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一個細小的“你好”、一聲微弱的“再見”、嘴角上揚、輕輕道別,從心底里升騰出一絲暖意,給無聊的生活增添一絲溫情…
現在的時代下不管是考核還是人才培養都始終強調“業績導向”,可是ceo在業績導向的后段位上會導致只注重短期業績而忽略人的長期價值,只注重眼前利益和...