我們常聽有人說她們是一伙的。這句話說出了一個人的立場。有明確立場的人才能在這個世界前行，而那些和稀泥的人則寸步難行。

有立場的人知道她們想要什么，她們的原則是什么，更清楚地知道自己該做什么，不該做什么。所以她們是難得的活的明白的人。

而那些在職場中和稀泥的人沒有原則與底線，不斷的允許別人挑戰底線踐踏尊嚴。卻毫無辦法，她們心累、身體累、腦累，每天的日子都如同煎熬般度過。

其實，維護自己的原則與底線才是職場長久生存的辦法。

01

我就是一個在工作中沒有原則，沒有底線的例子。

工作中，我想和所有的同事都處好關系，于是不斷的滿足她們的要求，不斷的扮演討好的角色。

去年，我在做培訓這個崗位，這個崗位關系到了員工的晉升，所以需要很嚴謹的對待。

然而我卻做得并不好，記得有兩次，其中有兩個員工都是考核不通過，但是她們部門的經理卻依然要為她們晉級，我不斷的解釋為什么晉不了，卻依然令她們不滿意，最后她們說那實在不行她們就找領導，后來她們找了領導，成功了，給那兩名員工成功晉級了。

于是就傳出我不好說話，刻板，不懂得變通。其實背后的閑言碎語也就算了，有次被自己的領導也這樣說了。

有了這樣的經驗，所以在后面的每一次晉級，我的考核變松了，一旦有不能晉級的，她們找到我我就給晉級了。

慢慢的時間久了，我發現她們的胃口越來越大，要求越來越多。我在她們心中形成了那種沒原則沒底線的人，只要找就可以達到自己的目的。

原以為這樣我們的關系非常好，然而我卻發現被他們在背地里說沒原則，好說話等等。

原以為我的好說話，越過自己底線是在拉攏與她們之間的關系，原以為我們互相之間都會比較好辦事，原以為這樣就能擴寬自己的人脈。

然而，現實狠狠給了我一巴掌，告訴我放棄自己的原則與底線的結果。

這社會就是這樣，你越沒有原則，越不懂得維護自己的權益，你會越來越沒有地位，也會讓別人越來越不重視你。

反而，如果從一開始我就一直堅持維護自己的原則與底線我相信最多她們會說我刻板，不懂得變通，我與他們也會保持平等的同事關系。不會導致滿足了她們，依然得不到好評的結果。

所以在工作中，一定要懂得維護自己的原則與底線。

02

《便利貼女孩》中，陳喬恩就是這樣一個不懂得拒絕別人的人，每天她都收到同事們很多的工作安排，每天桌子上都貼滿了便利貼，大家都下班后她依然在不停的工作。

每天都加班到很晚，后來慢慢的她開始學著拒絕別人，她告訴自己拒絕別人是第一步。

看似拒絕別人很簡單，但其實對一個老好人來說太難了。

她不懂得如何張嘴，她更抹不開面子，覺得拒絕別人會讓她們不高興，總之就是很難做到。

但是她卻不斷的開始嘗試，不斷的去做，終于功夫不負有心人，她做到了拒絕別人，還維護了自己的原則與底線，后來她的事業一路綠燈，不斷升職。

在職場中一定要懂得維護自己的原則與底線，這些都是你生存的根本。

03

一個人要想在一個地方生存下去，除了要學會承擔責任、承受壓力外還要學會堅持己見維護自己的原則。

沒有一個老板喜歡沒主見的員工，其實很多的老板在有些事上并不能準確拿定主意，需要有主見的人給他們一些方向，好讓他們決定該如何去做。

所以不要覺得你是老好人，誰的建議都不能反駁，誰的方案都是辛辛苦苦做的，不想讓他們太辛苦重做。

但其實往往就是你的和稀泥，你的莫須有善良讓你與機會一次次擦肩而過。

機會不是隨便就有的，而是當你足夠強大才能擁有，但是強大的基礎是能夠分清輕重緩急，能夠有自己的原則與主見，能夠承受壓力。

所以要想在職場有所建樹，就必須要懂得抓住一次次的機會，而要抓緊這一次的機會就需要先讓自己變強大，讓自己守住原則與底線。

當你決的依然很難做的時候，不妨也先來學會拒絕別人，然后再對事情進行深思，作出最合適的解決方案。。

為每一個機會的到來做準備。