你這么沖動,怎會招人愛?

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加完班回到家,蘭子看到兒子健健正在津津有味地看動畫片,玩具胡亂地灑落一地。疲憊不堪的蘭子氣不打一處來,但是強忍著沒有發(fā)作。她換好鞋放好包,走到健健身旁,溫柔地說道:“健健作業(yè)做完了嗎?”健健頭也不抬地脫口而出:“沒有!等我看完動畫片再說!”

蘭子循循善誘:“那怎么行呢?學生要先做完作業(yè)才能玩耍啊,來,聽話,先把作業(yè)做完了再接著看!”“不干!等會動畫片就放完了!”健健斬釘截鐵地回應。蘭子開始有些怒了,把作業(yè)拿過來,一把扔在健健面前:“快去,先寫作業(yè)!”健健強辯:“我要看動畫片!”

蘭子一把奪過遙控器,“啪”地一聲關了電視機,聲色嚴厲地說道:“你再看試試?我每天辛辛苦苦地加班給你報補習班,你還敢跟我討價還價,你想挨揍是不是?你每次考試考第一嗎?你好意思天天看動畫片?去,把玩具收好,再去做作業(yè)!”蘭子的語氣里帶著不可違逆的命令,健健的眼里瞬間噙滿了淚水,他一邊用手背抹著眼淚,一邊默默地蹲下身收拾玩具。蘭子一屁股坐在沙發(fā)上,余怒未消,心煩不已。

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先生的業(yè)務沒有談成,情緒有些失落。燕子得知后,便開始了一番數(shù)落:“你看看你,一個客戶都搞不定?這一段時間以來,你說你陪客戶,我沒讓你管孩子,沒讓你做家務,我不僅要忙工作還要忙家里家外的事情,累個半死。你倒好,每天不是吃就是喝,美其名曰是干工作陪客戶,結果呢?不還是泡湯了!”

先生小聲嘟囔了一句:“我不也是為了這個家好嗎?我有什么錯!”燕子的火氣一下子串上來了:“你瞧瞧你說的多好聽,你是為了這個家好?說的比唱的都好聽,你倒是拿出實際行動來啊!結婚的時候,你說沒房沒車,到現(xiàn)在你不還是什么也沒有嗎?真不知你每天忙什么,你到底有沒有為這個家操心過!晉升你無望,職稱你評不上,業(yè)務你還談不成,你能干成一件像樣的事嗎......”見燕子越說越難聽,先生忍不住回了一句:“我不也是盡力了嗎?”

燕子更來氣了:“你盡力?盡力了就現(xiàn)在這結果?人家王媛老公怎么每次業(yè)務都談得那么順利,待遇也比你好得多?你們不是同樣的水平同時進單位的嗎,怎么現(xiàn)在一個天一個地了?你還有臉說盡力了?我真是晦氣......”

燕子越說越亢奮,先生的臉色陰沉下來,他起身走向書房,門在他身后重重地關上了。燕子依然不依不饒:“自己沒本事,還甩臉子!真是搞笑!”

整個房間陷入了一片沉寂,燕子立在客廳里,茫然無力。


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小高是梅子同部門的同事,平時相處一般。在一次向領導匯報的重要會議上,小高提前發(fā)言,她拿出的設計方案與梅子的如出一轍。梅子猜到了,小高是根據(jù)自己的設計思路稍加潤色而后形成了她的方案。等到梅子匯報時,她啞口無言,引來領導的一頓訓斥。

梅子之前休了一次長假,小高在她的電腦上拷貝過資料。可能是因為梅子的疏忽大意,她把原本屬于私密文件的設計方案直接放在了電腦桌面上,小高應該是那時順便拷走了。梅子越想越來氣,不僅丟了文件還在領導面前丟了臉,這次的年終獎估計又要大大縮水了。

會后,梅子找小高理論。小高一口咬定沒有動過梅子的文件,也不是剽竊她的。梅子據(jù)理力爭:“那明明跟我的設計思路一模一樣,頂多是你換湯不換藥地稍微修改了一下。而且你之前從我的電腦里拷過資料,不是你是誰?”

小高也被惹急了:“你憑什么說我偷了你的方案?你有證據(jù)嗎?”梅子怒從心頭起:“拿了我的方案還不承認,還若無其事地匯報,真不害臊!.....”她們的爭吵驚動了領導,后來這場糾紛以均被警告處分而結束。自此,梅子與小高勢不兩立水火不容,工作的興致也減了大半。


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朋友聚會時,三位朋友滿面愁容地講述著這些令人焦慮的事情。講真,面對以上情形,我們大多數(shù)人都這樣沖動過。可是,我們都知道,當我們隨性地宣泄了自己的負面情緒,后果卻很嚴重。

曾經(jīng)在一篇雜志上看到的一句話,“你這么沖動,怎會招人愛?”忽然覺得用在這里非常應景。

蘭子跟健健之間失去了往日的親密,母子之間慢慢地有了距離感。原本生性開朗活潑外向的健健一下子變得木訥內向,而且成績一落千丈。這讓蘭子頭疼不已。

燕子與先生的關系越來越差,頻繁的爭吵過后便是長期的冷戰(zhàn),先生在外待的時間越來越多,與燕子共處的時間越來越少,他們之間平添了一條無法跨越的鴻溝。往日溫馨甜蜜的家終日都冷冰冰的,燕子知道,她無休止的抱怨換來了無盡的煩惱。

梅子消極的情緒影響了工作,業(yè)績大幅度下滑。她的心情越來越糟糕,與同事頻發(fā)摩擦,漸漸地,梅子被同事們孤立起來。梅子想換工作,但一直找不到合適的,而且又不敢輕舉妄動,只得繼續(xù)留在原來的單位。


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一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。每個人藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),讓她們失去了親密的母子關系、和諧的家庭關系、友好的同事關系。

生活中,我們也會遇到各種挫折,各種煩惱,出現(xiàn)不良情緒在所難免。但是,一個人成長的過程就是要學會管理自己,并善于調節(jié)和控制自己的不良情緒。

翟鴻燊教授在講授《領導的力量》時談到:“人的個性、性格是可以通過社會實踐和不斷地學習加以改變的。人對自己的個性、性格、情感、情緒都不是無能為力,還是這句老話說得好,不能生氣的人是笨蛋,而不去生氣的人才是聰明人。”

對于很多女人來說,人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒。我們覺得別人不順眼,那是因為我們的修養(yǎng)不夠。如果我們能體己及人換位思考,自然不會圖口舌的一時之快而傷人至深,以至于自己陷入孤軍奮戰(zhàn)的境地。

“有德便是福,無嗔即無禍,心寬壽自延,量大智自裕。”只有我們控制好自己的情緒,寬容了別人,我們才能忘卻怨恨和疾憤,才能以更加積極更加健康的心態(tài)去面對生活。

對孩子多點耐心,母子關系自然親密,孩子越來越快樂。

對先生多點溫柔,夫妻關系自然融洽,家庭越來越和諧。

對同事多點寬容,工作矛盾自然消解,事業(yè)越來越順利。

好脾氣帶來好運氣,做情緒的主人,我們才會收獲人生的精彩,才會收獲生命的幸福!

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