我見過許多學生，看似很努力，卻沒有耐心聚焦在一個點上，一直在追所謂的風口，幾年后還在原地徘徊，而原本不錯的起點，逐步被人一點點超越。

在有了一些閱歷之后，我如今越加佩服那些聚焦在單點的人。

以我熟悉的大學生業務舉例，有個做校園打印業務的兄弟，十年只做這一件事，最近兩年跨越出了第二曲線，知道內情的人，均由衷為他高興，因為這真的是厚積薄發。

還比如，在校園寢室里賣零食這個業務，在2016年的時候陷入資本的狂歡，隨后頭部公司幾乎都已覆滅，但我還看到有朋友，深耕一個區域，持續的做到了現在，也找到了一套適合的運營策略。

在現實世界里，有很多看似沒利潤的、沒前景的業務，卻被一群人扎扎實實的給做下來了，通過不斷優化運營環節，迎來了業務突破。

但遺憾的為，在職場里，并不是所有努力干活的人，都能實現躍遷，一部分人確實在持續的做事，沒有朝三暮四，但卻依然平庸。

仔細分析發現，在事業上，我們如果想要實現躍遷，除了努力以外，還需找到方向。很核心的一點，就是打造出自己的爆款事件。

爆款事件，能讓我們的身價快速上漲，否則只能在低收入區間緩慢上升。

爆款是什么？比如策劃一場大型活動，做了一場千人分享，研發出一個暢銷產品，或者拍了一段爆火的視頻，乃至出版一書籍，獲得一個名企崗位等等。

對于不同的人，爆款事件可以不同，但均需為自己事業上的大節點，方能稱為爆款。而低水平重復的人，沉淀的只有工齡，卻無拿的出手的事件。

比如我自身的職業道路上，有諸多爆款事件，大學期間創業的時候，連軸的熬夜迭代產品，想盡辦法低成本做推廣，獲得了頂級風投從而出圈。

我長期的堅持寫作，帶來書籍的出版，這又是一個節點；而在智聯招聘工作幾年后，有機會去教育部給全國畢業生做分享，同樣也是一個爆款事件，每一個事件，都持續讓我獲得更多的機會。

努力是一切的前提，而想要實現躍遷，則需努力的打造出自己的爆款事件。

我是孫凌，操盤多家名企校園業務，長期專注于大學生群體行為研究，歡迎留言、私信交流。