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《高效能人士的七個習慣》第14天──「RIA學習力」便簽輸出第13期拆頁十五 來自第八章 習慣五 知彼解及P263 四種自傳式回應我們在聽別人講話時總是會聯系我們自己的經歷，因此自以為是的人往往會有四種“自傳式...
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《高效能人士的七個習慣》第13天──「RIA學習力」便簽輸出第13期
拆頁十四 來自《第七章 習慣四 雙贏思維》P248 雙贏過程贏/輸的方法不可能帶來雙贏的結果。你總不能要求別人：“不管你是不是喜歡，都要以雙贏為...
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《高效能人士的七個習慣》第12天──「RIA學習力」便簽輸出第13期補充閱讀 雙贏關系以雙贏品德為基礎，我們才能建立和維護雙贏關系。雙贏的精髓就是信用，即情感賬戶。沒有信用，我們最多只能妥協；缺乏信用，我們就無法...
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《高效能人士的七個習慣》第11天──「RIA學習力」便簽輸出第13期拆頁十二 來自《第七章 習慣四 雙贏思維》P237 成熟 這是敢作敢為與善解人意之間的一種平衡狀態。“成熟就是在表達自己的情感和信念的同時又...
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《高效能人士的七個習慣》第10天──「RIA學習力」便簽輸出第13期
拆頁十一 來自第六章《人際關系的本質》P214 我們都知道銀行賬戶就是把錢存進去，作為儲蓄，以備不時之需。情感賬戶里儲蓄的是人際關系中不可或缺的...
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《高效能人士的七個習慣》第9天──「RIA學習力」便簽輸出第13期拆頁十 來自第五章《習慣三 要事第一》P184 自我管理四步驟雖然我的工作主要是教授高效率的原則性問題，一般不講授具體的實施計劃，但我認為，如果...
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《高效能人士的七個習慣》第8天──「RIA學習力」便簽輸出第13期
在習慣三要事第一，作者講到有效管理，下面來自書中第175頁。 有效的管理指的就是要事第一，先做最重要的事情。領導者首先要決定的就是哪些事情是重要...
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《高效能人士的七個習慣》第6天──「RIA學習力」便簽輸出第13期
拆頁七 來自《第四章 以終為始》P132 “以終為始”的定義雖然習慣二適用于不同的環境和生活層面，但最基本的應用，還是應該從現在開始，以你的人生...
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《高效能人士的七個習慣》第5天──「RIA學習力」便簽輸出第13期拆頁五 來自《第三章 習慣一 積極主動》P107 弗蘭克爾在獄中發現了人性的這個基本原則，并用其繪成了一副精準無誤的地圖（見圖3-2），由此發...
