
很多人干久了,心態(tài)開始滑坡:干多干少一個(gè)樣,做了也沒結(jié)果,索性混一天算一天。 但你混的日子,別人都看在眼里;你糊弄的工作,遲早成為你的“負(fù)資產(chǎn)”...
單位里有個(gè)殘酷的現(xiàn)象:老實(shí)人最能干、最辛苦、最靠譜,領(lǐng)導(dǎo)提拔人時(shí)卻總是沒他們的份。你以為是自己沒有送禮?你以為是還不夠努力?錯(cuò)。真相是——領(lǐng)導(dǎo)有...
做了領(lǐng)導(dǎo),才知道自己的核心價(jià)值是什么? 1、在做事上:給人方法、給人方向。 2、在做人上:給人楷模、給人能量。 3、在精神上:給人自信、給人希望...
怎么讓下屬死心塌地服從你? 01看得見的實(shí)惠:厲害的管理者一定懂得如何利用資源,為團(tuán)隊(duì)成員爭(zhēng)取更多的實(shí)惠。這才是考驗(yàn)一個(gè)管理者真正實(shí)力的地方。能...
怎么和領(lǐng)導(dǎo)相處呢? 1、欣賞你的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于這樣的領(lǐng)導(dǎo)一定要盡職盡責(zé),干出成績(jī),別讓領(lǐng)導(dǎo)失望,要支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,讓自己早日有出頭之日。2、打壓你的...
1、干部越大,人情越薄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)還能和你推杯換盞,說幾句真話。到了處級(jí)以上,很少和你說話,就是說,也是幾句讓你聽了摸不著邊際的話或者就是幾句客...
遇到一個(gè)事情,沒聽到領(lǐng)導(dǎo)說 1/領(lǐng)導(dǎo)回復(fù) 我說了2次了,你不曉得做什么,責(zé)任推給你,牛不牛。 哪怕你是一個(gè)盡職盡業(yè)的人,遇到這樣的人,厲害不? ...
在單位里,能讓你“站穩(wěn)腳”的底氣到底是什么?吃苦耐勞的秉性?長(zhǎng)時(shí)間攢下的資歷?還是你在單位里的好人緣?這些都不是! 吃苦耐勞—資歷—好人緣—有資...
1/預(yù)防 情報(bào)收集、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、社區(qū)參與 2/打擊 執(zhí)法、打擊 3/國際合作 聯(lián)合行動(dòng) 4/法律技術(shù)支持 反恐工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程...