年輕不努力,何以60歲拿高薪

? ? ?近日一條“馬云招聘60歲以上,廣場舞大媽優先”的帖子轉遍了朋友圈。面對高薪

的誘惑,年輕人為家里長輩摩拳擦掌,60歲以上的老人,也在躍躍欲試。作為一名剛過而

立之年的八零后,三十歲的我,卻一直在思考,如果保持現在的狀態不變,三十年后的我

能否被馬云聘用?答案是“不會!”。

? ? ? 崗位要求第二、第五兩條,有穩定的中老年圈子,在群體中有較大影響力;有良好的

溝通能力、善于換位思考。這兩個要求看似簡單,但如果仔細想這條件背后的深意,

則對應聘者的素質和魅力提出了很高的要求。

? ? ?大多退休或將要退休的老人,除非萬不得已,很不愿、也很難再因為一些事情去求

人,或者再做一些伏低做小的樣子出來。在職場上,打拼到他們這樣的年紀,升職、加薪

、干出一番偉業的愿望早已泯滅,他們講究要活的舒心、快樂。

? ? ?社區里的社團五花八門,如果一個人能夠始終如一的在這個社團里,生活的風生水

起,交上一群志同道合的朋友。可想而知,這個人是擁有了多么強大的個人魅力。

? ? ?其次,這個人也必定擁有穩定的愛好和性格。才能在社團這個小社會里,面對偶爾的

爭執和誤解,克制自己退休后,隨心所欲的狀態,堅持不懈的參加了社團的活動。

? ? ? 崗位要求第一、第三兩條,60歲以上,且需有1年以上網購經驗,三年者優先。眾所周

知,淘寶是這十年,才新興的產業。被大眾所熟知,也僅僅是近三五年內的事情。

? ? ?假設三年前的我們是55歲以上的年紀,我們能否有認識和辨別新事物的能力?即使我

們認識了它,我們可否愿意改變自己固有的習慣,去接納新鮮的事物?答案是“不確

定!”。

? ? ?據我所知,截止目前,熟練掌握網購、熟練操作電腦、網絡的老年人,不足他們總數

量的五分之一!

? ? ?崗位要求第四條,要求愛好讀心理學、社會學等書籍內容者優先。這個要求仿佛

要驗證,流傳甚廣的一句雞湯:“努力的人運氣都不會太差”。

? ? ?讀書、學習都是一個循序漸進的過程。三、四十歲的年紀,上有老、下有小,在生活

中擁有一個無路可退的身份;上有經驗豐富的前輩,下有斗志滿滿的后生,在職場上,也

處在一個隨時會被取代的尷尬地位。

? ? ?如何取舍?是隨波逐流?還是奮起直追?是堅持讀書學習?還是將希望寄托給子孫?沒

有一蹴而就的學問,60歲的應聘,自己的知識儲備,能否達到馬云應聘的要求?我想那些

最終落選的競聘者們,自會將心比心。

? ? ? 這個針對60歲以上老人們的應聘,在我看來,更是對自己年輕時期性格、經驗、人脈

、知識儲備的一份考卷。是否能夠被聘用,可以作為這份問卷的一份標準答案。三十

歲的我,已經決定要奮起直追。時代變化如此之快,機會可能就在不遠的將來。莫欺少

年窮!

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