日復(fù)一日的生活，早已經(jīng)讓人麻木。骨子里還是覺得，生活有一些其他的可能性。步入中年，困于腳步的當(dāng)然是經(jīng)濟(jì)問題。 我會儲蓄，但也僅僅限于儲蓄。我并不知道要怎么開源和投資。漸漸意識...
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《有錢人和你想的不一樣》 -
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撥開選擇性感知的迷霧，看見真實的世界心理學(xué)上有一個詞叫“鏡像投射”，大概意思是我們內(nèi)心是什么樣的，看到的世界就是什么樣的。 這也從另一方面看出，人們往往更愿意看到自己“想要看到的”世界。而這個“想”，就是主觀意...
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退一步，是解決問題的新思路節(jié)假日或者周末大家都喜歡出門玩耍，聚聚餐。時間點的重合，加上好餐飲店的選擇有限，避免不了要排長隊的問題。 那么如何解決這個排長隊的問題呢？ 首先，客戶愿意選擇這家餐飲店，就是...
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放下三種思維，遠(yuǎn)離低能量狀態(tài)
2022-06-08 千詢讀書會 共讀《被忽視的孩子》 千詢老師說，真誠的面對內(nèi)心是成長的第一步。是的，我可以做各種事情，給別人看，也可以安慰自己說，我已經(jīng)很努力了。可是，...
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那個從小被忽視的孩子，現(xiàn)在怎么樣了
記錄: 2022-06-01騰訊會議 讀書會:《被忽視的孩子》第四期 打開心去分享，才有參與感 認(rèn)識萌果也幾年了，陸續(xù)加過萌果能量站，智慧成長營，但是由于自己的性格，一直都不...
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成為自己心智發(fā)展的程序員書籍: 李辛《精神健康講記》 每個人都有一套適應(yīng)生存的程序，從我們生下來，在內(nèi)在交互的過程中，開始慢慢形成自己獨有的感受——認(rèn)知——情感——思維——行為模式。 只要我們活在這...
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一本拯救社恐的精致插畫書書籍: 《得體》 作者: 日本無微不至調(diào)查委員會 這是一本給“社交恐懼癥”量身定制的精巧寶藏型小書。 日本無微不至調(diào)查委員會通過調(diào)查1000名各行各業(yè)的日本人，對其中非常友善...
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相信“潛意識的力量”日本企業(yè)家稻盛和夫，在《干法》里說，要把愿望滲透到“潛意識”中去。 潛意識，是相對顯意識而言，是不自覺、潛藏于內(nèi)心深處的意識。 想做成一件事，首先，必須得想。 松下之助在一次...
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把“被分配的工作”當(dāng)做天職稻盛和夫在《干法》里說:要想擁有充實的人生，有兩種選擇，一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。 稻盛和夫一開始在別無選擇之下進(jìn)了陶瓷廠，還被安排在了邊緣...
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稻盛和夫說: 工作造就人格稻盛和夫在談到工作時說，“工作造就人格”。 意思是比完成活兒更重要的是完善干活人的人格，但是干活人的人格必須在干活中才能提升和完善。 在南太平洋新不列顛島上，有一個未開化部落...
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打包工作，騰出發(fā)展的時間把時間打包出去，才有精力管理人生的發(fā)展 職業(yè)發(fā)展普遍認(rèn)同的是，讀大學(xué)報專業(yè)，獲取一項技能，保障人生日后的穩(wěn)當(dāng)。可如果讓你放下原有的技能來工作，是不是很意外？ 在《職場突圍》中...
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見識決定你看到的世界如果眼里只有風(fēng)景，即便走了天涯，也不過是用腳步丈量了地理世界而已。 吳軍在《見識》里傳達(dá)了一種思想——你的見識決定你看到的世界，而見識的背后，是依靠思考力的支撐。 一千個觀眾...
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要怎么說服人才是對的
我們常常說: 以理服人。仿佛掌握了理的那一方，就站在了道德的制高點上，一副“你必須服我”的仗勢。 可是理，真的講得清嗎？每個人對于理都有不同的理見解。 作者吳軍在《見證》里提...
