13篇文章 · 20961字 · 1人關注
-
招聘的唯一出路（二）
上次說到做招聘就是做營銷的觀點。 也給出了大致的思路，比如自創的”自營+外包+外部平臺“概念。聰明的人已經從中進行大量的展開了，因為按照這個思路...
-
招聘的唯一出路（一）
招聘肯定會越來越難。 為什么呢？招聘其實就是做中介，左手握著企業需求，右手握著人力市場，一個是數量，一個是匹配。左右手差不多的時候，只做匹配會好...
-
動腦子累，可是不動就成僵尸了最近真的是太累了，先說說這幾天家里，全家人統一步調統一口徑統一精神的在給孩子斷奶，小家伙已經邁出獨立的第一步了。盡管如此，她還是比較黏我，希望媽...
-
唯有選擇和思考，才可依靠
反思最近的十年，人生發生的變化簡直無比的巨大。那天跟我的咨詢師聊起時，驚覺，我的人生由我選擇，由我決定——這件事情是真的。 我原來熱鬧，開心果，...
-
Alice Yan，生日快樂
也許很多人都注意到了，明天是九月初九，重陽節。同時，這也是Alice Y的生日。Alice是我的朋友，先送上祝福，yongfang 生日快樂！心...
-
論敵人的優勢
【寫在前面的話】雞湯，慎入！ 從小到大，有過很多明里暗里的敵手，有的比成績，有的比相貌，有的比人氣，有的比誰更強勢更權威。上學時候印象比較深的是...
-
【hr】處理勞動關系中的特殊風險事件
勞動關系中的特殊風險事件怎么處理 今天在群里看到一個朋友提問：請教一下，員工沒有請假就回老家了，此期間出現意外，公司要付責任嗎？ 下面有群友回答...
-
自己是草包是一種怎樣的體驗
假如自己是個草包會怎樣？ 我不是個特別能干的人，比起很多人來，我屬于非常不能干，很草包的那一類。如果你跟我一樣，身邊圍繞著各種厲害的人的時候，這...
-
愚蠢的做法會毀掉這個offer--【推牛人】
面對可能的候選人不做任何溝通直接丟郵箱索要簡歷，不透露薪資范圍直接說先看面試是否合適，對獵頭推薦不溫不火慢騰騰磨蹭，對老板候選人兩頭推搡，進程拖...
