這是一個不可思議的時代。
太多例子可以舉證，小則從我自身奮斗的故事，大則有「羅輯思維」這類具有百萬粉絲規(guī)模和商業(yè)實(shí)力的知識網(wǎng)紅崛起。事實(shí)告訴我們：個人崛起的時代已來臨。這些事實(shí)告訴我們，人人都有機(jī)會成為CEO，創(chuàng)造出不可思議的產(chǎn)值，這些產(chǎn)業(yè)、工作甚至5-10年前還沒出現(xiàn)。
面對巨浪來襲，我想跟大家聊聊，在成為真正的首席執(zhí)行官之前，怎么當(dāng)自己的首席執(zhí)行官。
《做自己，從慣例的軌道中抽離》
當(dāng)補(bǔ)教老師的這些年，我深刻體會「臺灣人的小孩不好當(dāng)」。臺灣的爸媽，太習(xí)慣把自己的夢想、社會主流價值觀放在對子女的期待上，要子女變成醫(yī)生、律師等專業(yè)人士，薪水優(yōu)渥、社會地位高。
而學(xué)校就像工廠，每個獨(dú)特的人進(jìn)到學(xué)校被加工后，一批批學(xué)生就被訓(xùn)練成符合公司需求的工具人，既抹煞了每個人獨(dú)立思考的能力，也忽略人文素質(zhì)底蘊(yùn)的培養(yǎng)。
我想說的是，這些條條框框、慣例看似安全、保險，實(shí)際上只是讓遵循的人一步步踩進(jìn)致命的流沙中，用上一個世紀(jì)、上一個世代的方式過活。但事實(shí)上，這只是父母、學(xué)校、社會自我麻痹的思想安眠藥罷了。對于身處在AI、AR/VR、blockchain各種科技革命中的我們，若只甘于當(dāng)工具人，你能比AI更厲害嗎？可能不被AI取代嗎？
只有跟隨自己的「天賦與特質(zhì)」，做個獨(dú)一無二的個體，才有可能在新時代中勝出，找到自己的位置，不在汪洋中隨波逐流。
《跳脫框框，從圈外以新角度觀看地球》
你覺得，在臺灣一般人幾歲可以當(dāng)?shù)礁叨酥鞴埽?5歲還是55歲？
如果我說，我在一般大學(xué)生讀大三、20歲時，就已經(jīng)成為幾家公司中的靈魂人物，擔(dān)任經(jīng)理人、顧問，你相信嗎？你可以說我一身反骨，但我就是做到了！
有太多人「被其他人的經(jīng)驗(yàn)制約」，沒人做過的事，自己也不敢想、不敢做！
我建議你，要訓(xùn)練自己能夠跳脫框框思維的模式，才能脫離老鼠滾輪，找到滾輪外的藍(lán)海世界。在競爭激烈的環(huán)境中，要懂得從不同的角度審度全局，才有辦法因應(yīng)生態(tài)變形的各種可能，不會在大風(fēng)吹時，卡不到自己的位置。
你問我該怎么著手呢？我提出3個自己實(shí)踐過，親自認(rèn)證有效的方法：
(1)多閱讀：閱讀提升視野。
喜歡人文的人就多讀歷史、藝術(shù)；對養(yǎng)身有興趣也可以比較東西方、古代現(xiàn)代的醫(yī)學(xué)理論；是個吃貨就讀美食家評論、菜系介紹、食譜。
懶惰點(diǎn)的人，至少去參加幾個讀書會、說書會，聽聽別人用什么方式讀書、從什么角度理解書中內(nèi)容，還可以多吸收幾本書的精華。
之前我提過好多次閱讀的好處了，就是要提升你的視野、拉高你的格局、擴(kuò)張你的境界，不要覺得這是老古板、過時的建議，我身邊有太多CEO對閱讀的堅持是你無法想像的。
(2)玩社交：廣度&深度的策略。
