星期五，對于我們很多人來說，已經(jīng)是充滿期待的一天了。因為再努力最后一天，就有兩天休息了。但是我們的鄰國日本，今天（8月11日）已經(jīng)是假期，假期的名字是---山之日（山の日）。
我們來一起數(shù)數(shù)日本到底有多少個節(jié)日！
一月一日---元旦
照日本的風(fēng)俗，除夕前要大掃除，并在門口掛草繩，插上桔子（稱“注連繩”），門前擺松、竹、梅（稱“門松”，現(xiàn)已改用畫片代替），取意吉利。除夕晚上全家團(tuán)聚吃過年面，半夜聽“除夕鐘聲”守歲。元旦早上吃年糕湯。日本的新年是日本人一年中最重要的節(jié)日之一。
一月的第二個星期一---成人節(jié)
是慶祝年滿20歲的青年男女成人自立的節(jié)日，有各市、鎮(zhèn)、村的行政機(jī)關(guān)舉行成人儀式的典禮。此節(jié)在2000年（平成12年）前為1月15日。
二月十一日---國慶節(jié)
根據(jù)日本神話，神武天皇于公元前660年2月11日建國，故憲法上將這一天定為建國紀(jì)念日。
三月二十一日左右---春分
掃墓、祭拜祖先的日子。
四月二十九日---昭和之日
是已故昭和天皇裕仁的生日，其在位時已是國家法定節(jié)日，裕仁死后改為現(xiàn)稱，仍被保留為國家法定節(jié)日。此節(jié)在1989年（平成元年）前為天皇誕生日，1989年（平成元年）—2006年（平成18年）為綠之日，2007年（平成19年）至今為昭和之日。
五月三日---憲法紀(jì)念日
1947年5月3日，日本現(xiàn)行憲法開始實施，遂把這一天定為紀(jì)念日。
五月四日---綠之日
此節(jié)在1988年—2006年為國民休息日。
五月五日---兒童節(jié)
是慶祝小孩成長，祈求幸福之日。其具體表現(xiàn)形式是有男孩的家庭在戶外用高竿懸掛鯉魚旗并擺放武士人偶。
七月第三個星期一---海之日
日本四面環(huán)海，為了感謝得自海洋的恩典，并祈禱能成為國運(yùn)昌隆的海洋國家而制訂。此節(jié)在2003年（平成15年）前的日期為7月20日。
八月十一日---山之日
日本政黨議員在參議院正式會議上投票贊成通過改正節(jié)日案,確定于2016年起將8月11日定為“山之日”。（是的，去年才開始的~）
九月第三個星期一---敬老節(jié)
以尊敬老人、感謝老人為宗旨，在1966年補(bǔ)制的節(jié)日。此節(jié)在2003年（平成15年）前的日期為9月15日。
九月二十三日左右---秋分
按日歷每年前后有所不同，和春分一樣，要掃墓及祭拜祖先靈位。
十月第二個星期---體育節(jié)
紀(jì)念1964年在東京舉行的奧林匹克運(yùn)動會開幕式的日子。此節(jié)在2000年（平成12年）前的日期為10月10日。
十一月三日---文化節(jié)
1954年以前是為紀(jì)念明治天皇誕辰而設(shè)立的節(jié)日。1964年11月3日日本公布新憲法，因此，將這一天改為文化節(jié)，用以提倡熱愛自由平等，促進(jìn)文化事業(yè)的社會原則。
十一月二十三日---勞動感恩節(jié)
此時正值收獲的季節(jié)，為了表示對收獲的謝意，而制定了以感謝勞動為宗旨的節(jié)日。
十二月二十三日---天皇生日
明仁天皇于1933年12月23日出生。由于明仁尚在人世，依日本禮儀，決不可以「年號（平成）+天皇」稱呼之，應(yīng)稱為今上天皇。（有很多寫平成天皇，是錯誤的說法）。
覺得只有這些了么，那只能說你too young, too simple, sometimes naive!
因為理所當(dāng)然的還有些民間節(jié)假日！
12月29日~1月3日
政府機(jī)構(gòu)和多數(shù)一般公司會在這個期間放假（類似我們的春節(jié)）。包括很多服務(wù)行業(yè)（百貨店之類的）也會在這個期間放假做維修。很多銀行也會在這個期間做系統(tǒng)維護(hù)，導(dǎo)致ATM全體罷工。放假前，取好錢是關(guān)鍵。
盂蘭盆節(jié)（簡稱：暑假）
“盆”是一年一度的迎接和安慰祖先亡靈的日子。據(jù)說，祖先的亡靈在這個日子來到家里。按照傳統(tǒng)，“盆”是在陰歷7月的第17日紀(jì)念。部分人在7月13日到15日進(jìn)行有關(guān)活動，其他人在8月13日到15日。13日，人們點(diǎn)火歡迎祖先的亡靈。到16日，人們點(diǎn)燃送別火，送祖先的亡靈回去。在“盆”期間，許多公司和商店都休假，因為在異地工作的人得與老婆孩子一道回去。如同在黃金周一樣，這個時候交通會非常擁擠。
根據(jù)各個公司不同，政策有些不同。有些公司3天有些公司5天。然后在7月16日~9月15日期間（這個期間的規(guī)定每個公司也不同）里，選擇自己的休假日。沒有休息的話，也不會累積到明年。
年休
一般公司會給10~15天的年休。大家會利用這些年休來把短假期串聯(lián)成長假期。
比如5月的黃金周。4月29日和5月3日，5月4日，5月5日這個假期密集時間段，請三天假，連上前后的周末，一般都能弄出個9連休（簡稱：黃金周）。這個期間很容易的一種病---“五月病”。日本開學(xué)或者新入職都是在4月初。對于新環(huán)境的不適應(yīng)等原因，5月的黃金周之后，很多人就不愿意再繼續(xù)上學(xué)或者上班。以及對于即將到來的忙碌的生活的恐懼，更有輕生的。
上面的年末年初節(jié)、暑假也可以這樣連連連！
但上述也都是理想情況。不是所有人都可以這樣自由的休假。日本人會考慮到上司的想法，周圍同事的心情等外部因素。盡量少請假，少給別人添麻煩。即便是要請假，會實現(xiàn)安排好（自己不在的時候，突發(fā)情況誰來處理等）。
對比下，我們國家，一年的法定假日有11天。日本是16天（這是個bug，換一次天皇多一天假日（天皇生日不重復(fù)的情況下））。看起來只相差了5天。但算上盂蘭盆節(jié)等慣性假日。日本人民的假期就多了許多。
