這段時間，來料越來越多，平均每天有20種左右。檢測加寫報表，做紙質登記和電子檔登記，忙得不亦樂乎。

但盡管每天像陀螺一樣轉個不休，甚至有些材料的檢測已經省略了好幾個步驟，到了不能再省的地步，但還是力不從心，每天完成不了工作任務。從9月5號到今天，所有的報表都沒寫。

上星期六，我在實在無法承受住這么大的工作壓力的情況下，發信息給我們經理反映了實際情況。

我們經理，處理事情比較人性化。他從我的電子檔記錄里，看到最近確實來了很多料。于是他幫我想了三個解決的方法：一是從本周星期一起恢復了組長每天測粉塵；二是要我近段時間暫時不要寫一些輔助材料的報告；三是向行政部申請，本周每晚讓我加到九點（正常每晚加到八點，而行政部又對加班卡得很緊，所以需要經理申請批準后加班才有效。否則既使加了班，也不計工時）。

其實車間測粉塵之前一直都是組長測，后來因為我剛剛接手來料檢驗時沒有多少來料，而且沿用老IQC的方式，很多來料不檢測。

而當時品質部管理人員，就只有一位新來的組長，她每天忙的氣都喘不過來。

我見她實在忙不過來，就自告奮勇地說暫時幫她測粉塵。誰知這一好心的善舉，卻留下了后遺癥，即便是后來，品質部有了經理、工程師、主管、兩位組長（之前我主動幫她的組長辭工了，現在都是新組長）等一系列的管理人員，但還是沒有哪位領導主動恢復組長測粉塵，好像這個粉塵測試，就是我的事了。

其實如果忙得贏，測一下粉塵也沒有什么不好，每天上午花個把小時，在車間里轉動一下，也順便鍛煉了身體。

但關鍵問題是現在確實太忙不贏!

經理要我這周抓緊點，星期天再申請加一天班，務必這個星期趕上進度。

我知道，廠里這么嚴格地控制加班，即便是經理，也沒有這個能力，能申請到讓我每天多加一小時，最多也就是這個星期罷了。于是我得更加快馬加鞭!

然而事不湊巧，星期二主管又通知我，說不久一家大客戶又要來審廠了，要我趕緊到實驗室把之前研發部朱工教了我和她一遍的環保測試（X–Ray）自己去實操一下,要真正做到自己能完全脫手測試,怕客戶到時候要看著我實操一遍。

而我心里很明白，我上次并沒有完全看懂學會，而且還時隔半個月了，我肯定自己實操不了。

雖然我們主管學了之后當時說她會了，但我不是很相信她，因為之前電腦上好多操作，我一問她，她都說會，可讓我真正找她教我的時候，她又什么都弄不好，還耽誤了我的時間。

但我知道我必須要學會實操，不然審廠這一關我過不去。

于是我取了一點石墨樣品，來到了研發大樓三樓實驗室，打開機器，回憶了幾分鐘。我感覺只有一點點模糊的印象了，雖然當時在手機上記錄了部分步驟，但當時因為記錄不贏，沒有全程記下。

當時體系部喬總經理也在那兒，聽說她的職務僅次于我們廠的小老板，是她要朱工教我們，如果不是她的命令，朱工是不肯教我們的。

之前我們經理要朱工教我，他一直推說沒時間。而喬經理在那兒，我又不好意思仔細問朱工或要他慢點教，怕喬經理認為那么簡單的操作我都看不明白。

不會操作， 怎么辦呢？我只能硬著頭皮又去找朱工。朱工態度很生硬，說上次已經都教我了，還沒學會，他也沒辦法了，也沒有時間再教我了，要我去找專業人士教。

而我心里明白，廠里就他是專業人士，別人都不懂。我只好跟他說好話，反復求他。他被我纏得不好意思，勉強又去指點了一下。但他只是指點我怎么點進去后又很快去了他的檢測室。

我沒辦法，只好把電腦屏幕上顯示的界面，拍下照來，然后再到他的檢測室，問他接著該點哪里。但他還是不愿意答復，愛理不理的樣子，顯得脾氣有點古板。

前段時間，研發大樓搞檢測就他一個人，而現在來了一個女的。她可能有點看不下去了，就拉了一下我，說她去試試看。

但她自己也還沒怎么弄過，就是那天朱工教我們的時候，她在旁邊看了一下。當時她也只會后半部分，但她人蠻好，她把她會的部分，手把手的教了我兩遍。我用筆仔細做了記錄。

前面部分，也只有一點點不得過關了，我又用手機拍下了電腦上的界面，然后還是厚著臉皮去問朱工。這次朱工還是給了我一點面子，看了我拍的照片，稍微指點了一下，然后我才恍然大悟。

