廣州話有個詞叫“一腳踢”。

可能外地人不太明白這個一腳踢是什么意思？所謂一腳踢并非真的一腳把你踢開，而是指一個人啥都能“踢”（干）。

那天看到這個經(jīng)典的詞，居然是在一個招聘廣告上。身為HR的我深感震驚，原來招聘廣告還可以這么寫。

那是一家小小的發(fā)型屋，里面簡單干凈，玻璃鏡上貼這一張紙，啥要求也沒寫，只是寫了五個大字：招一腳踢師傅。

剛一看，還沒反應(yīng)過來，這是什么意思？當(dāng)醒悟過來，自己不顧旁人的笑了起來，雖然我知道我這是病，職業(yè)病，但是驚覺這老板智商真高，既成功引起了我的注意，又能傳神般體現(xiàn)出要招的這個人的特質(zhì)。

只是我好奇的是，這個一腳踢的師傅要踢幾樣？（會幾樣）。那天和朋友說起，朋友也笑得花枝亂顫，坦言道，這老板真的一語驚醒夢中人，其實(shí)我們要招的也是一腳踢的人。平時我們總在招聘廣告上寫得體面又大方，招攬了一堆人來面試，其實(shí)真正工作起來，哪止一樣功能。簡直身兼多職。

作為過來人，我太明白這種套路，明明是寫著招聘前臺，其實(shí)行政人事專員兼前臺，寫著招策劃，既要寫得又要講得還要銷售得，樣樣都得。

現(xiàn)在市場對多功能，復(fù)合型人才簡直就是求賢若渴，招個HR，不單要懂招聘，還要懂做PPT，要會美圖秀秀，簡單設(shè)計(jì)，懂主持，懂勞動法。你想吃一碗飯，至少有5碗飯的技能。簡直堪稱全能型選手。

之前有個HR和我吐槽，說他們招聘個行政文員都非常困難，因?yàn)檫^了顏值和專業(yè)能力這關(guān)，還要過老板的那關(guān)，必須要有一樣才藝拿得出手的，原因在于，除了日常的工作之外，萬一公司搞個小活動，也可以當(dāng)當(dāng)主持呀，表演兩個節(jié)目呀，那些妹子在想，我就當(dāng)個文員，我容易嗎？

可能今年剛畢業(yè)的妹子看到這里會有深深的壓力，真的好大個鴨梨壓過來呀，競爭實(shí)在太大了，所以每個人都不斷的尋找自己的優(yōu)勢，甚至健身厲害的，也可以成為一個技能展示，要不一個興趣愛好也可以，即使沒有在本職業(yè)發(fā)揮所長，也可以學(xué)一些技能來傍身，有時可能自己的一個小選擇，就多了很多的機(jī)會。就像我朋友開的那個工作室，都不知道有多少女孩子因?yàn)闃I(yè)余愛好來學(xué)做衣服，從而得到了更多的契機(jī)。（我就是臉皮厚，幫她打下廣告怎么了，想去學(xué)就留言我?。?/p>

記得當(dāng)初我剛大學(xué)畢業(yè)的時候，赤手空拳出來闖世界，唯一的所謂技能就是在大學(xué)時代鍛煉的銷售能力，剛畢業(yè)就把自己銷售出去了。然后經(jīng)過好多年的職業(yè)歷練，慢慢把自己打造成了一個全能型的選手，有時看似是生活所迫，事實(shí)卻是一種無形的成長。

之前有個剛畢業(yè)兩年的小女生，剛開始的時候意氣風(fēng)發(fā)要做到HRD，然后在職的兩年，除了熟悉自己那三分地，簡單的入離職辦理，社保公積金，簡單的人事報(bào)表，再也沒有什么拿得出手的了，當(dāng)時離職的時候，還說自己是因?yàn)闆]有機(jī)遇，遇到瓶頸，實(shí)在不知道干嘛好，事實(shí)上每次安排些事情給她做，她總說這個不屬于她范圍，那個學(xué)了沒用，對工作永遠(yuǎn)挑三揀四，一直停滯不前，很多時候，搞死自己的就是自己思維局限性。

我有個很厲害的朋友，韌性非常強(qiáng)，做事有規(guī)律又有原則，人家即使做個HR，也能當(dāng)主持，也會做漂亮的PPT，甚至?xí)庉嬇虐?，甚至自己寫公眾號，還當(dāng)了業(yè)余的瑜伽教練，老板請了他，就等于請了5個人，老板多省事省心。

換我是老板，也愿意高薪請個多元化價(jià)值的人，也不會請一個既不專又不學(xué)的人。

現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)型公司越來多，其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)時代，要有一技之長，也要多技傍身，才能穩(wěn)住飯碗了。