中國式眾籌乃是以籌人為主，而西方式眾籌和市面上的眾籌都以籌資為主，為何有如此區別呢？ 因西方式眾籌是基于互聯網，同時基于西方社會法律體系的...
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中國式眾籌之籌人 -
融合之下的想象：影視眾籌的未來在哪？
作為眾籌領域較具亮點的部分，影視眾籌始終都是很多創業者關注的一個方面。除了創業者之外，具備了影視行業相關資源的傳統公司同樣將目光聚焦于此。創業者...
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中國式眾籌—學習型組織要素分解成功的學習型企業應具備六個要素：一是擁有終身學習的理念和機制，重在形成終身學習的步驟；二是多元反饋和開放的學習系統，重在開創多種學習途徑，運用各...
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中國式眾籌的耐心眾籌的事業不是一項急的事業。相反，在眾籌前期會相對較慢，慢不是說事項推進緩慢，而是事項正常推進，但是慢慢累積勢能。 比如最近我在眾籌我的“善品匯...
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中國式眾籌的平衡之道中國式眾籌的組織發展是一種非平衡態，在變化中不斷創新發展。但所謂陰陽兩極，組織的動態不平衡帶來的反而是組織個體的平衡。中國式眾籌的組織特點更容易...
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中國式眾籌的領導者角色
在學習型組織中，領導者是設計師，仆人和教師。領導者的設計工作是一個對組織要素進行整合的過程，他不只是設計組織的結構和組織政策、策略，更重要的是設...
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如何當好中國式眾籌同學會理事
作為學習、實踐中國式眾籌的學員，普及應用宣傳中國式眾籌是責任，一個事物的產生都會經歷:產生-傳播-實踐-普及-廣泛應用的過程，目前尚處于傳播階段...
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中國式眾籌是什么
中國式眾籌是一套方法: 幫助有項目沒資金的人籌錢的方法； 幫助有項目沒人脈的人籌人的方法； 幫助想把事業做大做強的人的方法； 幫助有閑錢想投資的...
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打破職能樊籬，中國式眾籌的組織設計傳統組織的水平邊界正如房間的隔墻存在于企業內不同的職能部門，不同產品系列或經營小組之間，由于各職能部門都依據自身的進度表行事，往往與其他部門發生...
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中國式眾籌的自組織按照學習型組織理論，現在的企業管理方式有兩類：一類是權力型的，一類是學習型的。權力型管理強調等級，問題一級級上報，領導層層審批，誰權利大，誰說了...
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