是為了讓你總結，反思此段時間內你做了什么，做到了什么。接著是你反思自己與成功的樣子之間有哪些問題和不足，接下來的時間里，你準備如何改善你的工作。

這樣的邏輯去思考述職本身的話，你就不會那么迷茫，考量各種形式上的東西，比如形狀配圖等，因為在邏輯上，你是準確的，這件事情就不會有太大的偏差。

在工作中，會有一種誤區：大部分我們要做什么項目，做什么工作，最初的目的和初衷一定是為了「解決問題」的考量開始，而在龐大的組織里面，慢慢地，人們就開始把工作解讀成了自己身上的KPI，也就是「工作任務」，我是為了完成這項任務而存在。

所以，到了基礎員工這里，就變成了「我必須本月內做什么什么培訓，什么什么表格」。但是我們卻忘記了告訴他為什么會有這些培訓和表格。

但是你停下來想一想，嘿，請你停下來想一想。你為何而存在？

我們不是為了完成任務，我們是來解決問題的，如果一切的出發點，在執行的過程里，被機械的解讀和量化，最終可能跟我們起初的想法相背離，我們本來在戰略上是一件正確的事情，但是為什么做出來的卻是一件錯誤的事情呢？

在工作里，請每一個人思考一下自己，嘿，我為什么做這張表格，這個表格的意義是什么？

對，我只是一個普通的砌墻工，但是我想知道，我們在蓋一個什么樣的房子，我們在建設一座什么樣的伊甸園，這對我而言很重要。請告訴我，我的工作的意義是什么？做這件事情，是否能提升我的能力，發揮我的優勢，是否可以對組織產生相應的價值。

03

工作與不工作

在工作里，經常會有這樣那樣的思考，于是我開始越來越發現工作與不工作，對我的人生帶來的價值和意義。

如果不工作，我可能也可以過得很好，也許是另一個自己。但是工作啊，多么可喜，讓我變得這么不一樣。

我感謝工作里帶來的思考，對我人生很重要，未來的五年，十年，我要成為一個什么樣子的人，其實是模糊的。但是卻那么篤定的知道，自己會很美好。

工作開發了我的另一個部分的未知。

如果我本身是感性的，工作則開發了我的另一部分的理性和邏輯。如此我在做任何一件事情，去學習任何一個領域，思考任何一件事情，與別人看似一樣卻實際不一樣的。我做的是，我自己風格的事情，帶有我DNA的方式在世界和組織里面發揮著它的作用。我知道終有一天我將被取代，但是那又有什么關系呢？在工作里，看到他人因為自己的工作，或者因為自己而變得更好，這就是最大的人生財富啊。

終究，工作的意義是為了讓我明白生活的意義是什么，我為何而存在。

哲學上，我是誰？我從哪里來，我要去哪里？我覺得是特別有智慧的。工作就是這樣，他會讓你不斷地在每天的人生里，去了解，我是誰，我從哪里來？我要去哪里這些問題。

我知道，工作里，不再會有人說，嘿，你人生的意義是什么？你為什么而忙碌，你為什么而生活，你想要成為什么樣的人。

我知道，日復一日的忙碌，可能真的沒有人能告訴你，這一切。

但是，我還是希望每一個人，去思考，也可以去和你的好友去探討。也許你會慢慢明白，我為何而存在，工作對我而言的意義。也許你可以看到一個更加清晰的自己。

04

工作的意義是什么？

除了可以為我們帶來持續的現金流，社會認同和實現自我三個部分。我開始發現它對于我的人生還有著更加深刻的意義。

1-工作是為了讓你不斷地了解你自己。

十年前大學畢業，我并不知道自己會變成什么樣子，十年后的今天，我看到十年后的這個自己。很神奇，我竟然很喜歡她，這是十年前懵懂的自己未曾預料的。

明確方向，選一份你自己最喜歡的工作，最適合的工作，這就是你的道路。在這條道路上，你會遇見或大或小的麻煩，不過，別擔心，你應該感到欣喜，就是這些所謂的「麻煩」成就了你。在披荊斬棘，攻克難題，解決問題的過程里，相信我，只要不逃避，你會看到另一個自己，不斷重新認識自己，不斷喜歡當下的自己。

2-工作是為了讓你和世界建立聯系，去重新認識和定義這個世界。

同學聚會那次，即將去往德國的芳說，你應該非常感謝OPPO，如果沒有它，你可能不是現在的你。是的，我覺得自己是幸運的。正是我們正在做的這份事業讓我們和世界建立了聯系，并且不斷重新認識和定義這個世界。

過去的十年里，我畢業工作，結婚生子，三遷居所，從依賴于父母到可以獨立生存。我的工作也不斷地發生著改變，從行政前臺到現在的人資負責人。

不過，不變的是，我一直在努力，成為一個更好的自己。最近在看《激蕩十年，水大魚大》的時候才知道自己的淺薄和無知，才知道自己的狹隘和偏見。仿佛世界就像一個巨大球體，千絲萬縷的交織一起，而我就像是這顆球體上一株植物上的一顆粉塵。

3-在工作中不斷地提升認知水平，不斷地做到知行合一。

「認知」這個概念，是在最近幾年我才感受到的。以前總覺得別人很厲害，懂很多道理，大家在思維層次的差異就造成了全方位的差異。于是我才曉得，當你不知道「成長」「成長率」「加速度」「復利」「元認知」等等概念的時候，或者你聽過這些概念而不能與生活產生實際的實踐鏈接的時候。你的認知會極大的限制你的努力，因為你認知的缺失就是你自己成長的「天花板」。

于是，我特別開心的看到團隊的成員除了工作之外，她們會去花時間花精力花金錢，去自我學習和成長，去考人力資格證書，去學習勞動法，進階excel等等。在工作中去提升自己，讓自己不斷地獲取新知，然后將所學的和自我工作結合，不斷地在知與行中迭代自己的系統。

在工作中不斷地提升自己的認知水平，不斷地做到知行合一。成為一個更好的自己，一個對家庭對社會有用的人，做著自己喜歡且享受的工作，知道自己這一生的意義，這是多么值得慶幸的事情啊。

你呢？是否有想過，工作之于你的意義是什么？歡迎留言告訴我哦！～