前幾天不久，我加入一個(gè)健身打卡社群。這里面都是健身愛(ài)好者，他們每天運(yùn)動(dòng)完之后，將在運(yùn)動(dòng)軟件記錄截圖，運(yùn)動(dòng)時(shí)的照片或者文字形式發(fā)到群中。群里的管理員負(fù)責(zé)登記打卡記錄，負(fù)責(zé)引導(dǎo)群里的話題，營(yíng)造群里的一種溝通想法和心情，彼此相互交流，積極鼓勵(lì)群成員每天運(yùn)動(dòng)打卡。
我在這群里面也堅(jiān)持打卡，在群里營(yíng)造出一種積極運(yùn)動(dòng)的氛圍，我感覺(jué)非常好，非常有秩序，非常有共鳴感。
那么這樣的社群理論上也是符合一個(gè)規(guī)律（曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一節(jié)課講述微信群的構(gòu)成要素，然后忘了作者是誰(shuí)，如有冒犯，我私下道歉）
我們的微信群，其實(shí)是有五大要素構(gòu)成，同好，結(jié)構(gòu)，輸出，運(yùn)營(yíng)，復(fù)制。
同好決定了微信群的成立
在這個(gè)健身打卡社群中，人們被貼上了一個(gè)標(biāo)簽——積極健身者，所以，他們每天在群里健身打卡，都是基于他們?cè)谌褐惺且粋€(gè)積極健身者的身份，如果不打卡，他們和其他人就不同，不符合原先的身份，那么在群中只能是其他人，或者說(shuō)不是同類人。
他們對(duì)健身都有種樂(lè)觀積極情感，這種情感把大家聯(lián)系起來(lái)，組成了一個(gè)社群，所以，對(duì)健身的感受和體會(huì)都比較趨同，比如大家打卡后，會(huì)在群上說(shuō)今天，自己做跑了3公里，感覺(jué)很累，但還是很開(kāi)心，群里其他人也剛跑完的，也會(huì)說(shuō)，我也是很累，不過(guò)健身帶給我的好處很多......然后，我在其中就能感受到他們的強(qiáng)烈情感，雖未謀面，但在字里行間隱含著大家的情緒。
所以，大家的同好給微信群一次誕生的機(jī)會(huì)。
結(jié)構(gòu)決定微信群的存活
沒(méi)有牢固的地基，就建不成高樓大廈。群里健身的小伙伴里面都是自愿申請(qǐng)加入，大家平等互動(dòng)，然后有些積極打卡的成員成為元老級(jí)人員，表現(xiàn)優(yōu)秀的人成為管理員。成為管理員的人都是比較優(yōu)秀，比較積極主動(dòng)，然后會(huì)告訴給新加入的人，如何遵守社群規(guī)則，珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。
管理員的存在讓這個(gè)群更加規(guī)矩，群規(guī)也會(huì)更加完善。不會(huì)讓這個(gè)群變成無(wú)意義的廣告群。讓微信群的壽命延長(zhǎng)。
所以，結(jié)構(gòu)里面規(guī)則和管理是決定微信群的存活。
輸出決定微信群的價(jià)值
如何評(píng)價(jià)一個(gè)微信群的質(zhì)量，關(guān)鍵取決于群成員感受到價(jià)值的歸屬感，同時(shí)反饋于其他成員。在那個(gè)健身微信群里面，每個(gè)群成員都是個(gè)自媒體，都有自己的優(yōu)勢(shì)和內(nèi)容，那么這些東西便體現(xiàn)在群里的日常交流。比如今天減肥減脂，到底該不該節(jié)食？這個(gè)問(wèn)題放在微信群里面討論，馬上就會(huì)有專業(yè)的人士替你回答，可能是一名瑜伽女教練，她會(huì)告訴你如何控制自己體重對(duì)食物進(jìn)行選擇，哪些對(duì)減脂是不利，哪些是對(duì)減脂有幫助，會(huì)有專門的人替你講解。
