【白雪能量讀書會第7期成長記錄】四個層面對自己進行投資,我們將大幅度提升個人產能

隆重介紹美女白雪老師

? ? 讀書會進入收官階段,送完閨女去培訓機構,我靜下心來寫第七期的成長記錄。

“閨女要好好學習天天向上,我也要好好讀書投資自己。”

課程設置是2周14天(10月16~10月29)

今天是10月26日進入成長記錄階段:

開篇:金秋十月,白雪讀書會從第6期的大改版從7天拉長為14天,也有了班級和班長,期間我有幸成為三班班長。

對我來說也是一次全新體驗。

第7期白雪能量讀書會從弗蘭克大咖入駐發布會開始:

01:在《高效能人士中的7個習慣》這本書中,你最喜歡哪一個習慣?為什么?請用這10天的每日一問舉例說明。

最喜歡的習慣是—“統合綜效”

? 統合綜效就是通過創造性合作,實現整體大于部分之和。也就是說,各個部分之間的關系也是整體的一個組成部分,但又不僅僅是一個組成部分,而是最具激發、分配、整合和激勵作用的部分,一加一大于或者等于三,可以推廣至:“家庭生活、學習工作、情感交友”等各個領域。

02:在兩場大咖分享中,列舉你最受益的3點心得,2020年的剩余66天,如果只能實現一個小目標,你打算如何拆分目標實現它呢?

第一點:感受到應該高調的萬青大大竟然如此的低調...優秀的人,在很牛的平臺中,接觸都是財務自由或者通過努力實現自己人生目標的人。做著自己喜歡的事,這樣的人生何嘗不是我自己一直追求的.....

第二點:越來越喜歡鄭昊大大分享,OKR目標管理,兩個小故事等,喜歡可以報名來聽。

我們做每一件事情必須先明確目的~就是終點

第三點:發布會的弗蘭克、分享嘉賓鄭昊、萬青都是有故事且會講故事的人。

? ? 距離2020年還有66天,小目標兩個方向:讀書寫字方向:一月讀2本書要寫復盤文。每日日寫微信公眾號;工作方向:梳理出自己專業領域,為我2020年銷售工作打下基礎。

03:在白雪能量讀書會第7期的活動中,你最欣賞哪3位老鐵?你跟對方學到了什么?[機智]

不知道你們欣賞誰,我欣賞一班遇見、二班沉默島主。

? ? 我們能量三班的:雨姍和Cecil(創業型)娜年時光和帆帆(技術專家型)、文匯(追求完美女生)、夢菡(感動天地型)、云龍兄(文武雙全型)、Angela(天使般的存在)林子和風飛揚(才女型)

大家在各自領域優秀的同時不斷提升自我

? 希望大家保留一下在白雪能量讀書會吸收到的知識,認識到的同學,一切終將成為美好的回憶。如能繼續合作必將創造奇跡,感謝一路有你們陪伴。

04:寫出白雪能量讀書會的10大亮點。會欣賞是一種習慣

第一:一本好書

反復學習分享一本好書

《高效能人士的七個習慣》一書當中,作者提出了每個人所擁有的最重要的資產就是我們自己。

高效能人士七個習慣

第二:二位嘉賓

鄭昊大大、萬青大大感恩分享,收獲良多。

第三:三個班級

一共分成三個班級,有幸參加到三班學習。

“能量三班,合作共進”

第四:四個層面

“身體、精神、智力、情感”四個層面來對自己進行投資,那么我們將大幅度的提升個人產能。

第五:五湖四海

? 運營管理團隊天團及同學來自五湖四海,大多沒有謀面,配合確是如此默契。

第六:六個故事

白雪股、土撥鼠、王哥、朱元璋、布勃卡、華為的故事。

第七:七個習慣

“高效能人士七個習慣”

001:積極主動——為了實現目標,提高面對新的挑戰和承擔責任的勇氣;

002:以終為始——在共同的使命、愿景和目的鼓勵下,團隊相互聯合,力爭完成每一個項目;

003:要事第一——著重于首先完成最重要的事情,鼓勵個人采取積極的行動和優化組合;

004:雙贏思維——鼓勵創造解決沖突的辦法;幫助個人尋求有利于雙方的解決辦法;提高集體動力;

005:知彼解己——通過培養聆聽的技巧,促進更深的了解和溝通,由此提高相互之間的信任程度;

006:統合綜效——學習團隊其他成員的長處,利用多樣性的特點,發現比"你的"或"我的"辦法更好的解決途徑;

007:不斷更新——確保持續性的更新,防止筋疲力盡的工作或生活方式,通過不斷改善人際、身體、精神和智力四個方面的素質,提高生產率;

第八點:八面來風

八面來風,諸多金句源源不斷輸出。

第九點:久久難忘

久久不能忘記的辛苦的運營團隊

每天開關燈、早起領讀、各種海報設計等

第十點:十全十美

期待白雪能量讀書會第七期圓滿結營

005:快結營了,我們也想聽聽你內心對讀書會的真實反饋,或好,或期待,或需改進,任何你想對我們說的話或者你下一期想讀到的書,歡迎你寫下來被我們看見

希望白雪能量讀書會到100期

其次就是幾點小的個人建議。

第一:如果2年后能回顧出白雪能量讀書會第七期的場景這就很感人,共讀一本書也可出來不斷燒腦的過程,還是十分享受。

第二:看看是不是還有好的方式,提高學員之間的溝通,學員之間溝通還是比較少,看看如何提高或者有何方式提高。

第三:打卡積分也是第七期亮點,也是存在有學員完成不了的情況存在,看看有沒有一個方式提前把預知自己不能完成打卡任務同學安排妥當。

結束:回到史蒂芬.柯維著的《高效能人士的七個習慣》一書當中,作者提出了每個人所擁有的最重要的資產就是我們自己。如果我們能夠從身體、精神、智力、情感四個層面來對自己進行投資,那么我們將大幅度的提升個人產能。

20191026

3班班長~BX7007~阿湶

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