
5篇文章 · 5667字 · 1人關注
上證指數 香港恒生指數 第一層級:系統性機會與系統性風險的識別 我們能在當下立刻判斷處市場是否正面臨系統性機會或系統性風險,識別的方法就是-估值...
從錯誤中學習 3R (如何對待錯誤,比犯錯誤本身更重要) 承認Recongnize 負責 和好 Reconcile道歉 解決Resolve 錯誤...
1.多問啟發性的問題: 發生了什么事?你覺得原因是什么?你現在打算用什么辦法來解決這個問題?你從中學到了什么能避免下次再出現同樣的問題? “你是...
內容:1996年~當干部是一種責任。 1.骨干員工必須努力培養超越自己的接班人,這是事業源源不斷的發展動力。 開放精神,努力培養部下的精神。 要...
從p6-p25用了60分鐘 中途被打斷有10分鐘左右,正常閱讀,偶有瀏覽,思考較多 感受: 1.重視人才,教育、培訓 2.強調學習 不能閉門造車...