你看到這里，你會(huì)覺(jué)得奇怪，為什么這些人會(huì)有這樣的心情和時(shí)間替你解釋，甚至是專門寫一篇主題文章？這里面涉及到一個(gè)馬斯諾的需求層次，在這里面的人把解決其他人的問(wèn)題當(dāng)成是自己的一種需求，當(dāng)問(wèn)題成功解決，他們內(nèi)心會(huì)有種成就感，這種成就感使他們產(chǎn)生更大的動(dòng)力，替更多人解決問(wèn)題。
有些人會(huì)認(rèn)為，打卡健身就是任務(wù)一樣，你完成任務(wù)當(dāng)然得有獎(jiǎng)勵(lì)，因?yàn)樵谶@個(gè)社群中，大家除了是健身愛(ài)好者，也是文字輸出者，打卡次數(shù)和文章質(zhì)量作為獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可以得到曝光，被更多的人認(rèn)識(shí)，會(huì)有一定的粉絲量。然后如何利用粉絲量去變現(xiàn)，這個(gè)就不講，各個(gè)人有自己的途徑。
凱文凱利說(shuō)：作為一名藝術(shù)家，你只要有1000個(gè)粉絲就能夠養(yǎng)活自己。這句話并不是虛假的，很多人利用平臺(tái)輸出價(jià)值，自己成為一個(gè)意見(jiàn)領(lǐng)袖，將自己的粉絲數(shù)進(jìn)行變現(xiàn)，月收入過(guò)萬(wàn)的不在少數(shù)。
所以，綜合來(lái)講，社群的輸出體現(xiàn)在咨詢答疑，知識(shí)干貨，信息資訊，利益回報(bào)，決定微信群的價(jià)值。
運(yùn)營(yíng)決定微信群的壽命
如何去運(yùn)營(yíng)一個(gè)微信群呢？微信群這里如果不運(yùn)營(yíng)，那么就會(huì)質(zhì)量下降，最后解散。
在健身打卡群里，每個(gè)人都有任務(wù)——健身打卡，遵守群規(guī)，體現(xiàn)了微信群的生命質(zhì)量。每個(gè)人在申請(qǐng)加入，都要改名片，大家都按照統(tǒng)一的模式進(jìn)行填寫自己的名片，亂發(fā)廣告和搗亂秩序者將會(huì)離開(kāi)，積極健身打卡者會(huì)得到一定的獎(jiǎng)勵(lì)。平時(shí)，群成員沒(méi)事就在群里面互動(dòng)交流，線上的交流，線下的活動(dòng)展開(kāi)（暫時(shí)還沒(méi)有了解有線下的活動(dòng)，不過(guò)這點(diǎn)很重要，拉進(jìn)彼此的現(xiàn)實(shí)距離），上下的開(kāi)展，讓微信群更加有活力。每個(gè)人都應(yīng)該分享內(nèi)容，而不是單單作為一個(gè)輸入者，應(yīng)該輸入輸出一同進(jìn)行。這也是充分了解彼此，讓微信群的每個(gè)人得到收獲。
所以運(yùn)營(yíng)微信群里面，要讓群成員里面形成四個(gè)方面的感覺(jué)——組織，儀式，歸屬和參與。
復(fù)制決定微信群的規(guī)模
一個(gè)微信群是有生命力，會(huì)日漸成長(zhǎng)，規(guī)模也會(huì)不斷擴(kuò)大，那么更需要進(jìn)行管理和制度，這樣才能讓微信群健康成長(zhǎng)。在健身打卡的群里面，一開(kāi)始可能只有10來(lái)人，里面有核心成員，這些核心成員輸出內(nèi)容，有人看了有興趣就會(huì)加入，后面就像滾雪球一樣，越滾越大。我猜測(cè)在這個(gè)群里面發(fā)展應(yīng)該很迅速，每天都會(huì)有熟悉的小伙伴冒泡交流，他們用部分帶動(dòng)整體，整個(gè)群就會(huì)有種向心力，一直向上發(fā)展，久而久之還會(huì)形成一種亞文化。這里的亞文化則體現(xiàn)在群成員的聊天語(yǔ)言，表情圖和風(fēng)格，然后在這里已經(jīng)成為了一個(gè)群的標(biāo)志，展現(xiàn)了無(wú)法替代的文化特色。
所以，一個(gè)群的復(fù)制，經(jīng)歷了自組織——核心群——亞文化。
最后，總結(jié)要點(diǎn)，微信群的構(gòu)成是以下五要素，大家靈活掌握，微信群的開(kāi)發(fā)和玩法不是很難，難的是如何玩得妙，玩的與眾不同。
