文/洪生鵬
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當程序員時,我是屬于那種勤勤懇懇型的員工,工作態度用認真來形容不為過,幾乎是部門里最早到公司,又最晚下班的一個。而組員李工恰好相反,準時上下班。項目進度緊時,他也很少加班,偶爾也就加那么一兩次,有時有問題要和他商量一下,都見不著人影了。
要是按勤奮和工作時間長短,我應該比李工積極多了,給我頒發給積極獎也不為過。按理說,我這么積極,薪資應該比李工多些才對,其實不然,我薪資水平還不到李工的三分之一。
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從李工提交的代碼看,他的代碼寫得很規范和優雅,大的不說,當從對一些控件進行封裝處理,抽取出來作為公用,還做了拓展,方便給其他組員調用,要是模塊中需要用到類似的,都不用自己開發,調用他的控件傳遞不同樣式即可。就已經很讓羨慕了。
而我所謂的工作時間長,其實大多時間是在重復地造輪子,代碼冗余多,一個相同的功能,重復做,沒有封裝優化,把自己累得夠嗆,現在想想,真的活該啊,把本該出門享受陽光的滋潤的時光,我卻在代碼里虛度過。
職場上,不得不說勤奮是一種非常好的品質,通往努力爭取升職加薪的路上,蜿蜒于勤奮勞動的沼澤之中,是一段需要勤奮與艱辛的歷程。
俗話說:笨鳥先飛。意思是要不落后,就要比別人勤奮,比別人多努力一些。對于剛剛踏入職場的職場新人,別讓偽勤奮害了你,要學會適當的讓自己偷懶。
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前不久,表妹突然跟我說她也想學編程,嚇了我一跳,一個女孩子,好好的會計工作你不干,你來折騰這個。原來是她的工作最近有許多數據報表要處理,和她一起的還有有林工和張工,她和林工每天忙得上洗手間都得小跑,每天都加班到晚上10點多,而張工卻表現得輕松自如,工作量相當,她8點多就走人了。
后來一問才知,原來張工大學時學過VB編程語言,有一定的編程基礎,在excel中用宏實現單一功能或復雜功能的VBA代碼的集合,減少很多工作量。
表妹和林工,把一切的精力都消耗在許多的重復性工作中,沒有精力去接受更多的工作量。張工看起來相對沒那么勤奮,但擅于思考,同樣把工作完成了。
很多人認為自己分明付出了比他人更多的努力,卻與升職加薪無緣,不說其他原因,其中有一點,我想大概就是這個原因。不少人的勤勉僅僅流于形式,很容易造成一種假象,認為自己很努力,很積極,很勤奮,“埋頭苦干”而疏忽了去做那些能自我提高的工作。
完成一件事,方法有多種,要學會適當偷懶,別讓偽勤奮耽誤了你的前程。別人在KTV歡唱明天會更好,而你在辦公室里埋頭苦干,卻沒有什么成就。
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時常看到有些人動不動就炫耀自己一個月多了多少本書,但你和他們真正接觸時會發現,
雖然他們讀了這么多書,想法卻沒有什么深度。本末倒置,甚至停滯不前。
這里列幾條小建議,希望對你有幫助:
給自己指定一個工作計劃,做一個工作列表,把每日需要做的具體工作按照輕重緩急排列,指定工作計劃每日的工作才有方向,才不走冤枉路,馬裝車好不如方向對,沒有方向瞎忙活,多勤奮也是枉然。
注意力要集中,避免分心,要學會善于集中精力做一件事,而且是做好這件事。工作切忌不能三心二意,那樣只會撿了芝麻掉了西瓜,甚至哪件事都做不好,讓別人懷疑你的能力。
不要硬頭皮干,學會把工作簡化,面前的大山被你簡化成小山丘,是不是豁然開朗,起到了事半功倍的效果。
適當讓自己多充電,尤其是專業知識,只有不斷更新知識,不斷學習,才能更有效的應對日新月異的職場問題,處理高難度的工作難題,才能提高工作的應對能力,比別人更有效率。
要有緊迫感,不斷的督促自己,要有危機感。工作時禁忌怠慢心理,優哉游哉的心境適合逛商場,別人一小時就能做完的工作,要是沒有緊迫感優哉游哉地,怕是下班都墨跡不完,久而久之,就養成了一種習慣,這并明智。
再忙也要注意勞逸結合,一味的埋頭工作,就像老牛拉犁一樣,人的體能是有限的,大腦也是需要休息的,超負荷的工作只能降低工作效率,產生事半功倍的結果。適當的放松下,工作間站起來多活動幾分鐘,喝杯水,讓身心放松下來。
別讓偽勤奮耽誤了你的前程,要適當學會“偷懶”,記得低頭認真做事的同時,要時常抬頭看路。別兜兜轉轉兜了一圈后,最后才發現回到了原地。
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我是洪生鵬,
熱衷旅行、寫作,目前過著白天到工地搬磚、晚上寫故事的生活。著重寫有溫度又有深度的職場感悟。
希望今天的文章對你有幫助。
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