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某知名合資資產(chǎn)管理企業(yè)-人力資源主管（招聘與培訓(xùn)）
工作地點(diǎn)：
北京
崗位薪酬：
月薪1.5w-1.8w*13個月，6-9個月獎金（保底6）
崗位職責(zé)：
- 根據(jù)人力規(guī)劃和預(yù)算制定招聘計劃，組織開展招聘，拓展招聘渠道，滿足公司用人需求；
- 建立培訓(xùn)體系，協(xié)助制定培訓(xùn)規(guī)劃，拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，組織實(shí)施培訓(xùn)工作；
- 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)手續(xù)辦理及人事檔案管理；
- 人力資源相關(guān)報表報送和數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
- 其他人力資源行政工作。
- 負(fù)責(zé)20個業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘工作
- 負(fù)責(zé)企業(yè)各大高校校招
技能要求：
- 本科以上學(xué)歷，211、985重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先；
- 具備2年以上金融行業(yè)招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備金融行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟練使用Office辦公軟件；較強(qiáng)的寫作能力、英文聽說讀寫譯能力；
- 良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責(zé)任心及行動力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
某知名商業(yè)地產(chǎn)代理行-招商總監(jiān)
工作地點(diǎn)：
北京（承接全國項(xiàng)目，工作在北京，總監(jiān)級別不駐場）
崗位薪酬：
45-60w（綜合）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)招商工作的日常有效安排，并做好管理、監(jiān)督；
負(fù)責(zé)制定商業(yè)定位、商業(yè)規(guī)劃、招商政策、招商流程等工作方案及工作計劃；
負(fù)責(zé)招商總控工作,招商任務(wù)計劃的分解和實(shí)施；
負(fù)責(zé)向公司提交各招商工作報告、招商分析報告等招商實(shí)施工作方案；
負(fù)責(zé)建立完善敏銳的市場信息反饋系統(tǒng)，隨時掌握國際、國內(nèi)先進(jìn)商業(yè)的發(fā)展動態(tài)。
技能要求：
市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)管理等經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，職業(yè)形象良好、誠實(shí)、正直、有責(zé)任心。
5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，五個以上項(xiàng)目總體操盤經(jīng)驗(yàn)；熟知商業(yè)招商運(yùn)營及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式，商業(yè)及建筑產(chǎn)品規(guī)劃；
具有高端品牌相關(guān)資源，具備商業(yè)投資及市場分析能力；
熟練操作office等辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識。具備良好的市場洞察力，分析能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)保密意識；耐心細(xì)致，身體健康、抗壓能力強(qiáng)。
某專注智能汽車VC（AUM：7億）／某清華系智能駕駛研發(fā)企業(yè)-人力資源總監(jiān)
工作地點(diǎn)：
天津
崗位薪酬：
25w-30w
崗位職責(zé)：
- 兩家公司的核心人才引進(jìn)工作；（重點(diǎn)）
- 薪酬福利設(shè)計，針對市場情況，設(shè)計有競爭力的薪資和激勵政策；（重點(diǎn)）
- 集團(tuán)整體人力資源規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
- 集團(tuán)人力體系搭建；
任職資格：
- 211或985碩士研究生及以上學(xué)歷，在汽車產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或金融投資領(lǐng)域從事過人力資源經(jīng)理以上職位；
- 創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、敬業(yè)，在認(rèn)真細(xì)致方面有較高要求；
- 具備優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)背景知識和金融業(yè)相關(guān)知識；
- 具備良好的文字功底以及表達(dá)能力；
- 身體健康、形象好。
