The keys to brand success are self-definition, transparency, authenticity and accountability. --Simon Mainwaring
品牌成功的關鍵是定位、透明、真實和負責?！髅伞ぢA林
?? 文 || 貝小魚
最近在和幾個朋友做一個項目，不參加不知道，參加了你才會明白，很多職場的新人還是需要好好鍛煉的。
經過一段時間的磨合和引導，很多新人希望我能給大家一些建議，以便讓大家得到快速的成長。
其實，無論是新人還是老人，有些基本的職場技能大家都是需要的。
比如今天跟大家分享的這幾個，任何時候都會需要，而且非常重要。
? // 邏輯思考能力
不知道大家在職場里有沒有遇到這樣的情況。
當你跟對方說一個話題的時候，對方非但不回答你的問題，而且他腦子里還有很多個問題在繞，等你說完了，他不明白，你也痛苦。
邏輯思考能力需要你就某一個維度展開，例如，縱向的、橫向的、交叉的、亦或者是混合的。
但無論是從哪個維度開始或者深入，都是有規可循的，而不是想一出是一出，這樣非但令別人困擾，更重要的是自己也跟著受累。
當你還不會清晰地表達自己的時候，最好的方法就是聽別人說，等別人說完了，去嘗試性地理解別人的思考維度，在結合自己的實際情況，總結一套適合自己的方法。
? // 總結能力
總結能力并非每個人都會擁有，更不是每個人都會用好。
總結能力需要在細枝末節的內容中抽絲剝繭，去偽存真，在日常的工作中慢慢培養起來的總結能力具有充分的可操作性。
結合邏輯關系的部分，你可以采取順序、倒序、顛倒、總分總、分總的關系進行。
也可以通過閱讀的形式在歸納文章的主題思想，通過自己的語言向別人表達，并問問別人是否清楚你想要表達的意思和內容。
如果可以，那么就意味著你的總結能力是有的，否則是需要提高的。
? // 責任感
沒有愿意和一個沒有責任感的人打交道的。
如果你的上級給你交代了任務，到了交任務的時候你都不知道自己在做什么，可想而知，你的上司對你的喜愛程度會變成什么樣子。
帶著自己的態度朝前走，不能一下子都不想，承諾和結果的作用，承諾了別人的事情就要去兌現，那是你的責任感的體現，更是你的嚴謹的工作態度的表達。
? // 溝通能力
你體驗過說半天別人還在問你想要表達的是什么內容的尷尬嗎？
如果有，我想你已經非常清楚什么是溝通能力了，如果沒有，未來的一天你可能就會遇到了，所以，好的溝通能力對于一個職場人來說，非常重要。
好的溝通能力可以讓你的工作效率得到很大程度上的提高，說話一語中的，百發百中。
即便暫時沒有好的溝通能力也可以在日常的表達中鍛煉自己，但是這個能力是必須的。
? // 主動性
如果你是一個團隊的主管或者經理的話，那么你肯定遇到過那種從來不會主動匯報工作的人，總是需要你一遍一遍的去催，你嘴皮都磨破了，他還是一副無動于衷的樣子。
積極主動的人，更容易獲得更多的職業機會，因為積極主動的人會接觸比其他人更多。
也就意味著，這樣的與人打交道的能力會比較明顯，也可以迅速地展示出自己吸引人的一面。
因此，積極主動的去向別人展示你自己，總有那些人可以賞識你的人愿意和你接觸。
您認為呢？
以上。
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我是貝小魚，
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