有2種玩社交的方式，第一種是參加不同領(lǐng)域的團(tuán)體，通常是你自己有興趣的2-3種。例如我喜歡爬山，參加登山社，就有一群山友跟我分享裝備、登山路徑....一來可以加深對興趣的了解，再者也能結(jié)交來自陌生產(chǎn)業(yè)的登山社成員。
第二種是多跟牛人在一起。當(dāng)你廣泛累積知識量時，會對很多事情有比別人多一點(diǎn)點(diǎn)的了解，但是跟真正厲害的人還差一大截。花一些時間跟牛人混在一起，雖然無法變得一樣專精，但至少在有需要時，知道哪里有人能夠幫得上忙。
我自己和身邊不少CEO都有這種「知人善任」的本領(lǐng)，如果未來你有志成為企業(yè)CEO，玩社交、建人脈是一項(xiàng)必備的技能。
(3)懂生活：生活造就品味，品味讓你與眾不同。
這個概念很多人跟我反應(yīng)過，覺得很模糊。我自己對品味的定義是：懂得欣賞生活里細(xì)節(jié)的美好。正因?yàn)樾蕾p角度的差異，這些獨(dú)特性造就個人品味。
像我有個朋友愛圍棋，他把圍棋的規(guī)則運(yùn)用在商業(yè)布局上，從他的策略中就能觀察到圍棋的美感和智能。更不用說臺灣許多令人尊敬的企業(yè)家都各有所愛：張忠謀愛打橋牌、郭臺銘喜歡高爾夫球、尹衍梁研究易經(jīng)、林百里瘋張大千....
當(dāng)你以正向循環(huán)的方向累積做這3件事，你會發(fā)現(xiàn)你開始蛻變成為一個具有魅力人格的人，因?yàn)槟銜_始變得言之有物、有獨(dú)到見解、有美好的品味、有特別的社交圈....一個美好的人怎會不吸引別人的喜愛與追隨？
《往對的方向前進(jìn)，要堅持》
我必須先幫你打預(yù)防針，在蛻變的道路上，你會遇到很多阻力，但一定要堅持住。堅持，就能看到從里到外全面翻新的自己。
我們都很熟悉一些場景跟狀態(tài)，例如有些人特愛炫耀過去的輝煌和成就，一有機(jī)會就講個沒完；有些人則特別以過往的不堪為恥，覺得自己未來也會跟過去一樣一事無成，一直唱衰自己沒用。
除了自己阻礙自己之外，這個迷茫時代里讓人分心的誘惑太多，別人的看法、新聞報導(dǎo)、浪潮上的話題.....記得隨時提醒自己抬頭看看目標(biāo)(我在【改變自己的力量】這篇文章有提過)，保持好自己的專注，不要受到旁人的影響，而輕易回到隨波逐流的世界。
《超越自己，大膽跨界》
Last but not least, 最后我想提醒大家「超越自己 大膽跨界」。大學(xué)時我主修企管，大部分同班同學(xué)都選擇在相同的科系領(lǐng)域發(fā)展，進(jìn)入企業(yè)擔(dān)任行政、行銷、企劃等職務(wù)，因?yàn)橥愋偷娜瞬盘啵舨皇浅鲱惏屋偷娜耍茈y在企業(yè)里嶄露頭角。
但我選擇了前往補(bǔ)教業(yè)，教的科目是高中數(shù)學(xué)，在全是老師的群體里，企管人對于市場格外敏感與專業(yè)。我?guī)е蠊軐I(yè)跨足到不同領(lǐng)域去發(fā)展，以企管人的思維、而非上課老師的思維看待補(bǔ)教業(yè)，于是比較容易找到破口，成為老師群體中跟大家不一樣的人，就容易被看見、被提拔。創(chuàng)業(yè)自然就比一般老師順利許多！
所以我鼓勵大家，要勇敢脫離同溫層，去別的溫度適應(yīng)看看，刻意讓自己不太舒服，就會知道自己必須不斷的精進(jìn)、超越。希望大家勇敢成為跨溫層的超級物種，都能當(dāng)上真正的CEO！
