90后生Kyle，與大家分享知識付費年代，如何提升時間價值。通過時間價值的提升，證明時間管理的重要性。

開篇

介紹區(qū)分工作時間與自由支配時間，可以自由可支配時間的價值，決定提升時間價值的高度。而嚴(yán)格的自律、自控能力又提高了自由可支配時間的價值率！

提升時間價值的四大邏輯基礎(chǔ)

第一點，提升職場生態(tài)位，為所在企業(yè)帶來成果。

參照生物鏈原理，找到快速發(fā)展行業(yè)，進入行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)，以能力占據(jù)企業(yè)高價值位置，以勞動成果為企業(yè)服務(wù)的同時，伴隨其成長，分享其發(fā)展紅利。有時選擇比努力更重要。

第二點，成為某個領(lǐng)域的專家，通過知識收費實現(xiàn)個人增值。

利用自由可支配時間，通過知識付費課程，掌握別人沒有的一技之長，再通過網(wǎng)絡(luò)平臺吸引客戶，利用知識付費渠道快速變現(xiàn)。

第三點，把自己打造成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，便于復(fù)制與傳播分享。

知識付費時代的產(chǎn)品核心就是產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，可復(fù)制性強。一份產(chǎn)品可以衍生N份，指數(shù)級增長，提高單位時間價值。

第四點，不要錯過可以積累個人品牌的機會。

產(chǎn)品的稀缺性帶來高價值。投入打造產(chǎn)品的時間與成果的價值成正比，正因為如此，才提出時間管理，提高可自由支配時間里自律的重要性。期間，通過個人品牌的打造、傳播，實現(xiàn)個人價值復(fù)利式成長，是知識付費時代的標(biāo)志。

總結(jié)

所謂提升時間價值，就是利用業(yè)余可支配自由時間，自我充值，在工作中，通過個人能力借力企業(yè)共同成長增值；業(yè)余也可打造自己的知識付費產(chǎn)品，實行復(fù)利式增長，同步實踐單位時間的個人價值全面提升！