于是我又獨自一個人悄悄地練習測試了三遍，并用筆記下了所有的細節過程。因為我知道我必須學會，求別人真的很難!別人不教你是本分，教你卻是情分。我不能有半點怨言，但在我內心深處，很感激那位新來的女人。

好不容易學會了環保測試，下午主管又打電話給我，說要我和她還有組長一起去學電競測試。而當天來料也來了不少，感覺廠里真會忙里添亂。

我們仨來到研發樓三樓電競測試室，看到一位戴眼鏡的中年男人在那里調試機器，地上還放著一個旅游箱和一個旅行袋。聽說這位中年男人，是廠里在外面請來的“講師”。

一同學習的，還有體系部的喬總經理、研發樓的朱工和那位新來的女人、體系部的一位文員，把那個小小的檢測室擠得滿滿的。

那位中年男人看了看我們說：“你們都在這里看著干嘛？機器都還沒調試好呢！”

聽到他這樣說，心急火焚的我趕緊跟我們主管說，我還有很多貨沒檢，要不我先下去，等下讓他正式開始教時我再上來。主管點頭同意。

然而那天下午，主管再也沒有打電話給我。我心里暗暗高興，以為我再也不用去學了。

誰知星期三開完早會，主管又要我和組長去學。參加學習的，還是昨天的那些人，只少了我們的主管。組長說主管忙不贏，要她把視頻拍好轉發給她看就行了。

聽組長這樣一說，我又很后悔起來，心里暗想，當初學環保測試時，怎么就不知道拍視頻呢？害得昨天我又厚著臉皮去苦苦求朱工。

但電競測試比環保測試復雜得多，而且“講師”說電競測試儀是日本進口的，要100多萬一臺，兩臺連著儀器的電腦，一臺顯示日文，一臺顯示英文。

我的眼睛近視，又一直沒配眼鏡，所以稍微遠一點的東西，我都看不清。那位“講師”其實講得很好，但由于我看不清，所以也聽不懂，只好全程拍視頻 。心里想，如果今后硬是要我學會操作的話，我就對著視頻多研究幾次。

可是“講師”講了一整上午都沒講完，我們幾個拍視頻的手都舉酸了，腳都站疼了。我感覺我一頭霧水，看不清，也記不住，記憶大不如從前了，看來人不服老還真不行。

我不想學了，覺得這個應該是年輕一點的大學生學的東西，我不可能拿著農民工的工資去干研究生的活。于是我跟經理發信息說太多步驟，我可能沒時間研究會，干脆不學算了。經理回說，這個電競測試不學會沒關系，只要稍微了解一下就行，但環保測試必須要會。

可是下午剛上班不久，喬經理又打電話給我們經理，問我們品質部下午怎么沒有一個人去學了。于是經理又通知我們趕緊去。

又是一整下午拍視頻，手酸腳疼。到了下午4點多時，“講師”終于講完了，然后他要我們今后要經常操作的人試著實操一遍。

喬經理指了指研發部的朱工和那個新來的女人。朱工說他沒怎么搞懂，要那位女人先試，那位女人好像學會了基本步驟，勉強會操作，但好多地方，也需要那位“講師”手把手的指點。盡管這樣，我們幾個還是都很羨慕她的接受能力。她說她讀了大學本科，是學化學應用的，以前也一直從事相似類型的工作，所以懂一點。

我們組長說她一天學了個寂寞，連視頻都沒拍好，只好要我把拍好的視頻發給我們主管。我也和她一樣，學了個空氣，但總算不辭勞苦地拍下了全程視頻。兩人硬是做了一天陪學生。

下樓來正好碰到我們經理，我笑著跟他說，這個不是我們這種水平的人該做的事，如果非讓我們學會的話，最少要把錄下面來的視頻反復看十遍，然后反復練習做十遍看怎么樣。經理還是笑著說沒關系，了解一下就行。

忙里添亂的事終于結束了，我總算噓了一口氣。

可是星期四，經理又來找我了，說要我把手頭的工作能壓的先壓一壓。明天務必抽空把一些主要供應商來料的環保測試趕出來，把測試結果報告訂在檢驗報告一起。說是這家重要的大客戶馬上就要來審廠了，說不定環保測試就是這次審廠的最重要的一項。如果萬一到時候還是忙不過來，下星期再幫我申請加到晚上9點都行。

唉，真是忙不完的工作，說不盡的閑話……