【1】昨天發帖后，新信息的輸入

昨天列出工作5種可能性，發帖后除了增添新的可能性之外，晚上又輸入了新的內容：

開組會，請了兩位專家，指導完兩位博士的工作之后，開始暗示領導：不要以報課題、發文章為主要目標，還是要解決科學問題，課題和文章都是在此過程中順理成章產生的。

嗯。。。也提醒我了。

一方面，我早覺得領導有點為了工作成績而硬沖，盲目追逐熱點，今天才明白這就叫做急功近利，好奇心才是科學研究的真正動力。

另一方面，我為什么這么多年在科研上一事無成，也是因為我也沒考慮什么才是我真正想去研究的問題。跟領導不同的是，她是急功近利，我是消極頹廢。潛意識中覺得“為什么要做科研呢？毫無意義，不如不做“

【2】今天根據新信息，調整一下現有選擇

1. 換單位，跟原領導：理論本職工作是科研，但毫無成績，主要幫她處理行政事務。——現在正在進行中，既然科研正在進行中，不如就按專家提醒的，盡快找到我想解決的科學問題，說服她提供條件讓我進行研究，幫她處理行政事務是一種對她的回報。這樣，我倆都可以得到科研和行政上的兩方面回報，比我怨聲載道的幫她瞎忙好一些。如果不成功，就選擇2或者4.

2. 留在原單位，在老公庇護下：獨立摸索新的科研方向，偶爾教課。——這個選項在領導多次反對我研究題目的情況下再啟動。

3. 留在原單位，通過老公，調整為實驗員，清閑自在，做點喜歡做的事，平淡退休。——暫停，雖說至今沒有成績，但始終感覺自己不是自甘墮落平庸的人。

4. 留在原單位，通過老公，調整到我喜歡的專業。——這個備用。“得不到喜歡的，就喜歡得到的“。4是我喜歡的，1是我得到的。可以作為兼職，嘗試進入。

5. 留在原單位，通過老公，轉成行政。——暫停，目前沒有合適的機會

6. 昨天上午增加的新機會，換團隊。——放棄，新領導、新方向、新的工作內容，我在所有方面都毫無經驗、不占優勢，不至于為了每月二三萬冒這么大的險。

7. 昨天下午增加的新機會：現單位會引入新領導，咖位比原領導更高，在他組建團隊時，可以試著去抱更粗的大腿。——目前不進行，需要先看新領導的人品。

【3】

總結一下：1---4---2---5---7（3X，6X）

目前進行1，找機會嘗試4；

如果1行不通，而4可行，就進行4；

如果1和4都行不通，就嘗試2

關注5和7

目前不考慮3和6